2019国家公务员面试无领导小组讨论考情总体分析

国家公务员面试中经常会出现无领导小组讨论面试这一形式。有的部门采用单一的无领导小组讨论面试形式。有的部门则会采取无领导小组讨论面试与结构化面试相结合的形式，考生需要注意。同一系统、同一单位采取的面试形式不是固定不变的。每年会根据所招录的岗位需要确定面试的形式，比如住房和城乡建设部，2015 年采取结构化与无领导小组讨论相结合的面试形式，但 2016 年则只采用了结构化这一种面试形式。再如教育部，2014年面试采用的是无领导小组讨论与结构化相结合的面试形式，但2015—2017年采取的是单一的结构化面试的形式。

根据往年统计的信息，主要有以下部门采用过无领导小组讨论面试这一形式：教育部、国家知识产权总局、农业部、民政部、公安部、安监总局、民航管理局、工信部、全国政协、财政部、保监会、林业局、专利局和国务院发展研究中心等，报考这些部门的考生尤其需要注意。在面试备考中。不仅要复习好传统的结构化面试，还要重点复习无领导小组讨论面试。

面试环节及时长：

1.阅读材料(候考室或考场内)时间约 20 分钟，一般提供纸笔，允许考生在材料上做标记，材料允许带入场内；

2.场内面试 70-90 分钟，面试过程中考官除宣读引导语以外，一般不做任何提示。

个人陈述阶段：每人 3 分钟，一般按照抽签顺序发言

自由讨论阶段：50-70 分钟(根据具体人数而定)

总结陈词阶段：推举代表做总结陈词，时间 3~5 分钟

面试题量：2-3 个问题

题目类型：最近三年的国考无领导小组讨论面试比较常见的题型主要有四种：开放式问题、多项选择式问题、“多项选择式+资源争夺型”和“开放式+多项选择式”