江苏省滨海县教育系统2019年校园招聘267名教师公告（二）

　　为加大***人才招聘力度，提高教师队伍素质,根据事业单位招聘人员相关规定和省市人才招引有关精神，结合滨海教育实际，经盐城市人力资源和社会保障局核准，现就赴高校公开招聘教师公告如下。

　　一、招聘计划及范围对象

　　2019年滨海县校园招聘教师计划267名，招聘范围对象为2019届和2018届尚未就业的全日制普通高校硕士及以上研究生。具体岗位及计划见《滨海县2019年校园招聘教师岗位表》（附件1）。

　　二、招聘资格和条件

　　1．具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

　　2．热爱教育事业，具有良好的职业道德；遵纪守法，品行端正；

　　3．2019届毕业生须于2019年7月底前取得相应学历、学位，2018届毕业生须已取得相应学历、学位。

　　4．年龄不超过30周岁（1988年1月1日以后出生）。

　　5．具有相应教师资格（或持有已参加教师资格认定证明）。

　　6．志愿在滨海县从事教育教学工作不少于3年。

　　7．身心健康，能适应相应教师岗位工作要求。

　　三、招聘方式和程序

　　1.发布信息。在滨海县政府网(www.binhai.gov.cn)和相关高校发布招聘信息。

　　2.组织报名及资格审核。校园招聘在华中师范大学、陕西师范大学、东北师范大学、哈尔滨师范大学、南京师范大学、苏州大学和江苏师范大学、扬州大学、南通大学等高校分别设考点，请符合报名资格条件的考生选择就近考点现场报名（各考点报名时间及地点确定后适时发布）。

　　江苏省滨海县人社局、教育局及相关招聘学校定于2018年12月4日-12月10日赴省内相关高校进行招聘，日程安排如下：

12月4日：扬州大学，上午9：00-11：30，地点：扬州大学荷花池校区教学主楼906会议室；

　　12月5日：南京师范大学，上午9：00-11：30，地点：南京师范大学仙林校区学海楼418教室；

　　12月6日：苏州大学，上午9：00-11：30，地点：苏州大学东校区文成楼104、107室；

　　12月7日：南通大学，上午9：00-11：30，南通大学主校区教科院18号楼1016室；

　　12月10日：江苏师范大学，上午9：00-11：30，地点：江苏师范大学泉山校区17号楼105室。

　　2019届毕业生报名时请提交下列材料：

　　（1）报名表1份（见附件2）；

　　（2）居民身份证原件及复印件；

　　（3）教师资格证书原件及复印件，尚未取得教师资格证书者须提供认定机构或所在高校出具的证明（证明中应注明申请认定教师资格的学段和学科以及本人身份证号码），或参加全国中小学教师资格考试合格证明；

　　（4）《毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生就业协议书》、成绩单。

　　2018届毕业生报名时请提交下列材料：

　　（1）报名表1份（见附件2）；

　　（2）居民身份证原件及复印件；

　　（3）教师资格证书原件及复印件，尚未取得教师资格证书者须提供认定机构或所在高校出具的证明（证明中应注明申请认定教师资格的学段和学科以及本人身份证号码），或参加全国中小学教师资格考试合格证明；

　　（4）毕业证书和学位证书的原件及复印件、成绩单。

　　（5）报到证原件（尚未办理者需提供推荐表和就业协议书）。

　　上述报名表、相关证明及证书复印材料一律用A4纸。报名现场进行资格审核。本次招聘设1：2开考比例，招聘计划数与通过资格审核人数达不到开考比例的，相应核减招聘数直至取消该岗位招聘计划。报考被取消岗位的人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

　　所有报名者免收考试费用。

　　3.考试。考试形式为面试。报名通过资格审核人员听候通知参加面试，面试主要考核应聘者的教育教学水平、心理素质、语言表达、组织协调能力、仪表举止、爱好特长等综合素质。面试总分为100分，60分为合格线。面试成绩当场公布。

根据面试结果，确定拟聘用人员和具体岗位，现场签订就业协议。

　　4.体检和考察。所有签约人员均须参加体检和考察。体检、考察分别参照《***公务员录用体检通用标准（试行）》、江苏省考录公务员考察要求执行，具体时间、地点和要求另行通知。体检和考察不合格者招聘资格自然取消，签订协议失效。

　　5.公示。在滨海县政府网(www.binhai.gov.cn)对体检和考察合格人员进行公示。

　　6.聘用。拟聘用人员的个人档案须于2019年7月31日前寄送至滨海县教育局档案室（地址：滨海县中市北路199号，邮编:224500）；2019年8月5日至10日凭毕业证、学位证、报到证、教师资格证等到滨海县教育局人事科办理有关手续，逾期未办理手续的视为自动放弃。对证件不全、档案未转入或审核不符合招聘资格条件的，不予办理手续。

　　四、其它

　　1．被聘用人员均列入滨海县中小学（幼儿园）事业编制，经费来源为财政全额拨款。符合滨海县事业单位引才政策规定的，享受相关优惠待遇。

　　2．被聘用人员实行一年试用期，试用期满考核或岗前培训不合格者，取消聘用资格。根据教育事业发展需要，被聘用人员试用期满后须服从区域内学段间统一调配。

　　3．被聘用人员须在滨海县从事教育教学工作满三年，服务期内不办理调出手续，签订协议后放弃聘用或在服务期内申请办理辞聘者，承担相应的违约责任。

　　4．滨海县纪委第九派驻纪检组负责对招聘教师工作进行监督。监督电话：0515～80866009。

5．招聘教师政策咨询电话：滨海县人才中心0515～89196060；滨海县教育局人事科0515～84222407，联系人：周老师。

附件：

1、滨海县2019年校园招聘教师岗位表

2、滨海县2019年校园招聘教师报名登记表

滨海县人力资源和社会保障局

滨海县教育局

2018年11月28日