启峻每日上岸学员复盘｜药学中药学专场合集｜守擂突围，药类考生征战医疗招聘

【启峻上岸学员系列复盘】每一次成功上岸，都不是偶然的运气，而是科学备考、系统训练与持续深耕的结果。本系列持续更新真实学员上岸案例，还原备考全过程，为医疗考编考生提供真实、可参考的上岸备考路径。

启峻教育深耕全国各地医疗考编全科教研，针对药学、中药学、临床、检验、影像、预防医学等非护理岗位打造定向教学体系。现将部分药学、中药学上岸学员官方公示成绩整理汇总，选取代表性学员进行备考复盘，为广大药类专业备考考生提供参考。

一、药学中药学部分上岸学员名单

成绩来源于各招聘单位官方体检、总成绩公示公告

二、代表学员备考复盘

仇同学｜无锡市梁溪区北大街街道社区卫生服务中心 中药师

笔试 90 分，面试 80.8 分，总成绩 84.48 分，岗位综合排名第 1，顺利进入体检名单。

本岗位仅招录 1 人，进面竞争对手笔试分数十分接近，对手笔试 89 分，分差仅有 1 分。虽然学员笔试占有微弱优势，但面试占比 60%，一旦面试发挥失常，极容易被对手实现反超，守擂压力巨大。

参训之前，仇同学有过面试经历且有上岸经历，但答题存在明显短板：表达不够流畅，答题逻辑欠缺，考场容易紧张，很难做到从容自信、应答如流。参与中药学专业知识定向面试课程，围绕无锡梁溪区卫健考情，训练中药学专业题 + 结构化组合题型，通过多轮全真模拟训练，逐题点评优化语言表达，打磨答题框架，克服考场紧张问题。

正式面试稳定输出拿到 80.8 分，顶住仅 1 分之差的强劲对手，守住岗位第一名，成功上岸中药师岗位。

谢同学｜太仓市沙溪人民医院 药师

笔试 87 分，面试 80 分，总成绩 82.8 分，岗位综合排名第 1，顺利进入体检。

同岗位进面共 3 人，其余两名对手笔试均为 85 分，和学员笔试分差很小，面试权重占 60%，对手完全具备逆袭机会。岗位面试考察医疗结构化 2 道 + 专业知识 1 道，专业题型是拉开分差关键。

针对性参加药学岗位面试集训，贴合太仓本地考情，重点打磨医疗结构化答题框架，强化药学专业类题型答题思路，开展全真模拟实战训练。补齐答题短板，面试拿到 80 分，拉开和对手综合分差距，成功守擂药师岗位。

李同学｜无锡高新区（新吴区）中医医院 药剂师

笔试 77 分，面试 75.60 分，总成绩 76.16 分，成功入围体检。

该岗位招录 1 人，岗位进面考生笔试集中在 72‑77 分区间，笔试分差不大，面试成为拉开总分差距的决定性环节。学员属于零基础面试，没有面试实战经验，最大痛点：面试无话可说，开口答题很短，答题内容匮乏。

岗位面试2 道专业题 + 1 道结构化。参加药学岗位定向面试训练，重点解决开口难、答题内容单薄问题，扩充药学岗位答题素材，打磨答题逻辑，反复脱敏模拟。考场稳定发挥，面试拿到 75.60 分，在同岗竞争中脱颖而出，顺利入围体检。

三、药学 & 中药学岗位考情启示

1、药学、中药学岗位分布在各地公立医院、社区卫生服务中心、中医院等，面试大多为结构化 + 专业题组合考察。除综合结构化之外，高频考察药房工作实务、药事管理、合理用药、中药质控等岗位相关内容，单纯背诵通用结构化模板，缺少药学专业视角，很难拿到高分。

2、药类岗位进面笔试分数普遍高度扎堆，很多岗位笔试分差只有 1‑3 分。面试占比大多达到 60%，权重很高，笔试高分不代表稳上岸，微弱的笔试优势，完全可以被面试改写；笔试分数不占优势，依靠面试依旧可以突围上岸。

3、药学、中药学考生普遍专业理论基础不错，但面试短板高度趋同：有笔试功底，但缺少口头输出训练。很多考生会做笔试选择题，但是面试考场不知道怎么展开作答，容易出现答题简短、无话可说、逻辑松散、紧张卡顿等问题。书本掌握知识点≠面试拿分，大量全真模拟训练必不可少。

4、各地招考规则各不相同，不同地市笔面占比有区别，部分岗位面试权重高于笔试，同时各地面试时间、思考答题时间设置不一样。备考前期务必认真研读招考公告，明确面试形式、题型、时间分配，针对性开展训练。

四、备考寄语

每一份耀眼的上岸成绩，都是日复一日的深耕与打磨。从夯实专业基础，到面试从容应答、稳定输出高分，学员的上岸之路，既是个人不懈努力的成果，也是启峻药学中药学定向课程体系实力的真实见证。

医疗考编没有捷径，但有方法、有体系、有专业指导。愿每一位药学、中药学备考学子，选对专业备考路径，稳扎稳打双向提升，顺利圆梦医疗编制。

五、启峻全科教研，适配全岗位备考

启峻教育长期深耕全国各地医疗考编，坚持全科独立教研，覆盖临床医学、药学、中药学、影像、检验、公卫、护理、中医等全岗位，拥有属地海量考情沉淀与成熟笔面课程体系。针对各个专业岗位研发专属讲义，以专属教研、专项题库、闭环教学、全真模拟，助力更多医考生成功上岸！