江苏省盐城市射阳县卫生健康委员会直属事业单位2025年公开招聘42名编内工作人员公告（发布时间：2025年8月1日）

为更好地选拔优秀人才，充实卫生人才队伍，优化人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）精神，结合我县卫生健康人才需求实际，决定面向社会公开招聘编内工作人员42名。现公告如下：

一、招聘岗位和人数

具体招聘岗位和人数详见《江苏省射阳县卫生健康委员会直属事业单位2025年公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。

二、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律。

（二）遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，具有良好的职业道德。

（三）身心健康，能适应岗位要求。

（四）报考医学类岗位，须符合国家相应执业或技术资格考试条件。

（五）年龄在18周岁以上，35周岁以下（1989年8月4日至2007年8月11日出生）；硕士研究生或具备中级专业技术职称人员年龄放宽到40周岁（1984年8月4日以后出生）；博士研究生或具备高级专业技术职称人员年龄放宽到45周岁（1979年8月4日以后出生）。对年龄有特殊要求的，以招聘岗位表中注明的条件为准。以上职称均需与报考岗位类别一致。

（六）具备招聘岗位相关要求及资格条件，详见附件1。

资格条件中“专业”条件按《江苏省2025年考试录用公务员专业参考目录》设置，专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。

专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位专业要求，由毕业院校（科研机构）出具调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致的书面证明，视为符合招聘岗位的专业要求。

其中留学人员的毕业专业，由招聘单位根据招聘公告中明确的专业条件、专业参考目录，及其所学课程、研究方向、论文等材料认定是否符合招聘岗位的专业要求。

资格条件中的“2025年毕业生”，指在2025年毕业并已取得学历（学位）证书，且报名时无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得毕业证书（学位证书）的日期可放宽至2025年8月31日。国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2025年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2023年、2024年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历（学位）证书认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2025年毕业生岗位。聘用后有关事项按国家规定办理。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2025年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2025年毕业生岗位。

资格条件中的“2025届定向生”，指2025年取得相应学历（本科及以上学历还须取得相应学位），与我县签订《定向就业协议》且按时毕业的省农村订单定向医学生。

（七）学历学位应是国家承认的学历学位。技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生，在符合其他招聘条件的前提下，可分别按中专、大专、本科学历报名应聘相应岗位。

（八）取得祖国大陆高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

（九）有下列情形之一的，不得应聘：

1、现役军人或普通高校在读非2025届毕业生；

2、与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘该事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

3、2025年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员；

4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

（十）本次公开招聘原则上不设户籍限制，应聘“镇聘村用”岗位的，条件艰苦，建议盐城市户籍。

三、报名

（一）报名时间、方式

1、报名时间：2025年8月4日9:00 - 8月11日16:00，

资格初审：2025年8月4日9:00 - 8月12日12:00，

陈述申辩：2025年8月4日9:00 - 8月12日16:00，

对初审异议的处理：2025年8月4日9:00 - 8月12日18:00，

缴费确认：2025年8月4日9:00 - 8月12日18:00。

2、报名方式：网上报名。报名人员可登录网址http://218.92.240.48:8009/login.asp进行“新用户报名”（须用IE浏览器打开）。登录报名前考生必须详细阅读报名须知，真实准确地填写个人报名信息，并上传本人近期免冠正面证件照、毕业证、学位证及岗位要求的其他证书照片（所有照片大小不超过30Kb），提交后自行打印《射阳县卫生健康委员会直属事业单位2025年公开招聘工作人员报名登记表》，并在“诚信承诺”栏签字确认。

暂未取得学历学位证书的2025年普通高校毕业生须提供学校出具的《毕业生就业推荐表》（须学校盖章）、学信网查询的《教育部学籍在线验证报告》；按“2025年毕业生”身份报考的2023年、2024年毕业生和取得学历（学位）证书的2025年毕业生（2025届定向生除外），须提供《“2025年毕业生”身份承诺书》（附件2），其中：毕业后从未落实工作单位的，还须提供毕业学校出具的《毕业生就业推荐表》（须学校盖章原件）和《普通高校毕业生就业协议书》（空白，若为网签协议须学校出具空白协议证明）；毕业后已落实工作单位但在报名时无工作单位的，还须提供个人社保缴纳证明（时间为毕业后至报名时）和本人实际报名前的离职证明。

（二）报名注意事项及资格审核

1、报名注意事项：①每位考生只能选择一个相应岗位报考，并与所要求的专业一致，我县2025届省农村订单定向生只能报定向岗位；②本次公开招聘收取报考人员考试费每人100元，资格初审通过的人员通过报名系统进行网上支付（详见报名系统支付宝收款码），支付前必须备注姓名及报考岗位。逾期未缴费或因未备注姓名及报考岗位无法确认报考人员的视为报名无效；③考生在报名后要保持手机通畅，如因手机号码不准确或关机等原因无法联系的视为自动放弃。

2、资格审核：由县卫健委和县人社局共同负责，对考生网报信息进行网上初审，考生可在2025年8月12日12:00起登录报名网站查询审核结果。如对资格审核有异议，须在规定的时间内向射阳县卫健委陈述申辩，申辩成功人员须在规定的缴费日期截止前完成缴费，逾期缴费的视为自动放弃。

3、本次公开招聘中，研究生和本科紧缺专业岗位设1:2开考比例，定向岗位不设开考比例，其他岗位设1:3开考比例。设开考比例的岗位如达不到开考比例的，经县卫健委和县人社局商定，可适当降低开考比例，不能降低开考比例的，相应核减或取消招聘岗位计划数。报考被取消岗位的人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位（具体时间另行通知）。

4、应聘人员对所填写的报名信息和提交报名材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

5、进入面试的考生在面试前进行资格复核（时间、地点另行通知），复核时需提供以下材料（原件及复印件）：本人身份证、毕业证、学位证、执业资格证或专业技术资格证等，学信网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》。事业编制人员须提供单位同意报考证明或经单位批准的辞职（聘）材料。暂未取得学历学位证书的2025年普通高校毕业生须提供学校出具的《毕业生就业推荐表》（须学校盖章）、学信网查询的《教育部学籍在线验证报告》；按“2025年毕业生”身份报考的2023年、2024年毕业生和取得学历（学位）证书的2025年毕业生（2025届定向生除外），须提供《“2025年毕业生”身份承诺书》（附件2），其中：毕业后从未落实工作单位的，还须提供毕业学校出具的《毕业生就业推荐表》（须学校盖章原件）和《普通高校毕业生就业协议书》（空白，若为网签协议须学校出具空白协议证明）；毕业后已落实工作单位但在报名时无工作单位的，还须提供个人社保缴纳证明（时间为毕业后至报名时）和本人实际报名前的离职证明。

四、考试

（一）考试时间：具体考试时间以准考证为准，通过报名资格审核的人员，自行登录网上报名系统打印准考证，具体打印时间在网上报名系统另行通知。

（二）考试方法：研究生岗位直接面试，其他岗位采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试、面试总分均为100分，合格线分别为50分和60分。

1、笔试：笔试科目详见《岗位表》，不指定大纲和教材。应聘人员按照准考证规定的时间和地点参加笔试。

2、面试：面试人选在招聘岗位笔试合格人员中根据成绩由高到低按1:3的比例确定（末位同分者一并进入），人数不足按实际人数入围，定向岗位考生全部入围面试。

县卫健委和县人社局在面试前对面试人选进行资格复审，如有复审不通过等原因出现缺额的，在应聘同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补资格复审人员。资格复审不通过的，取消面试资格。如对资格复审有异议，可在收到复审结果的通知后1个工作日内向负责资格复审的招聘主管部门（单位）书面陈述申辩。

面试采取结构化面试方式，面试时间、地点另行通知。

3、总成绩计算方法：面试结束后，直接面试的岗位按面试成绩100%计算总成绩；其他岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

五、体检及考察

（一）体检：在面试合格人员中，依据考生总成绩，按照招聘计划数1:1的比例，从高分到低分等额确定体检对象。总成绩相同的，取笔试成绩高者；总成绩和笔试成绩均相同的，加试决出名次，加试方式、时间另行通知。其中定向岗位总成绩和笔试成绩均相同的，以学校学习成绩积分、党员、优秀实习生、一、二、三等奖学金等依次优先。体检的项目和标准参照江苏省招录公务员体检标准及行业相关执业要求执行。

（二）考察：对体检合格人员由县卫健委和用人单位负责考察，考察参照江苏省公务员招录政审标准执行。因体检、考察不合格或个人放弃等原因出现空缺时，在应聘同一岗位的合格人员中，按总成绩从高到低的顺序进行依次递补（总成绩相同的，按确定体检人员办法确定递补人选）。根据考察和体检结果，确定进入选岗程序人员名单。

六、聘用

（一）选岗：根据体检、考察结果，不涉及选岗的岗位进入公示程序，涉及选岗的岗位按照总成绩从高分到低分依次选岗（成绩相同，取舍办法同前）。选岗时，应聘人员须持本人身份证至现场选岗。因个人放弃选岗，导致岗位空缺的，按照最终综合成绩排名予以递补。选岗结束后，不再递补。选岗时间、地点另行通知，逾期视为自动放弃。定向岗位中如有体检、考察不合格者，不参加选岗，选岗结束后，递补非事业编制空缺岗。

（二）公示及聘用：拟聘用人员将在射阳县人民政府网站（http://www.sheyang.gov.cn/col/col30941/index.html）公示7个工作日。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。

对公示期满无异议人员，按规定程序办理聘用手续，拟聘用人员与招聘单位订立3年以上聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年。

其中2025届定向毕业生事业编制入选人员按相关程序办理入编手续。按照《定向就业协议》履行职责，在基层单位服务不得少于6年。

被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。因应聘人员个人原因逾期没有报到或未能办理聘用手续的，作自动放弃处理。

按规定实行试用期制度和卫生行业执业准入制度，试用期为12个月（已取得相应执业资格、专业技术资格者试用期为6个月，取得中级及以上专业技术资格者试用期为3个月），试用期满考核不合格或2个考核周期内未取得相应执业资格（专业技术资格）的，及时终止（解除）聘用合同。

七、咨询电话

江苏省射阳县卫健委组织人事科：0515-69858628

江苏省射阳县人社局人才服务中心：0515-82352565

八、纪律监督

（一）招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检监察部门的监督。

（二）本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）第七章第三十六条规定实行回避。

监督电话：0515-68035260   0515-89291425

本公告未尽事宜，由县卫健委和县人社局负责解释。

附件：

1、江苏省射阳县卫生健康委员会直属事业单位2025年公开招聘工作人员岗位表

2、“2025年毕业生”身份承诺书

射阳县卫生健康委员会  

射阳县人力资源和社会保障局  

2025年8月1日