北京市大兴区教育委员会所属事业单位2025年第四批公开招聘22名教师公告（发布时间：2025年7月9日）

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件，大兴区教育委员会所属部分事业单位面向社会公开招聘教师，有关事项公告如下。

一、招聘岗位及范围

本次招聘共10家学校计划招聘22人，具体条件要求见附件。

（一）普通教师岗位。限列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，按时毕业并取得相应学历学位的普通高等院校2025年应届毕业生（含两年内离校未就业毕业生，未与任何单位签订合同，无单位缴纳社会保险记录）。

2024年1月1日至本次招聘报名期间取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历学位认证、具有北京市常住户口且未落实工作（未与任何单位签订合同，无单位缴纳社会保险记录）的留学回国人员，可以报考普通教师岗位。

（二）乡村特岗教师岗位。限列入国家统一招生计划、培养方式为非定向、按时毕业并取得相应学历学位的2025年应届毕业生及两年内离校未就业毕业生（未与任何单位签订合同，无单位缴纳社会保险记录），包括北京地区普通高等学校本科及以上学历毕业生、京外省级师范类普通高等学校本科学历师范专业毕业生、京外普通高等学校硕士研究生及以上学历毕业生。

二、招聘条件

（一）拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

（二）符合新时代教师职业行为十项准则要求，具有良好的政治素质、敬业精神和师德修养。

（三）具备岗位所需的学历、学位、专业、技能等条件，取得与招聘岗位相对应的教师资格证或教师资格考试合格证明（师范生需提供学校出具的免试认定证明）。

（四）应聘“户籍要求为不限”教师岗位的人员，应届毕业生须符合《北京市引进毕业生管理办法》的有关规定，且应届博士研究生年龄在35周岁及以下（即1990年1月1日及以后出生）；硕士研究生年龄在30周岁及以下（即1995年1月1日及以后出生）；本科生年龄在26周岁及以下（即1999年1月1日及以后出生）。凡非京籍人员应聘，须同时满足北京市引进落户条件和招聘岗位条件。

（五）在校期间学习成绩优秀，能够按时毕业并取得相应学历、学位。

（六）具有正常履行职责的身体条件和心理条件。

（七）符合招聘岗位所需的其他资格条件。

（八）符合回避制度的有关规定。

三、招聘程序

（一）岗位查询

招聘人数、岗位、资格条件等详见《北京市大兴区教育委员会所属事业单位2025年第四批公开招聘教师岗位一览表》（见附件1）。

（二）网上报名

1.提交报考申请。应聘人员于2025年7月11日9:00至2025年7月17日17:00期间登录北京市人力资源和社会保障局网站（https://rsj.beijing.gov.cn/）， 在网站顶部点击进入“个人办事”--“个人登录”，选择“北京市事业单位公开招聘服务平台”进行报名。

应聘人员提交应聘申请前，应按照“北京市事业单位公开招聘服务平台”中有关步骤和提示，认真阅读报名协议，如实、规范录入个人相关信息，户籍、年龄、学历、学位、专业等条件必须与岗位需求相符，完整、清晰上传能够证明符合应聘岗位条件的相关证书、证件、证明材料原件的照片或扫描件。

每名应聘人员只限应聘一个岗位。

2.资格初审。招聘单位依据应聘人员在“北京市事业单位公开招聘服务平台”中提交的个人信息、相关附件材料进行资格初审。

在报名期间未通过资格初审的，可改报其他岗位；报名结束后未通过资格初审的，将不能改报其他岗位，但在2025年7月18日17:00前可根据审核意见修改完善一次现应聘岗位的报名信息并提交审核。招聘单位不再另行通知资格初审结果。应聘人员须合理安排报名时间，并及时查询网上资格初审状态。未通过网上报名及资格初审的人员，不得进入后续招聘环节。如有疑问，可联系各招聘单位咨询（非工作日不提供咨询服务）。

（三）考核

考核采取笔试、面试相结合的方式进行。

1. 打印《准考证》及笔试

笔试内容为《基本能力测验》，重点考察招聘岗位所必备的综合知识。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

笔试时间初步计划安排在2025年七月中下旬。打印《准考证》、笔试具体时间等安排请及时关注“北京市大兴区人民政府网站”（http://www.bjdx.gov.cn）发布的有关笔试工作通知。

笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。笔试成绩将通过“北京市大兴区人民政府网站”发布。

2.资格复审

每个岗位按照规定的计划聘用人数与面试人数的比例，在笔试成绩合格的考生中，从高分到低分排序确定进入资格复审人选；笔试成绩低于合格分数线的，不能确定为资格复审人选；未达到规定比例的岗位，按照笔试成绩不低于合格分数线的实际人数确定资格复审人选。如本岗位有资格复审未通过的，可在笔试成绩合格人员中，递补确定资格复审人选。

应聘人员本人在规定时间内按要求参加资格复审，具体安排请关注“北京市大兴区人民政府网站”发布的相关通知。

资格复审通过的应聘人员参加面试。资格复审未通过的应聘人员，不得进入后续招聘环节；逾期未按要求参加资格复审的应聘人员，视为自愿放弃报考资格。

3.面试

面试采取试讲与面谈相结合的方式进行。面试具体时间、地点另行通知，请关注“北京市大兴区人民政府网站”发布的相关通知。

面试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。

综合成绩计算方式：按照笔试成绩、面试成绩各占50%的权重计算综合成绩。每个岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩从高分到低分排序确定进入体检、考察人选。面试成绩、综合成绩及进入体检考察环节人员名单将通过“北京市大兴区人民政府网站”发布。

（四）岗位调剂

考核结束后若出现岗位空缺，在通过资格初审且笔试成绩合格的考生中进行调剂。申请参加调剂的考生应符合调剂岗位条件要求，且不得参加原报考岗位的调剂。已进入体检、考察环节的考生不得参加调剂。调剂报名工作采取网上报名的方式进行。调剂岗位信息、资格复审、调剂考核时间等具体安排将通过“北京市大兴区人民政府网站”公布，请随时关注。调剂考核要求同本公告中考核规定。

（五）体检、考察

由招聘单位统一组织进行体检、考察，具体安排另行通知。体检标准参照《北京市教师资格认定体格检查标准》执行。体检考察后因个人放弃、体检考察不合格等情况导致招聘岗位空缺的，可从同一岗位考核成绩合格的人员中按照成绩由高到低依次递补。

（六）确定拟聘用人选

根据考核、体检和考察结果，择优确定拟聘用人选。拟聘用人员名单在“北京市大兴区人民政府网站”公示7个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再递补。公示期满且无异议的，按相关规定办理聘用手续。

四、工作要求

（一）资格审核贯穿招聘始终，应聘人员应主动配合招聘单位进行资格审核，按要求提供相关报名材料。在报名、资格审核等任何公开招聘环节发现应聘人员不符合报名条件，将取消应聘资格，已办理手续者取消聘用，解除人事关系；在公开招聘过程中存在违纪违规行为的，依据人社部《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》严肃处理，并对应聘人员的违规违纪、失信行为进行记录。

（二）从报名到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留电话号码通讯畅通，因通讯不畅造成的任何后果由应聘人员本人负责。

（三）本次招聘岗位专业要求参照教育部颁布的本科、研究生专业目录设置执行。

（四）公开招聘过程中，考核安排及考核成绩等相关信息均会通过网站进行公示，请应聘人员务必随时关注“北京市大兴区人民政府网站”发布的相关公告，并按公告要求参加招聘。因应聘人员未及时查阅相关公告等原因未能参加下一步招聘程序的，责任由应聘人员自行承担。

（五）应聘人员如对本人考试成绩或名次存在异议的，可在成绩公布3天内向大兴区教育委员会申请复查，复查范围包括答卷漏评、分数漏记、错记、录入差错、排名差错等。

（六）受聘人员服务期不少于5年，其他规定由用人单位根据实际情况确定。

应聘咨询电话：详见附件中各招聘单位联系方式。

监督电话：010-81296774

请广大应聘人员仔细研读本公告，提高电话咨询效率。电话咨询时间为工作日9:00-11:30，13:30-17:00。       

北京市大兴区教育委员会

2025年7月9日

附件:

1. 北京市大兴区教育委员会所属事业单位2025年第四批公开招聘教师岗位一览表

2. 应聘资料真实性和完整性承诺书