2025年徐州经济技术开发区教育系统公开调配75名教师公告（发布时间：2025年7月7日）-启峻教育

根据徐州经济技术开发区教育事业发展需要，为优化区域教师资源配置，促进教育均衡发展，计划面向徐州经济技术开发区部分师资富余的公办小学、初中公开调配75名教师到徐州市金龙湖小学等6所学校任教。现将有关事项公告如下：

一、调配原则

1. 公平公正原则：确保调配过程公开透明，依据客观标准进行；

2. 按需调配原则：根据双方学校的实际需求进行，个人申请和组织调配相结合；

3. 专业匹配原则：教师专业及业务水平与调配学校教学需求相匹配；

4. 稳定有序原则：在保证双方学校教学秩序稳定的前提下，服务于区域教育均衡发展和教学质量提升。

二、调配岗位

徐州经济技术开发区教育系统内部公开调配教师公告及岗位信息在徐州经济技术开发区管理委员会官网（http://xetdz.xz.gov.cn）、徐州经济技术开发区教育网（http://www.xzkfq.cn）发布，具体的岗位名称、调配单位、调配范围、调配人数、资格条件等详见附件《2025年徐州经济技术开发区教育系统公开调配教师岗位表》（以下简称《岗位表》）。

三、调配范围

《岗位表》所列调出学校在编、聘用制且在教学一线教师（不含校级干部）。

四、调配条件

（一）热爱教育事业，具备良好的政治素质、职业道德和敬业精神。具有正常履行岗位职责必备的身体条件，能够胜任教育教学工作。

（二）年龄条件

报名人员须男52周岁以下（即1972年7月7日以后出生），女47周岁以下（即1977年7月7日以后出生）。

（三）工作年限条件

截至2025年8月31日，在徐州经济技术开发区内公办小学、初中从事一线教学工作连续3年以上（含2022年参加工作教师）。

（四）学历条件

各岗位学历条件详见《岗位表》。

（五）教师资格条件

报名人员须取得与调配岗位相适应学科教师资格证。

（六）有以下情形之一的不得参与调配

1. 2020年9月至今，累计90天以上未任课（产假除外）或病事假累计90天以上的教师；

2. 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的教师；近5年（2020年至今）年度考核结果有合格（不含）以下等次的教师；近3年有因违反师德师风及其他规定，受到校级及以上部门通报批评或处分的教师。

五、调配方式

调配采取电脑派位和组织调配的方式进行。

六、调配程序

（一）校内报名、资格审核

学校成立教师调配工作领导小组，全面负责校内教师报名、资格审核工作。

1. 校内报名

（1）报名时间：2025年7月7日至7月9日11:30，未在规定时限内报名的，视为自动放弃调配资格。

（2）每人只能选择一个岗位进行报名。报名教师可根据《岗位表》中的岗位，填写《2025年徐州经济技术开发区教育系统公开调配教师报名表》（以下简称《报名表》）。

（3）人数要求

各岗位符合条件的报名人数不得低于《岗位表》中调出学校上限人数。

各岗位符合条件的报名人数小于《岗位表》中调出学校上限人数时，空缺岗位数由学校组织从符合条件的未报名教师中，采取派位方式产生。

2. 资格审核

（1）调出学校负责对报名教师的资格条件、材料真实性等进行审核。

（2）资格审核相关材料：

①打印插入个人电子照片的《报名表》；

②有效期内二代居民身份证原件和复印件；

③毕业证书原件和复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》（在教育部学信网上打印，网址为：http://www.chsi.com.cn）；

④教师资格证原件和复印件，教师资格证查询页（在中国教师资格证网上打印，网址为：https://www.jszg.edu.cn/validationList.html）；

⑤其他与报名岗位相关的证明材料。

以上材料复印件需单独按《2025年徐州经济技术开发区教育系统公开调配教师材料袋封面》顺序装入档案袋。验审材料后原件当场退还本人。

3. 学校公示、报送名单

（1）调出学校公示《2025年徐州经济技术开发区教育系统公开调配符合条件报名教师汇总表》（以下简称《汇总表》）。

（2）调出学校于2025年7月9日下午将报名材料及《汇总表》电子版、纸质版报送区科技教育局。

【特别提醒：参加调配教师务必诚信报名，填写的个人信息及提交的材料应真实、准确、完整。对提供虚假材料者将取消其调配资格。】

（二）科技教育局公示

区科技教育局在教育网公示符合条件报名教师名单。

（三）区级公开派位

1. 首轮派位：为了兼顾调出学校教师均有机会，根据《岗位表》中调出学校上限人数，通过派位确定拟调出教师名单。

2. 二轮派位：在首轮派位确定的拟调出教师中，根据《岗位表》中调入学校人数通过派位确定调入学校。

3. 递补派位：第二轮派位结束后出现放弃岗位的，面向未达到调出学校上限人数的所有学校派位落选人员通过派位进行递补。

（四）组织调配

根据学校招生及师资情况，由区科技教育局进行组织调配。

（五）公示

徐州经济技术开发区科教局根据派位结果确定调配人员名单，报徐州经济技术开发区组织人事部，在徐州经济技术开发区管理委员会官网和徐州经济技术开发区教育网进行公示。公示内容包括岗位名称、拟调配人员姓名、学历、现工作单位、调入单位等。

公示期间接受社会和报名人员监督，期限为3个工作日。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式。

七、聘用

调配工作完成后办理人事调动手续，调配人员身份性质不变，由调入学校履行相关聘用手续，聘期三年，三年后根据考核情况确定回调教师。

八、工作要求

1. 加强组织领导：本次调配在区纪检监察工委的监督下，由区组织人事部、科技教育局共同组织。严格按照调配工作程序和规定组织实施，严肃考风考纪，公开接受社会和群众监督。相关学校要成立调配工作领导小组，负责调配工作的组织实施，确保调配工作的严肃性和公正性。

2. 严肃工作纪律：调配工作坚持公开、公正的原则，杜绝弄虚作假、徇私舞弊、把关不严等行为。资格审查工作贯穿于调配工作全过程。在公开调配的各个环节，如发现报名人员填报信息不实、不符合调配条件、弄虚作假骗取调配资格者，将随时终止或取消调配资格。严重违纪违规行为的，按《事业单位工作人员处分暂行规定》视情况给予相应处分。

3. 做好宣传动员：广泛宣传调配政策，鼓励符合条件的教师积极参与。

4. 服从教育大局：本次调配工作，教师报名后不得放弃。对于放弃岗位或不服从调配的，取消其6年（2026-2031年）评优评先、申报职称、职称岗位晋级，且6年内不得申请调动，并视情节予以进一步严肃处理。

九、其他事项

1. 本次调配工作，各学校调出人数不超出《岗位表》中调出学校人数上限。

2. 录用调配教师在2025年9月至2030年8月期间申报中小学教师专业技术职称时，不需交流。

3. 录用调配教师子女可享受调入学校入学待遇。

4. 曾以乡村教师身份申报职称被录用的教师，如职称评聘不满5年的不需重新评聘。

5. 报名时尚在交流（支教）期内的教师，已交流（支教）时间清零。

本方案由徐州经济技术开发区科技教育局负责解释。

徐州经济技术开发区科技教育局报名咨询电话：0516-87986377

徐州经济技术开发区组织人事部咨询电话：0516-87793294

徐州经济技术开发区纪检监察工委监督电话：0516-87793413