2025年无锡市梁溪区教育局公开招聘10名初中骨干教师公告（发布时间：2025年5月15日）

为加强梁溪区教育人才队伍建设，进一步推动梁溪区初中教育高质量发展，决定公开招聘初中骨干教师10名。现将有关事项公告如下：

一、基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正。热爱教育事业，具有良好的敬业精神和正常履行岗位职责必备的身心条件。

2、大学本科及以上学历，不限专业，具有与岗位相应的初中及以上教师资格证书。

3、担任教育教学工作的中学在岗在职教师。

4、能够服从无锡市梁溪区教育局统筹调配。

二、具体条件

1、年龄在35周岁以下（1990年1月1日以后出生），须符合下列条件之一：

（1）获得县（区）级教学新秀及以上骨干教师称号或具有同一层次骨干称号；

（2）获得县（区）级基本功、评优课、教师专业素养竞赛一等奖及以上奖项（不含单项比赛）；

（3）担任班主任工作满5年。

2、年龄在40周岁以下（1985年1月1日以后出生），须符合下列条件之一：

（1）获得县（区）级教学能手及以上骨干教师称号或具有同一层次骨干称号；

（2）获得地市级基本功、评优课、教师专业素养竞赛二等奖及以上奖项（不含单项比赛）；

（3）担任班主任工作满8年。

3、年龄在45周岁以下（1980年1月1日以后出生），须符合下列条件之一：

（1）获得县（区）级学科带头人以上骨干教师称号或具有同一层次骨干称号；

（2）获得地市级基本功、评优课、教师专业素养竞赛一等奖以上或省级二等奖以上奖项（不含单项比赛）。

以上特别优秀的，年龄适当放宽。

4、有下列情况之一者不得报考：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

（2）尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；

（3）涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

（4）国家和省另有规定不得应聘到教育系统工作的人员；

（5）经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员；

（6）无锡市教育系统（含江阴、宜兴）在编教师。

三、报名

1、采用网络报名方式。报名、照片和证明材料上传、资格初审、准考证打印，均通过网络进行。

（1）报名、照片及相关资料上传时间：

2025年5月20日9:00至5月24日16:00

（2）报名网址：http://zp.wxlxjy.com

（3）网上资格初审时间：

2025年5月20日12:00至5月24日17:00

（4）应聘者对资格初审异议的陈述申辩时间：

2025年5月20日12:00至5月24日17:30

（5）资格初审单位对资格初审异议的处理时间：

2025年5月20日12:00至5月24日18:00

2、报考人员可在报名24小时内在同一网址查询是否通过资格初审。通过资格初审，报名方为有效，可进入第一阶段考核环节。

3、报名注意事项

（1）报考人员必须认真阅读本公告，对照公告中报名条件和岗位要求如实填写有关信息，同时上传本人近期正面免冠彩色证件照片（电子版JPG格式，大小1MB以内，白底），上传本人有效期内的身份证、学历学位证书、职称证书、教师资格证、普通话证书、承诺书及违法犯罪记录查询授权书（模板见附件）、综合荣誉类证书（自行按照获奖级别排序，1张证书为1份，最多上传5份）、专业技能类获奖证书（自行按照获奖级别排序，1张证书为1份，最多上传5份）、教科研成果类材料（自行按照级别排序，1项材料为1份，最多上传5份）、班主任工作经历等证明材料的图片（电子版PDF格式，大小2MB以内，垂直正向、不留边框，内容清晰，便于识别）。考生所提交的证明材料必须真实有效。梁溪区教育局对报考人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格，对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取报名资格的，将按照有关规定严肃处理。

（2）报考人员报名与考试使用的身份证必须一致（必须是有效期内的第二代身份证）。网上资格审核通过后，不得更改报名信息。资格未审核或资格审核未通过的，在报名时间截止前可以更改报名信息。

（3）本次招聘开考比例为1:3。如果报名人数达不到开考比例的情况，将减少或取消招聘计划。

4、打印准考证

准考证打印时间另行通知，报考人员到报名网站下载并打印准考证。

四、考试办法

（一）、适岗能力评价

主要考察专业综合素质及岗位适应能力。适岗能力评价采取线上面谈等形式，具体安排另行通知。

根据适岗能力评价成绩从高分到低分的顺序，按照1:3的比例确定进入面试人员名单，并在无锡市梁溪区教育局官方网站公布。

（二）、面试

面试主要考核应聘人员思想品德、知识结构、教育管理能力、课堂教学能力、科研能力及综合素质等。面试包括课堂教学和讲座两项，课堂教学、讲座满分各100分，合格线均为80分，任一项低于80分者直接淘汰。面试有关事项在无锡市梁溪区教育局官方网站另行通知。

（三）、成绩计算方式

总成绩=适岗能力评价成绩×30%+课堂教学成绩×30%+讲座成绩×40%。

依据总成绩从高分到低分，按照岗位需求数1：1的比例确定进入体检阶段人员名单。如总成绩相同，取讲座成绩高者进入体检；如讲座成绩仍相同，则取课堂教学成绩高者进行体检；如课堂教学成绩亦相同，则进行加试，取加试成绩高者为最终进入体检阶段人员。

五、资格复审

面试前，由梁溪区教育局负责资格复审并通知应聘人员。应聘者须提供以下材料原件及复印件，现场核验后归还材料原件，留存复印件，资格复审通过后，方可进行面试。

1、准考证（打印）；

2、有效期内的居民身份证（二代）；

3、学历和相应学位证书（境外学历需提供经教育部留学服务中心认证的证书）；

4、教师资格证；

5、职称证书；

6、科研成果、论文、论著目录及知网检索情况；

7、报名时所传其他各项材料的原件和复印件；

8、其他证明材料。

资格复审有关事项在无锡市梁溪区教育局官方网站另行通知。

六、体检和考察

体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员自理。体检不合格者，不予聘用。

梁溪区教育局对体检合格人员按照《无锡市事业单位公开招聘人员考察工作实施细则》（锡人社发〔2024〕9号）规定制定考察工作方案、组织考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

七、公示及聘用

经考试、体检、考察合格后，对拟聘用人员公示7个工作日。公示无异议人员由招聘单位按规定办理入编、聘用手续，签订事业单位聘用合同书，并进行试用期管理与考核。报考人员为在职人员的，应在招聘单位通知报到后一个月内携带解除关系证明到招聘单位报到，逾期视为自动放弃聘用资格。

如遇考生放弃体检、体检不合格、考察不合格或公示结果影响聘用等原因出现的招聘岗位空缺，招聘单位可结合实际情况确定是否进行递补（如需递补，依岗位总成绩从高分到低分进行递补），并报无锡市梁溪区教育局备案，拟聘用公示发布后不再进行递补。

聘用人员由梁溪区教育局根据实际需要，结合个人专业特长，统筹安排到下属单位，签订聘用合同。新聘用人员实行试用制度，试用期按聘用制有关规定执行。试用期考核合格的，予以定岗；试用期内被证明不符合岗位要求的解除聘用关系。

聘用人员在我区服务必须满5周年（含）以上才可以向区外流动。

八、纪律与监督

1、事业单位公开招聘人员工作，坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系等亲属关系或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

2、为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：

无锡市梁溪区人力资源和社会保障局：0510-83158637

无锡市梁溪区教育局：0510-82733993

全国纪检监察机关统一举报电话：12388

九、招聘考务相关信息发布网址

本次招聘相关的各类通知、公告、公示等信息通过以下网站发布：

无锡市梁溪区教育局网站“公告公示”栏：http://www.wxlx.gov.cn/jyj/zfxxgk/gggs/index.shtml

无锡市梁溪区人民政府网站“公告公示”栏：http://www.wxlx.gov.cn/xwzx/gggs/index.shtml

请各位考生及时登录查询相关信息。

十、联系方式

本公告由无锡市梁溪区教育局负责解释。咨询电话： 0510-85057395、82733993（工作日9:00-11:30、13:00-16:30）。

附件：承诺书及违法犯罪记录查询授权书.docx

无锡市梁溪区教育局

2025年5月15日