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南通大学附属医院2025年公开招聘考核公告(一)

发表时间: 2025-04-10 10:24:26

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南通大学附属医院2025年卫生技术类普通岗位公开招聘已于2024年12月26日在江苏人力资源和社会保障网公布,根据《江苏省卫生健康委员会所属事业单位2025年公开招聘工作人员公告》精神,现将本批次考核方案公告如下:

一、考核对象及参加形式:

本批次考核对象为《江苏省卫生健康委员会所属事业单位2025年公开招聘工作人员公告》的部分岗位,通过报名系统报名成功,并经笔试、资格复审,入围考核的考生(见附件1)。部分考生已明确放弃或未通过资格复审的,不在名单中。

二、报到时间及地点:

1.报到时间:考核时间定于2025年4月19日及2025年4月20日,报到时间均为上午7:00。请考生携带身份证原件准时报到,迟到30分钟及以上视为自动放弃。

2.报到地点:见附件2,请考生提前熟悉各自岗位考核报到地点,避免跑错影响考试。

三、考核程序:

1.考生报到、核验身份。

2.抽签。

3.考核。分两天进行。4月19日进行专业实践能力考核,4月20日进行综合实践能力考核。

4.考核成绩当场书面通知考生。

四、拟录用原则:

专业实践能力考核成绩满分为100分,合格线为60分,该单项成绩不合格者不得入围综合实践能力考核。

综合实践能力考核成绩满分为100分,合格线为60分,该单项成绩不合格者不予录用。

考生总成绩=笔试成绩×30%+专业实践能力考核成绩×30%+综合实践能力考核成绩×40%。在考核合格考生中,根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同者笔试成绩高者优先,若笔试成绩仍相同则专业实践能力考核成绩高者优先,若仍相同则进行加试。

体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员组织考察,并根据考察和体检结果,确定拟录用人员名单。对拟录用人员名单公示7个工作日,公示无异议后,需与我院签订就业意向,要求自公示结束之日起30个工作日内完成签约,否则视为自动放弃。

因应聘人员体检或者考察不符合要求的,或拟录用人员公示的结果影响聘用的,或拟录用人选明确放弃的,或其他导致聘用岗位空缺的,可在相应岗位的合格人员中,按总成绩从高分到低分一次性递补。递补人员按相应的程序参加体检、考察和公示。聘用审批后不再进行递补。

五、咨询电话:0513-85052607 徐老师。

附件:

1、考核人员名单(一).xlsx

2、考生报到地点安排表(一).xlsx

南通大学附属医院

2025年4月9日

南通大学附属医院2025年公开招聘考核公告(一)
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