南通如东县掘港街道华丰幼儿园2024年秋季招聘2名幼托班人员简章

根据如东县掘港街道华丰幼儿园运行需要，现面向社会公开招聘幼托班教师、保育员，有关事项公告如下：

一、招聘岗位

教师1名、保育员1名。

二、招聘条件

1、报名基本条件

【教师】

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，具有良好的思想政治素质、道德品质和职业操守。

2.热爱幼教工作，有爱心有耐心，身体健康，能胜任教师工作。

3.女性，年龄35周岁以下（1989年8月1日以后出生），五官端正，身心健康。

4.具有大专及以上学历，具有幼儿园教师资格证书。

【保育员】

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，具有良好的思想政治素质、道德品质和职业操守。

2.热爱幼教工作，有爱心有耐心，身体健康，能胜任保育工作。

3.女性，年龄40周岁以下（1984年8月1日以后出生），五官端正，身心健康。

4.高中(含中专)及以上学历。

5.有教师资格证、育婴师证及有过幼儿园保育工作经历者优先考虑。

6.招聘人员需根据招聘岗位年龄要求，已经缴纳足够年限的社会保险，以保证50周岁退休时至少能达到缴足15年社保期（时间计算至2024年7月31日）。

2、有下列情形之一的人员，不得报考

1. 受过刑事处罚的人员。

2.在公安部门有过不良记录的人员。

3.有其他不良行为，不宜从事所聘岗位工作的人员。

三、岗位待遇

工资待遇按照如东县掘港街道幼儿园园聘人员标准核定，并按相关规定缴纳各项保险。

四、招聘程序及方法

1、报名

1. 报名方式：采取现场报名的方式进行。

【教师】现场提供本人二代身份证、有效学历证书（大专以上学历需提供中国高等教育学生信息网的《教育部学历证书电子注册备案表》）、教师资格证等相关资格材料(原件及复印件各一份)，工作简历、户口所在地公安机关出具的无违法犯罪行为证明。

【保育员】现场提供本人二代身份证、有效学历证书（大专以上学历需提供中国高等教育学生信息网的《教育部学历证书电子注册备案表》）、育婴师证等相关资格材料(原件及复印件各一份)，工作简历、户口所在地公安机关出具的无违法犯罪行为证明。参加过养老保险的需提供养老保险缴费记录。

教师、保育员报考人员经资格初审合格后，填写《报名登记表》，交近期免冠两寸照片1张。

2.报名时间：2024年8月21日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）。逾期不予受理。

3.报名地点：如东县掘港街道华丰幼儿园一楼会议室

联系人：成老师 15950844489 徐老师  13773695156

2、笔试（占40%）

【教师】采用闭卷考试方式，测试内容为幼儿园教师工作基本常识，主要考查报考者适应岗位需要的基本理论知识素质。笔试总分为100分。

【保育员】采用闭卷考试方式，测试内容为幼儿园保育员工作基本常识，主要考查报考者适应岗位需要的基本理论知识素质。笔试总分为100分。

笔试加分项：有幼儿园教师资格证加2分，教师资格证加1分，育婴师证加1分；全日制本科学历加2分，全日制大专学历加1分。累计加分不超过3分。

3、面试（占60%）

【教师】面试采取结构化面试的方式进行，主要考察报考人员的专业技能、语言表达能力和操作能力等基本要素。面试总分为100分，60分为合格线。

【保育员】面试采取结构化面试的方式进行，主要考察报考人员的专业技能、语言表达能力和操作能力等基本要素。面试总分为100分，60分为合格线。

笔试、面试的时间、地点另行通知。

4、成绩计算

总成绩按百分制计算，教师、保育员各位考试人员按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%（小数点后保留两位），计算总成绩（小数点后保留两位）。

5、体检及考察（政审）

在面试合格者中，按照总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1：1的比例确定进入体检人员（如考试总成绩相同的，以面试成绩高者在前；如考试总成绩和面试成绩均相同的，通过加试确定，以加试成绩高者在前）。体检标准参照幼儿园健康体检要求。

体检合格人员进入考察（政审）。考察（政审）由招聘工作领导小组负责，侧重了解报考者思想政治表现、工作经历、业务能力、工作实绩、道德品质等方面的情况。

如有体检或考察（政审）不合格的人员，根据总成绩在相应程序阶段由高分到低分确定递补人员。

考察（政审）合格者，确定为拟聘用人员。

6、公示与聘用

1.拟聘用人员名单在街道公示栏进行公示，公示期5个工作日。

2.对公示无异议的按相关规定办理聘用手续，签订劳动合同，其中试用期为1个月，参照掘港街道幼儿园同类聘用人员待遇。试用期考核合格者予以正式录用；不合格者，取消录用资格。

3.因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可在考核合格人员中依据考生总成绩，按高分到低分依次递补，聘用后不再递补。

（1）应聘人员体检或考察不符合要求的；

（2）拟聘人员明确放弃聘用的；

（3）其它导致拟聘岗位空缺的情形。

五、纪律监督

招聘工作按照“自愿、公开、公平、竞争、择优”的原则进行，由街道教育联络组组织，街道纪工委负责对整个招录工作进行全程跟踪监督。对违反工作纪律和招聘规定以及弄虚作假的，一经发现取消报考、聘用资格；工作人员徇私舞弊或者参与弄虚作假的，按照党纪政纪处理。

六、附则

本简章由如东县掘港街道华丰幼儿园负责解释。