南通大学招聘专业技术人员（人事代理）资格复审、考核及后续事项公告

根据《南通大学专业技术人员（人事代理）招聘公告》要求，现将护理、康复专任教师岗位资格复审、考核方案及后续事项公告如下：

一、资格复审

1.时间：2024年7月12日（周五）9:00-11:00。

2.地点：南通大学启秀校区6号楼414。

3.资格复审须提交以下材料原件：

（1）本人身份证件；

（2）已取得的各层次毕业证、学位证（本科起）（在国外取得学历学位的，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）。

（3）应聘护理专任教师岗位须提供护士执业资格考试通过证明。

4.提交以上原件的复印件1份（不退回）。

5.未按时参加资格复审或资料复审时不能提供上述材料原件者视为自动放弃。资格复审通过后，方可参加后续考核。

二、考核

1.操作技能考核。主要测试与岗位职责相关的基本操作技能，考核应聘人员的实践操作能力，对岗位技能做出评价。操作技能考核准备时间为3分钟，考核时间7分钟。操作技能考核成绩60分为合格（满分100分），低于60分不予聘用。

（1）护理组：2024年7月12日（周五）下午1点开始，南通大学启秀校区6号楼护理实验中心（三楼）。

（2）康复组：2024年7月12日（周五）下午1点开始，南通大学启秀校区6号楼护理实验中心（二楼）。

2.教学能力考核。主要测试应聘人员与专业相关的教学水平。考核形式为试讲，考核应聘人员的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果做出评价，同时考核应聘人员的专业知识及运用专业知识解决实际问题的水平和能力。需提前准备PPT，内容与护理或康复专业相关，授课时间为10分钟。教学能力考核成绩60分为合格（满分100分），低于60分不予聘用。

（1）护理组：2024年7月13日（周六）上午8点开始，南通大学启秀校区6号楼416。

（2）康复组：2024年7月12日（周五）下午2点开始，南通大学启秀校区6号楼416。

3.面试。主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力、综合素质。面试时间5分钟。面试成绩60分为合格（满分100分），低于60分不予聘用。

（1）护理组：2024年7月13日（周六）下午2点开始，南通大学启秀校区6号楼416。

（2）康复组：2024年7月12日（周五）下午3点开始，南通大学启秀校区6号楼416。

以上考核环节的候考室均为南通大学启秀校区6号楼414。请提前15分钟到达到候考室，开考15分钟后仍未到场的，视为自动放弃。

4.成绩计算。考核总成绩按百分制计算：总成绩=操作技能考核成绩×25%+教学能力考核成绩×25%+面试成绩×50%。操作技能考核成绩、教学能力考核成绩、面试成绩、考核总成绩均保留两位小数，尾数四舍五入。

最终按照总成绩从高到低，择优推荐拟录用人员。如果考核总成绩出现并列，按照面试成绩高者优先的原则确定；若分数仍相同，则按照操作技能考核成绩与教学能力考核成绩两项总分高者优先的原则确定。

三、体检、心理测试

体检按考核总成绩从高到低顺序，以及招聘岗位1:1的比例确定体检和心理测试人员（人员名单在本网页公布，网址：https://hr.ntu.edu.cn/）。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定组织实施。如因体检不合格，按考核总成绩排序递补下一名次人员参加体检及心理测试。

四、考察

对体检、心理测试合格人员进行考察。主要考察内容包括拟聘人员的思想政治、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。如因考察不合格，按考核总成绩排序递补下一名次人员参加体检、心理测试及考察。

五、公示和录用

考察合格拟录用人员名单在本网页公示7个工作日，对公示无异议人员由南通大学办理录用手续。

六、注意事项

1.请务必随身携带有效身份证件参加考核，考核当天凭身份证件进入校区。

2.考核期间，应自觉遵守纪律，服从现场工作人员安排，考核结束后有序离场，不得在校园内逗留、聚集。

3.如有特殊情况提前联系我们。联系人：范老师，联系电话：0513-85051868。