南通大学附属医院2024年公开招聘工作人员考核公告（七）

南通大学附属医院2024年卫生技术类普通岗位公开招聘已于2023年12月20日在江苏人力资源和社会保障网公布，根据《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2024年公开招聘工作人员公告》精神，现将本批次考核方案公告如下：

一、考核对象及参加形式：

本批次考核对象为《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2024年公开招聘工作人员公告》岗位表一部分岗位，通过报名系统报名成功，并经笔试、资格复审，入围考核的考生（见附件1）。部分考生已明确放弃或未通过资格复审的，不在名单中。

考核采用实践能力考核的形式。实践能力考核包括专业实践能力考核和综合实践能力考核两项，分两天进行。两场考核考生均需参加，否则视为放弃实践能力考核。

二、时间安排：

1．报到时间：

考核时间定于2024年5月24日及2024年5月25日，报到时间均为早上6:30。请考生携带有效期内身份证原件准时报到，迟到30分钟及以上视为自动放弃。

2．报到地点：

见附件2。请考生提前熟悉各自岗位考核报到地点,避免跑错影响考试。

三、考核程序：

1.考生报到、核验身份。

2.实践能力考核。5月24日进行专业实践能力考核，5月25日进行综合实践能力考核。

四、拟录用原则：

实践能力考核满分为100分，合格线为60分。

实践能力考核成绩=专业实践能力考核成绩×40%+综合实践能力考核成绩×60%。

考生总成绩=笔试成绩×30%+实践能力考核成绩×70%。按总成绩从高分到低分排序，总成绩相同者笔试分数高者优先，如笔试分数仍相同则加试确定。根据招聘职位拟录用人数从高分到低分按1:1的比例确定参加体检人选参加体检、考察人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

对体检合格人员组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟录用人员名单。对拟录用人员名单公示7个工作日，公示无异议后，需与我院签订就业意向，要求自公示结束之日起30个工作日内完成签约，否则视为自动放弃。

因应聘人员体检或者考察不符合要求的，或拟录用人员公示的结果影响聘用的，或拟录用人选明确放弃的，或其他导致聘用岗位空缺的，可在相应岗位的合格人员中，按总成绩从高分到低分一次性递补。递补人员按相应的程序参加体检、考察和公示。聘用审批后不再进行递补。

五、咨询电话：0513-85052607徐老师。

附件：

1、考核人员名单（七）

2、考生报到地点安排表

南通大学附属医院

2024年5月16日