无锡市第九人民医院2024年招聘24名第二批次医技护理人员公告

为进一步选拔优秀人才，充实人才队伍，优化人员结构，提高整体素质。结合我院实际工作，拟定于2024年5月进行第二批次医技护理人员招聘工作，现将有关要求公告如下：

2024年第二批次医技护理人员招聘岗位计划表

一、招聘对象

1.全日制高校应届毕业生、具有三甲医院工作经验的人员，具有符合岗位要求的学历学位；

2.报考岗位详见2024年第二批次医技护理人员招聘岗位计划表。

二、应聘条件

1．具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2．遵纪守法，品行端正，廉洁奉公，未受过党纪、政纪、校纪等处分，无违法犯罪记录。

3．适应岗位要求的身体条件，能从事临床、教学、科研一线工作。

4．岗位要求年龄一般在18周岁以上，35周岁以下（1988年5月1日至2006年4月30日之间出生），具有博士研究生学历及学位的人员或具有中级职称资格的人员，放宽至40周岁（1983年5月1日以后出生），具有副高职称者放宽至45周岁（1978年5月1日以后出生）。

5．招聘条件中的应届毕业生，指在2024年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。

2022年、2023年普通高校毕业生，若从未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2024年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的人员，退役后1年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

6．招聘条件中要求具有本科及以上学历的所有应聘人员均须取得学历证书和学位证书，或学历学位认证书。

学历、学位取得时间要求如下：①2024年当年毕业的国内高校毕业生可放宽至2024年12月31日。②2024年国（境）外同期毕业人员，须在2024年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证，且学历认证上的毕业时间须在2024年12月31日前。③2022年、2023年国内高校毕业生和国（境）外同期毕业人员以及“两个同等对待对象”，报名时须已取得学历证书和学位证书，或国外学历学位认证书。

7．招聘条件中要求具有医师资格证、住院医师规范化培训合格证书、职称证书等资质要求的，需提供相应证书原件。

8．招聘条件要求具有住院医师规范化培训合格证书的，需提供住院医师规范化培训合格证书原件或结业综合考核合格证明，应届生需在2024年12月31日前取得。

9．招聘条件中要求具有公立三甲医院岗位相关工作经历的，需提供公立三甲医院岗位证明相关材料，及工作经历期间社保记录材料。

三、应聘方式

1.招聘采用网络报名形式，请通过我院官网http://www.wuxi9h.co‍m/首页“人才招聘”一栏登录报名系统（建议使用谷歌浏览器），按要求完善个人简历。

2.请在投递简历前仔细阅读人才招聘版块中“应聘流程”页面，简历附件需上传就业协议书、推荐表、成绩单、学历学位证书（应届毕业生需上传学信网学籍认证报告）、专技资格证书等材料。

3.本院仅开通医院官网简历投递通道，请勿通过其他途径报名。

四、资格审查

1.应聘人员应如实填写个人有关信息，学历学位及专业等信息需与个人学历学位证书原件一致，医院将根据应聘人员网上填报信息进行初审。应聘人员弄虚作假，一经查实，即取消应聘资格。

2.我院将根据报名系统中的简历信息进行筛选与资格审查，应聘人员须经资格审核合格后方可参加考试。

3.若岗位报名人数较多，我院将按开考比例择优通知符合招考要求的考生参加笔试与面试，请各位考生及时关注系统信息并作出处理。

五、考试安排

1.考核方式：笔试（40%）、面试（60%）相结合。（护理为笔试（20%）、操作（20%）、面试（60%））。根据岗位特点，笔试主要考核综合知识、专业知识、业务能力和工作技能等，面试主要测试应聘人员专业知识掌握情况，以及工作能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、价值观及仪表举止等。

2.考试时间：我院预计于2024年5月前后在院官网公布笔试、面试的具体时间与流程，请考生及时关注。

六、体检录用

1.根据应聘人员考核总成绩，从高到低按招聘岗位数1:1的比例确定体检人员名单，名单将于面试结束后2周内在官网公示5个工作日，请考生及时关注;

2.拟录用考生若因单方面原因在规定时间内无法来院完成体检，则将取消录用资格;

3.因体检不合格、或考生放弃体检或录用、或存在不符合应聘条件的其他情况被取消录用资格等原因而出现的岗位空缺，由医院研究决定是否递补。