苏州大学附属中学2024年高中教师招聘启事（在职教师）

苏州大学附属中学位于美丽的金鸡湖畔，是苏州工业园区为推进城市开发建设，作为公共服务核心配套设施而高标准打造的一所现代化普通高级中学。现因事业发展需要，现面向全国招聘教师，具体如下：

一、招聘学科

语文、数学、英语

物理、化学、生物

备注：本公告中学科需求按照实际招聘进度实时更新，请各位应聘者及时与公告内电话联系，以了解学科需求动态。

二、岗位性质

苏州工业园区教育系统以企业化管理和事业编两类人员性质招录教师。近年来，园区教育系统积极顺应人事制度改革，以企业化管理身份招录教师，采用合同聘任、岗位管理、提供有竞争力的薪酬待遇，统一参加园区企业职工社会保险（公积金）乙类综合保障计划。企业化管理教师与事业编教师同工同酬、同一专业发展、同一晋升渠道、同一岗位要求、同一待遇标准。高层次紧缺型教育人才通过专场招聘，符合条件的可申请以事业编引进。

三、招聘条件

应聘人员需具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，关爱学生，忠诚教育事业，无违法犯罪记录。报考教师须于2024年8月31日前取得符合要求的教师资格证书和学历学位证书，所学专业与报考学科一致或相近，并具有正常履行岗位职责必备的身心条件和招聘岗位所要求的具体任职资格条件。硕士及以上研究生学历的应届毕业生，应聘高中校紧缺学科可“先上岗后考证”，以协议承诺入职后1年内取得相应教师资格。

在职教师

1.学历条件

应具有本科及以上学历学位。

2.年龄及荣誉条件

一是青年教师。具有二级教师及以上职称，获得校级及以上学科教学类、德育类等竞赛奖项或综合荣誉，班主任或毕业班授课经验丰富的，年龄30周岁以下（1994年1月1日后出生）。

二是成熟教师。具有二级教师及以上职称，获得区县级及以上学科教学类、德育类等竞赛奖项或综合荣誉的，年龄35周岁以下（1989年1月1日后出生）。

三是骨干教师。具有一级教师及以上职称，获得区县级学科带头人称号的，年龄38周岁以下（1986年1月1日后出生）。

四是高层次紧缺型教育人才。主要面向全国***骨干教师，具体招聘条件将另行发布公告。

（1）高层次人才

①***名师、省级教育名家称号获得者或省级人民教育家培养对象。

②正高级教师，省特级教师，地市级教育名家称号获得者。

③地市级名教师、名校长，青年拔尖人才称号获得者。

④地市级学科带头人。

⑤区县级学科带头人。

（2）紧缺型人才

①双***高校以及教育部直属师范大学等***高校全日制博士毕业生。

②教学能力强，教学业绩丰，具有学科教学类区级骨干教师称号，并荣获省级教师基本功大赛或省级评优课大赛一等奖及以上层次专业奖项。

③***中高考学科教研员，质量意识强，教学实绩好，中考或高考成绩在当地有较高知名度，具有三年及以上设区市教研机构或教师发展中心专职教研岗位经历，具有学科教学类区级骨干教师及以上称号，全日制本科及以上，高级职称及以上。

④***的高中学科竞赛教练，三年以上竞赛教学工作经历，能独立承担本学科的竞赛教学任务，近三年有指导学生荣获***一等奖或多人次省级一等奖的业绩，全日制本科及以上。

备注：

1.国（境）外学历学位证书需取得教育部留学服务中心的认证。

2.具备区县级及以上骨干教师称号的，***学历、学位所学专业与任教学科不一致，可一事一议。

四、招聘办法

1.学校发布招聘公告，收到材料后进行审核、筛选，组织校内考核后，按照招聘需求1:3比例（紧缺学科可放宽至1：2比例）择优推荐至园区教育局参加区域考核。每个考生限报1所学校1个学科。园区教育局根据考核成绩，择优确定拟录用人员，经体检、考察、公示后，按规定程序报批、办理录用等相关手续。

2.高层次、紧缺型人才：根据园区教育系统事业编制引进人才操作办法，面向全国***骨干教师，通过高层次紧缺型人才引进专场考核，符合条件的可申请以事业编身份引进，也可通过其他场次招聘以企业化管理人员身份聘用。

备注：

1.在招考过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假，一经查实的随时取消应聘资格，责任由应聘者自负。

2.拟录用人员须在完成考核后一个月内至苏州工业园区体检中心（苏州工业园区苏虹西路200号）进行体检。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由个人自理。达不到合格标准的人员，当场（当日）复检项目，由体检机构直接进行当场（当日）复检；非当场（当日）复检项目，可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检未达“合格”者不予录用(未按规定时间参加体检人员，视为自动放弃处理)。

3.拟录用人员在办理录用手续前，应及时将本人档案转到苏州工业园区，并于2024年8月31日前提供本岗位所要求的教师资格证书、学历学位证书及相关荣誉证书等材料。在职人员须于2024年8月31日前自行解除与原单位人事关系。如逾期未能提供相应证书及未能在规定时间内与原单位解约的，取消录用资格。

4.新录用人员应当在学校***服务3年（含试用期），初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期满考核不合格者，解除聘用合同，不受3年服务期限制。

五、报名办法

1.请有意应聘者下载《苏大附中招聘教师应聘人员登记表》（附件1）、《苏大附中应聘人员信息汇总表》（附件2），并填写完整，附件的命名规则为：学科+姓名+登记表/汇总表。

2.将个人身份证、高等教育阶段学历证书、学位证书（含***学历），各类从业资格证书及专业技能证书，其他各项获奖证书等材料扫描后打包压缩发送至邮箱，文件包的命名规则为：学科+姓名+个人材料。

3.以上材料以三个附件形式发送至邮箱sdfzrczp@163.com，邮件主题、压缩包的名称为：2024应聘+学科+姓名（在职或应届）。（只收电子材料，不收纸质材料）。

六、联系方式

1.学校地址：苏州工业园区东振路29号

2.联系电话：0512-62520260

3.联系人：罗老师、蒋老师

4.学校网址：http://szsdfz.sipedu.org/default.php

5.电子邮箱：sdfzrczp@163.com

附件：

1、《苏大附中招聘教师应聘人员登记表》

2、《苏大附中应聘人员信息汇总表》