江苏皋开投资发展集团有限公司（南通）招聘12名工作人员公告

江苏皋开投资发展集团有限公司（以下简称“集团”）成立于2015年4月，股东为如皋市人民政府（授权市国资履行出资人职责）的国有独资集团公司，注册资本50亿元。主营业务包括产城开发、园区运营、产业投资、实业经营四大板块。

为进一步储备和补充专业技术人才，现面向社会公开招聘劳务派遣工作人员共12名，具体事项公告如下：

一、基本原则

坚持“自愿报名、公开招考、平等竞争、择优录用”的原则

二、招聘条件

（一）基本条件

本次招录各岗位人员，均应满足以下基本条件：

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正。

2.享有公民的政治及民事权利，年龄在18周岁以上。

3.具有较高的个人综合素质和较强的协调处理能力、良好的纪律性、团队合作以及敬业精神。

4.具备正常履行职责的身体条件。

5.具备拟报岗位所需其他相关资格条件。

6.能适应经常性出差。

（二）招聘人数、岗位及条件

详见《江苏皋开投资发展集团有限公司招聘劳务派遣人员岗位简介表》（附件1）。

（三）不得报考情形

1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的；

2.有过犯罪记录、刑事处罚执行期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

3.曾被国家机关、事业单位、国有企业开除公职、辞退或解聘的；

4.国（境）外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》的；

5.法律法规、规章及政策规定的其他情形。

（四）须知事项和说明

1.资格审核贯穿招聘工作的全过程。招聘过程中，发现应聘者有材料不符合招聘条件、弄虚作假的，在任一环节，一经查实，招聘单位或用人单位有权即刻取消应聘者的报考资格或录用资格，相关后果由应聘者本人承担。

2.招聘岗位条件中的年龄要求，35周岁以内是指1988年11月以后出生，45周岁以内是指1978年11月以后出生。

3.招聘岗位条件中有工作经历要求的，是指截至2023年11月前的累计工作经历（按月计算）。

三、招聘程序

（一）发布简章

通过集团微信公众号、BOSS直聘等公共平台发布招聘简章，公布招聘岗位、资格条件、招聘程序等相关内容。

（二）报名程序

1.报名方式：本次招聘采取现场报名方式，应聘者在规定的时间到报名点现场报名，也可委托他人代为报名或受他人委托代为报名，受委托人除提供委托人的报名材料外，还需提供委托人的委托书原件（须由委托人本人手写签名）、身份证的原件及复印件。如因委托书非委托人本人手写签名而引起的一切争议或纠纷后果均由委托双方自行解决，与招聘单位无关。

2.报名需提交下列材料：①报考人员本人签字的《江苏皋开投资发展集团有限公司招聘报名表》（附件2，可下载）；②本人有效期内的第二代身份证原件及复印件；③资格证书、学历证书（另须提供学信网二维码学历认证）原件及复印件；④社保证明及过往工作业绩证明材料等。

3.报名地址：如皋市城北街道时代大厦105室

4.报名时间：2023年12月14日-12月28日，每日上午9:00-11:30（周日除外）。

（三）注意事项

1.应聘人员本次只能选择一个岗位报名；报名必须使用在有效期内的第二代居民身份证，并与考试时使用的居民身份证一致。

2.应聘人员填报信息与真实情况不一致、不符合报考条件或弄虚作假等，一经发现即取消应聘资格或聘用资格。被取消资格的应聘人员，可以向作出决定的部门进行陈述、申辩。

3.从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员，与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

四、考试办法

考试方式为：笔试+面试+适岗评价。

1.笔试：闭卷考试，全程封闭，考试半小时内考生不得提前交卷、退场；笔试不指定辅导用书；笔试满分100分，笔试阅卷结束后，由集团研究确定各类岗位笔试合格分数线。

2.面试：形式为专业知识面试，重点考查应试者的计划决策、组织协调、应变创新、业务能力及综合能力等。面试满分100分，合格分数线为60分。

3.适岗评价：通过个人学习和工作能力、经历的证明、业绩、论著、奖惩情况及职业性格测试作出适岗评价结果。

4.总成绩计算：按笔试成绩30%+面试成绩40%+适岗评价成绩30%计算总成绩，计算结果精确到小数点后两位数，四舍五入，总成绩设60分为合格分数线。

5.笔试、面试成绩、适岗评价以及进入下一程序人员名单、时间、地点在集团微信公众号公告。

五、体检、考察与公示

按照总成绩由高到低按1：1的比例确定体检人选（如总成绩相同的，取面试成绩高者）。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》，因体检不合格或其他情形出现缺额时，则按考试总成绩由高分到低分一次性递补。

体检合格对象进入考察。若有考察不合格出现招聘岗位空缺时，则按照考试总成绩由高分到低分一次性递补。

考察合格者确定为拟聘用人选，并在集团微信公众号公示三天。公示结果无异议的，办理聘用手续。

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按照考生的考试总成绩从高分到低分一次性递补。

1.拟聘人员公示的结果影响聘用的；

2.拟聘人员明确放弃聘用的；

3.其他导致拟聘岗位空缺的情形，聘用审批后不再递补。

六、试用与聘用

公示期满后，对没有反映问题或者反映问题不影响录用的，按有关规定办理手续。

七、薪酬待遇

薪酬待遇参照如皋市国资企业管理相关文件及集团薪酬制度执行。

八、纪律与监督

本次公开招聘工作，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消报考人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

监督电话：0513-87513616（市纪委监委派驻国资办纪检监察组）

0513-68778047（集团纪委）

咨询电话：0513-68778292（集团综合办公室）

咨询时间：工作日上午8:30-12:00 下午2:00-5:30

附件：

1、江苏皋开投资发展集团有限公司招聘劳务派遣人员岗位简介表.xlsx

2、江苏皋开投资发展集团有限公司招聘报名表.docx

江苏皋开投资发展集团有限公司

2023年12月13日