苏州市吴越史地研究会招聘4名工作人员公告

苏州市吴越史地研究会（以下简称研究会）是由苏州市文化广电和旅游局进行业务主管的社会组织。研究会主要任务是开展吴越史地考古研究人员培养、吴越史地经济文化研究、学术交流与宣传推广等。为推进研究会高质量发展，强化人才队伍建设，计划面向社会公开招聘工作人员4名，现拟定如下招聘方案。

一、招聘岗位

1.研究辅助人员（3名）

岗位代码：01

岗位职责：负责参与、指导及协调课题研究等工作，包括跟踪研究会课题项目，协助进行文献整理、数据分析、田野调查等工作；组织相关学术活动，开展学术研讨会、交流会；撰写研究会课题项目研究相关材料等。

任职资格：本科及以上学历，历史学、考古学、编辑出版、古典文献、文物与博物馆学等相关专业，良好的沟通能力和团队协作精神。

2.行政人员（1名）

岗位代码：02

岗位职责：负责研究会日常行政事务，包括但不限于人事管理、会议组织、党群活动、财务工作以及宣传推广等工作。

任职资格：大专及以上学历，行政管理、中文文秘、财务管理、人力资源管理等相关专业，具有熟练的办公软件操作能力和良好的组织协调能力。

二、报名条件

1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神，无违法违纪等不良记录;

2.具有招聘岗位所需的专业、学历学位及工作技能；

3.年龄35周岁以下(1988年11月30日以后出生)；硕士、博士研究生可放宽至40周岁以下（1983年11月30日以后出生）。

4.具有正常履行职责的身体条件。

三、招聘程序

招考按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经公布简章、报名和资格审查、笔试、面试、体检、录用等程序进行。

四、报名方式

1.报名截止时间：2023年11月30日24时，以电子邮件送达时间为准。

2.报名方式：本次公开招聘采取网上报名方式。报考人员下载并填写《公开招聘报名表》（附件２）。另附本人身份证复印件（正反面）、学历证书、学位证书复印件，制成一个压缩文件（文件名格式“报考岗位+姓名”），发送至邮箱cgc@wgj.suzhou.gov.cn。

3.注意事项：报考人员只能选择一个岗位进行报名，如有重复报名的，取消报考资格。报考人员所提供的材料应真实、准确，如有提供虚假材料的，一经查实，立即取消报考资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

五、资格审查

根据岗位条件、学历和专业等要求，对报考人员的基本信息、报考资格进行审核，审核结果以短信形式通知本人。

六、考试

考试包括笔试、面试，均为百分制，分值各占50%。资格审查通过人员将统一参加笔试。笔试成绩达须到合格线（60分）以上，根据岗位招聘人数要求和笔试成绩从高到低排序，按照拟招录人数1：3的比例确定进入面试人选，不足1：3比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。参加面试时，须携带本人身份证、学历证书、学位证书等报名材料原件及复印件1份。如考试总成绩相同的以笔试成绩高者在前，如笔试成绩和面试成绩均相同的，则另行安排加试。具体考试形式、时间和地点另行通知。

考试总成绩及进入体检人员名单在面试结束后当天在微信公众平台“苏州市文广旅局官微”上公布，时间不少于3个工作日。

七、体检

根据两轮面试的总成绩排名，通知入围人员自行体检。经体检，确定为不合格或自愿放弃的，按总成绩排名顺序依次递补。

八、录用

经考试、体检等程序合格的人员，在微信公众平台“苏州市文广旅局官微”上公示一周，接受社会和考生的监督。经公示无异议的，经用人单位研究后录用。被录用的人员及时办理报到手续。录用后与本单位签订劳动合同，首次合同期一年，试用期一个月。薪酬待遇按《苏州市吴越史地研究会薪酬标准》执行。

报考人员须对照报考条件如实填写本人相关信息，在考试、体检中，一经发现不符合规定条件的，则取消报考或录用资格。被录用的人员，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责解决。

九、纪律监督

本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。整个招录工作接受社会监督，特设立监督举报电话：0512-67585505。

十、联系方式

1.招聘咨询电话：0512-69823131。

2.联系地址：苏州市姑苏区干将东路712号，邮政编码：215000。

附件：

1、苏州市吴越史地研究会公开招聘工作人员岗位简介表

2、苏州市吴越史地研究会公开招聘工作人员报名登记表