宿迁特来电宿迁公司招聘3名工作人员简章

特来电宿迁公司为青岛特来电新能源股份有限公司城市公司，特来电新能源股份有限公司，成立于2014年，新能源充电桩行业龙头企业，母公司为上市公司，现已与宿迁城投汽车产业发展有限公司（市城投集团全资子公司）成立合资公司，为满足业务发展需要，现招聘财务经理1名、市场经理2名。

一、招聘岗位及条件

招聘岗位、计划招聘人数及相关要求见《岗位简介表》（附件）。

二、招聘对象

面向社会公开招聘。

三、招聘条件如下：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.符合招聘岗位表中的学历要求；

3.财务年龄在35周岁以下（1988年10月25日及以后出生），市场经理在40岁以下（1983年10月25日及以后出生）“工作经历”计算截止时间：2023年10月25日；

4.身体健康，遵守宪法、法律，具有良好品行，无违法违纪记录和失信行为；

5.具备招聘岗位要求的资格和条件。注：下列人员不得报考（1.现役军人；2.曾因犯罪受过刑事处罚人员和曾被开除公职的人员；3.在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；4.法律法规规定其他不宜录用的人员）。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作由特来电宿迁公司发布，按照资格初审、笔试、面试、体检、考察和聘用等步骤实施。

（一）公布招聘简章按照“事先告知、公开透明”的原则，应聘者根据招聘岗位要求，投递简历至xuxx@teld.cn。

（二）报名截止日期为2023年11月5日下午17:00止。

（三）笔试笔试时间、地点：另行通知，具体以11月7日电话通知为准。笔试内容：公共基础知识+应聘岗位专业知识。本次招聘统一组织的笔试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

（四）资格复审和面试笔试结束后3日内确定候选人。（1、社会人员（含在职人员）需提供身份证、学历证书、学位证书、学历证明（学历查询网站：中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/），工作经历证明。2、报名时在职、资格复审时已辞职的人员，须提供合法有效的《解除聘用（劳动）合同证明书》。3、留学归国人员需提供国家教育行政部门认证的学历证明、我国驻外使领馆的证明材料。4、上述人员还须提供本公告、《岗位简介表》等要求的其他所有证件和材料。上述1至4项材料均需提供原件和一套复印件供审核。考生提供的各类证书和证明材料，必须确切证明能满足本公告及《岗位简介表》所要求的条件，不得弄虚作假。

（五）体检费用由考生自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，对体检合格人员开展考察工作（个人信用情况、违法犯罪记录情况）。

（六）聘用人员试用期为3个月，试用期满进行转正考核，考核合格的与使用单位签订劳动合同，考核不合格，取消聘用资格。聘用人员与原单位有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。

五、薪酬待遇

公司有科学的薪酬及福利制度，可保障每个员工的薪金待遇。“五险一金”均按国家有关规定办理。

六、其他说明

1.为保证招聘工作公正、公开、透明，应聘人员不符合招聘条件弄虚作假的，一经查实，即取消其报考资格，已录用的，取消录用资格。

2.聘用后，聘用人员与相应公司签订劳动合同，合同服务期限最低三年。

3.报名咨询电话宿迁市特来电综合办0527-84569678

附件：宿迁特来电招聘岗位.xlsx