连云港报业传媒集团招聘5名全媒体采编人员公告

因发展需要，连云港报业传媒集团面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

全媒体采编人员5名。

二、招聘对象

面向社会公开招聘，含2023年普通高校应届毕业生。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；

4.35周岁以下(1988年5月1日以后出生者)，全日制本科及以上学历并取得相应学位，中文文秘类、法律类、经济类、社会政治类、公共管理类、工商管理类相关专业；

5.具备招聘岗位要求的其他条件（详见《岗位简介表》）；

6.有下列情形之一的，请不要报名应聘：

（1）因犯罪受过刑事处罚的；

（2）曾被开除党籍、公职的；

（3）曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；

（4）被依法列入失信联合惩戒对象名单的；

（5）曾有学术不端等不良行为的；

（6）在校期间受过院系级以上单位处分的；

（7）法律法规规定不得报考的其他情形。

四、招聘程序及方法

（一）报名时间：2023年5月7日—5月15日。有意报考者请访问连网（www.lyg01.net）、连云港发布APP、连云港日报微信、苍梧晚报微信，打开招聘简章网页，下载《连云港报业传媒集团公开招聘工作人员报名登记表》。如实填写有关信息（所填信息应与本人所持有效证件、证明材料等一致），报名必须使用有效期内的第二代居民身份证。于2023年5月15日18时前通过电子邮件的方式，将填写的《报名登记表》、照片（近期正面免冠35×45mm证件照，JPG格式，20KB以内）、身份证、学历学位证、学信网证明、《毕业生双向选择就业推荐表》、奖励及其他证书、工作成果、发表的文章等相关证明材料的扫描件发送至邮箱lygbycmhr@163.com，邮件主题请务必注明“姓名+院校+专业+学历+手机号码”。

（二）资格审查：2023年5月17日—18日。报名人员须提供报名材料原件和复印件（所有复印件均不退回），至集团党群工作处进行现场资格审查。通过资格审查的人员，通知笔试时间、地点。笔试开考比例为1:3，如未达到开考比例，将视情况核减或取消岗位招聘计划。

（三）考试。

1.笔试：笔试采取闭卷方式进行，总分100分。

2.面试：面试总分100分。根据笔试成绩，按照招聘岗位职数1:3的比例，从高分到低分确定面试人选。面试时间、地点另行通知。

（四）体检、考察。按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算综合成绩，根据综合成绩由高到低的顺序，按照1∶1的比例确定体检人员，组织到相关医院体检。如放弃资格或体检不合格，按综合成绩顺次递补。体检合格人员进入考察。

（五）公示。根据综合成绩、体检、考察情况，研究确定拟录用人员名单，在连网、连云港发布APP公示5个工作日。

（六）录用。公示期满无异议的，办理有关录用手续。录用人员实行试用期制度，3个月试用期期满考核不合格者，终止劳动关系。

2023年应届毕业生应于2023年8月31日前取得相应学历、学位证书。录用人员此前与其他单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。

五、注意事项

（一）报名时请按要求填写手机号码，并保持通讯工具畅通。因报名人员个人原因（如改号、停机等）导致影响招聘工作的，责任和后果由报名人员个人承担。

（二）岗位专业要求为报考者已获得的最高学历对应专业类别。专业类别以《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》所列为准。

六、薪酬待遇

录用人员与连云港报业传媒集团有限公司签订劳动合同，薪酬待遇按照集团签约人员相关规定执行。

七、纪律监督

1.应聘人员报名信息必须详细、真实、准确，公开招聘过程中不得托人说情、打招呼。

2.招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格程序和标准，主动接受纪检监察部门和社会监督。

监督举报电话：0518—85819665

八、政策咨询

‍

招聘政策及薪酬待遇可咨询连云港报业传媒集团党群工作处。

电话：0518—85817590，18961373079，13775441908

附件：

1.招聘岗位简介表

2.报名表