昆山农村商业银行成立于2004年12月29日，前身为昆山市农村信用合作社联合社，总部位于江苏省昆山市。作为江苏省的“东大门”，昆山东依上海、西接苏州，地处长三角核心经济带,连续18年位居全国百强县市首位，是全国县域经济发展的“领头羊”。昆山农村商业银行（以下简称为“我们”）始终坚持“服务三农、服务小微、服务民生”的市场定位，以“普惠小微、社区渠道、民生平台”为抓手，致力于打造“客户称心、员工安心、股东开心、监管放心”的精致小型商业银行。目前已成为昆山地区营业网点最多、服务覆盖面最广的银行。

截至2022年12月末，我行已有员工1700余人，机构网点78家，其中昆山本地69家，省内异地9家。全行资产总额超1530亿，各项存款总额超1170亿，各项贷款总额超920亿。秉承着“融商惠众、精融至品”的服务理念，我行在市场和客户中已形成了良好的口碑和形象，并于近年先后获得了“中国银保监会农村商业银行标杆银行”、“江苏省国资系统先进集体荣誉”、“中国大学生最佳雇主”等荣誉，且在2022年中国银行业协会“商业银行稳健发展能力‘陀螺’评价体系”中位列县域农商行第二位。

未来有你，一路同行！昆山农村商业银行2023年度春季校园招聘正式开启，40个岗位虚位以待，现诚邀国内外高等院校优秀青年学子加盟，期待与您同发展，共成长！

一、招聘对象

1.业务类：境内普通高等院校和境外高等院校大学本科及以上学历毕业生，并取得相应学位，专业符合对应岗位相关要求。

2.科技类：境内普通高等院校和境外高等院校大学本科及以上学历毕业生，并取得相应学位，专业符合对应岗位相关要求。

境内普通高等院校毕业生应在2023年8月31日前取得国家认可的毕业证、学位证和学信网学历认证报告，并在报到时提供；境外高等院校毕业生应在2023年8月31日前取得国家教育部留学生服务中心出具的学历（学位）认证报告，并在报到时提供。

二、招聘基本条件

1.具有良好的道德操守、信用记录，遵纪守法，诚实守信，品行端正，无违纪违法行为。

2.具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

3.具有正常履行职责的身体条件和健康良好的心理素质，参照公务员录用体检通用标准相关规定。

4.本科生年龄不超过26周岁（1997年1月1日以后出生），硕士研究生不超过28周岁（1995年1月1日以后出生），博士研究生不超过35周岁（1988年1月1日以后出生）。

5.符合银保监部门银行业从业人员有关要求，符合本行履职回避相关规定。

6. 通过注册会计师（CPA）、特许金融分析师（CFA）、司法考试等资格考试，或获得校级及以上双优生、三好学生、奖学金、优秀学生干部、优秀团干部、优秀党员等奖励荣誉，及有相关行业实习经历、社团活动组织经历者优先。

三、招聘职位及要求

本次招聘员工40名。具体要求如下：

四、招聘程序

招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则，包括以下环节：

（一）报名和初选

本次招聘统一采取网络报名，应聘者可登录报名网址（http://campus.51job.com/jsnxzp2023）并按要求注册、报名。

志愿选择及顺序非常重要，每个应聘者最多可在全省岗位中选择2个志愿填报，系统根据填报顺序，优先将简历投递至第一志愿，只有第一志愿审核未通过才会触发第二志愿简历投递。

1.报名截止时间：2023年4月16日24点。

2.初选截止时间：2023年4月17日16点。

（二）笔试

线上笔试时间：2023年4月22日，具体时间以通知为准。笔试成绩查询时间另行通知。

（三）资格复审与面试

本行将组织资格复审和面试，资格复审不合格的，取消面试资格；通过资格复审的，由本行通知统一参加面试。相关审核材料需提供原件及复印件，复印件请自留底稿，恕不退还。

（四）体检、背景调查和录用

本行将组织体检和背景调查，结合综合成绩经公示后择优录用，并按规定办理录用手续。录用人员工资、福利待遇按行业有关规定执行。被录用人员如不愿签订劳动合同或不服从分配，本行有权不聘或解聘。

五、注意事项

1.本行根据应聘者提交的信息进行审核，审核贯穿招聘全流程，应聘者应对申请资料的真实性、完整性负责。如故意或过失提供虚假、不完整信息或材料，本行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定，由此导致的一切后果由应聘者自行负责。

2.本行有权根据岗位需求及报名情况等因素，调整、取消或终止相关岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

3.招聘期间，本行会通过招聘系统提示、电子邮件、短信等方式通知审核进程或与应聘者联系，请保持通讯畅通。

4.了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“昆山农商银行”微信公众号。

5.本次招聘工作接受社会监督。

咨询电话：0512-57379872。

监督电话：0512-57379222。

本简章由昆山农村商业银行负责解释。