南通海门区三星镇人民政府公开招聘10名城市管理辅助人员公告

因工作需要，三星镇人民政府现面向社会公开招聘城市管理辅助人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

面向社会公开招聘城市管理辅助人员10名，其中男性9名，女性1名。

二、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规和党的路线方针政策，具有良好的政治素养，品行端正，作风正派，具有较强的工作责任心和吃苦耐劳精神，自愿从事城市管理辅助工作，能适应城市管理辅助岗位作息时间安排。

（三）有以下情形之一的，不得报考：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；被开除公职或者因违纪违规被辞退解聘的；有较为严重的不良信用记录的；具有其它不适合从事城市管理辅助岗位工作情形的，法律规定不得参加报考或录用的其他情形人员。

三、招聘岗位、学历及相关要求

四、招聘程序

按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等环节，择优聘用。

（一）报名、资格审查

1.报名地点：海兴路65号（海门区人力资源市场二楼204室），联系电话：0513-82213816。

2.报名时间：2023年2月6日—2023年2月10日（工作日上午8:30—11:00，下午1:30—5:00）。

3.报名人员需提供本人身份证、户口簿、退伍证、学历学位证书（需提供学信网学历认证原件）原件及复印件，以及党员证明（需有党组织所在地镇（区）党（工）委印章）、相关工作经历证明等佐证材料原件及复印件各一份，近期免冠一寸彩色照片1张。报名人员须认真阅读公告，按照公告公布的内容填写《三星镇人民政府公开招聘城市管理辅助人员报名表》一份，并提供与之相符且真实有效的报名材料。

4.有关部门对相关情况进行审查。经资格审查合格后，通知符合招录条件的人员参加面试。本次报名不收取任何费用。

5.本次招聘开考比例为1:1.5。招聘人数与报名人数比例达不到1:1.5的，按比例减少招聘人数。

（二）笔试

笔试采取闭卷方式进行，满分100分，主要测试考生综合能力素质。

（三）面试

面试采取结构化面试方式，满分100分。主要测试考生与岗位的匹配度、应急应变能力和处理问题能力等。

（四）体检

根据考生综合得分（笔试成绩×20%+面试成绩×80%），从高分到低分，按照招聘人数1:1的比例确定参加体检人员（末位总成绩同分者取面试得分高者进入体检；总成绩与面试成绩均同分的，进行加试，取加试分数高者）。体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行。此次体检费用自理。

应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，给予其不予聘用的处理。

（五）考察

体检合格人员进入考察，开展背景审查，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现等方面的情况。

（六）公示

对考试、体检、考察合格的应聘人员进行公示，公示时间3天。对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条的，取消其拟聘资格。公示无异议的，按照程序办理聘用手续。

（七）聘用

对公示结果无异议的拟聘用人员，采取劳务派遣用工的形式统一签订合同，试用期2个月。对试用期满考评不合格，或违反聘用合同有关规定的，经研究同意，解除其聘用合同。因应聘人员原因未办结聘用手续的，取消录用资格。体检、考察和公示期间有不适宜录用情形或主动放弃的，经研究同意，可依次递补。工资为海门区最低工资标准的1.5倍，年终根据工作实绩发放考核奖。

五、相关要求

报名者须对照本公告规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消招录资格，责任自负。报名者一旦被录取，须按规定时间报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

六、纪律监督

本次公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本《招聘公告》为依据，一经发现并查实不符合本《招聘公告》要求以及弄虚作假的，即取消报考人员的考试和聘用资格。

附件：《三星镇人民政府公开招聘城市管理辅助人员报名表》.docx

南通市海门区三星镇人民政府

2023年2月4日