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镇江丹阳开发区高新技术产业发展有限公司招聘22名工作人员简章

浏览: 发表时间:2023-01-18 17:30:04 来源:丹阳开发区高新技术产业发展有限公司

丹阳开发区高新技术产业发展有限公司拟面向社会公开招聘22名工作人员。现将有关事项公布如下:

一、招聘计划

具体招聘岗位及条件见《丹阳开发区高新技术产业发展有限公司公开招聘工作人员职位表》(附表一)。

二、报名条件

1、具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,作风严谨,具有良好的思想政治素质和职业素养;

2、年龄18周岁以上,35周岁以下(1987年1月1日至2004年12月31日期间出生);

3、本科及以上学历;

4、有良好的学习能力、管理沟通能力,较好的文字表达和处理分析能力,能适应公司发展的多岗位锻炼需求;

5、身体健康、政历清白、爱岗敬业、形象气质较好,有较强的服务意识和吃苦耐劳精神。

6、有下列情况之一者不得报考:

(1)曾因犯罪受刑事处罚的;

(2)近三年内受到党纪、政纪处分的,曾被开除公职的和因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案尚未结案的人员;

(3)参加非法组织的;

(4)其他不适宜担任相应岗位工作的。

、报名时间、方式及要求

本次招聘按照网上报名、现场审核、笔试、面试、体检、录用审批等程序进行。

1、网上报名

报名网址:丹阳人才网(www.dyhr.cn)

报名方式:投递简历至招聘岗位;

网上报名时间: 2023年 1月18日上午9:00至2023年2月10日下午5:00

2、现场审核

现场审核时间:2023年2月11日下午1:30-5:00。

现场审核地点:丹阳市人力资源和社会保障局2楼(丹阳市开发区凤凰路85号)。

3、审核需要提供材料

(1)有效居民身份证、毕业证、学位证、职称证书、执业资格证及其他相关证明材料的原件及复印件;

(2)填写完整信息的《丹阳开发区高新技术产业发展有限公司招聘工作人员报名表》(附表二);

(3)两张本人近期免冠正面2寸蓝底照片;

(4)报名费:100元/人。

4、注意事项

(1)应聘人员只能选择一个岗位进行报名,所提供的报名资料必须真实、准确,凡有弄虚作假者,一经发现,取消应聘资格;

(2)招聘单位承诺对所有应聘者的个人信息予以保密,应聘资料除原件外恕不退还;

(3)报名时由工作人员进行现场资格初审,并提出初审意见。初审通过后,即视为报名成功;

(4)应聘人员报名通过后,应保持《丹阳开发区高新技术产业发展有限公司招聘工作人员报名表》上所填联系号码正常使用和畅通,因个人原因(如号码错误、改号、停机、关机等)导致影响招聘工作的,责任和后果由个人承担;

报名咨询电话:0511- 86571190(人才市场)。

四、考试方式和内容

本次公开招聘采用笔试+面试相结合的方式进行,笔试、面试的时间及地点另行通知。开考比例1:5,若岗位报考人数不足招聘计划人数的5倍,则取消或核减招聘计划人数。具体办法如下:

1、笔试成绩满分100分,采取闭卷形式进行,笔试内容为:公共基础知识及专业知识。笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分的顺序根据1:5的比例确定面试人选(末位同分则一并进入)。笔试成绩不得低于60分,不足规定比例的,按实际人数确定面试对象。

2、面试采用半结构化面试方式,主要对应聘者的专业能力、语言表达能力、应变能力、心理素质和实际工作经验等方面进行测试。面试成绩满分为100分,采用去除最高分和最低分,计算平均分后得出,面试成绩现场予以公布,面试成绩不得低于60分。

3、总成绩计算。笔试、面试均采取百分制,总成绩按照笔试和面试分别占40%、60%的比例合成计算。(笔试、面试及总成绩均保留2位小数,第3位小数按“四舍五入”处理)。总成绩以60分为最低合格线,达不到最低合格线者不予录取。

五、体检和政审

根据总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检入围人员(如招聘岗位人数末位出现总成绩同分,面试成绩高者入围,若面试成绩也相同者,则加试确定),体检医院由丹阳市人力资源服务有限公司指定,体检标准统一参照普通公务员录用体检标准进行,对体检不合格者,不予录用。对体检合格人员由用人单位进行考察,重点考察考生的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况。考察合格的拟聘用人员,公示期满后,无异议或虽有反映但不影响聘用的确定聘用。新聘用人员在接到聘用通知后,必须在规定的时间内到聘用单位办理相关手续。因应聘人员个人原因,在规定日期前未办理聘用手续的,取消聘用资格。因体检、考察不合格以及弃权等原因出现招聘岗位空缺时,可进行人员递补,在该岗位的成绩合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补,聘用合同签订以后不再递补。

六、录用及薪资待遇

用工性质为合同工,经过考试、体检和政审流程后确定的拟录用人员将与公司签订劳动合同,合同试用期2个月。试用期满经考核合格后予以录用,不合格者直接解除劳动关系。试用期薪酬以及试用期满后的薪酬根据《丹阳开发区高新技术产业发展有限公司薪酬管理办法》发放,并办理“五险一金”。

七、纪律与监督

应聘人员在报名、考试、体检、政审过程中或聘用后查

实存在违纪违规行为的,取消聘用资格

此次公开招聘工作,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察机关和社会公众的监督。监督电话:0511-86882527

附件:

1、丹阳开发区高新技术产业发展有限公司公开招聘工作人员职位表.docx

2、丹阳开发区高新技术产业发展有限公司招聘工作人员报名表.docx

丹阳开发区高新技术产业发展有限公司

2023年1月18日

镇江丹阳开发区高新技术产业发展有限公司招聘22名工作人员简章
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