【搜索小程序(启峻教育)或关注公众号(qijunedu),免费获取备考资料!】

镇江卫生健康委员会2023年公开招聘124名第一批工作人员公告

浏览: 发表时间:2022-12-26 17:30:42 来源:镇江市卫生健康委员会

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)等文件精神,结合单位招聘岗位空缺情况和工作需要,镇江市卫生健康委员会所属10家事业单位面向社会公开招聘124名事业编制工作人员。

一、应聘对象和要求

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)年龄一般为18周岁以上,35周岁以下(1987年1月1日至2004年12月31日期间出生),依法退出现役的退役军人应聘,可放宽至40周岁。部分岗位对年龄有明确要求的,从其要求,年龄计算方法不变;工作经历计算的基准日期为2022年12月31日(毕业生在校期间的实习、勤工助学等不列入工作年限);

(三)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(四)具备良好的品行;

(五)具备岗位所需的专业或技能条件;

(六)适应岗位要求的身体条件;

(七)招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《镇江市卫生健康委员会2023年公开招聘第一批工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)(附件1)。按大类确定专业的岗位,请参照《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》(下简称《专业参考目录》)进行查核;

(八)资格条件中的“2023年毕业生”,指在2023年毕业并取得学历(学位)证书,且仍无工作单位的人员。其中,能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生,取得学历(学位)证书的日期可放宽至2023年12月31日;国(境)外同期毕业人员,取得学历(学位)证书的日期可适当放宽,但须在2023年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2021年和2022年普通高校毕业生,若仍未落实工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员,可应聘面向2023年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员,如参加服务项目前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内的,可应聘面向2023年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员,退役后1年内的,可应聘面向2023年毕业生岗位。

(九)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

现役军人、国民教育序列普通高校在读非应届毕业生、以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员,不得应聘。与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。

新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行,根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告,被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编(在册)人员,2023年8月31日前,5年服务期未满的新录用公务员,或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员,请不要报名应聘。

二、报名与资格审查

(一)报名时间:报名起止时间、考试时间和地点等事项由各招聘单位负责通知,并提前在招聘单位网站公告。

(二)报名方式:应聘者发送电子邮件报名。填写《镇江市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(附件2),同时将报名所需的身份证、毕业证、学位证、资格证书、留学回国人员学历认证和所修课程目录以及其他招聘岗位所需要的证书、证明等材料的原件进行扫描或拍照。2023年国内应届毕业生须提供《毕业生双向选择就业推荐表》扫描件, 2023年国(境)外应届毕业生须提供入学通知和所学课程目录;2021年和2022年普通高校毕业生,以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证等仍未落实工作单位的人员,应聘面向2023年毕业生岗位,还须提供未签订的《高校毕业生就业协议书》,并签署未落实工作单位的承诺书(附件3)扫描件。邮件主题请写成“姓名+联系方式+应聘岗位”的格式,一起发送至招聘单位报名邮箱,并与招聘单位联系进行电话确认,务必保持联系畅通;招聘单位报名邮箱和报名咨询电话详见附表。

(三)报名资格审查:应聘者须认真阅读报考岗位所要求的资格条件,并如实填写登记表的各项信息,招聘单位按要求进行资格初审。是否通过资格初审,由招聘单位电话或邮件通知。考试前,招聘单位将对应聘人员报名所需的所有证书、证明等材料原件进行资格复审。复审时如发现不符合应聘岗位所应具备的资格条件或有弄虚作假行为,取消考试或聘用资格。

三、考试

招聘单位根据报名情况,制定考试工作方案经市卫健委初审后,报公开招聘综合管理部门核准同意后,由招聘单位组织实施。

考试按以下办法组织实施:

以本科为学历起点的岗位,报名人数须达到招聘岗位数的3倍及以上比例方可开考。对个别单位急需、报考人数奇缺的岗位,经市人社部门核准后适当降低开考比例。考试采取笔试和专业面试的方式进行,笔试内容为应聘岗位所需专业知识,面试内容为岗位所需的业务能力、技能水平和综合素质。按照笔试成绩从高分到低分和招录计划数3倍比例确定进入面试人选,招聘人数末位同分则一并进入面试,笔试成绩以60分为合格线,达不到合格线不得进入面试。笔试和面试均采取百分制,总成绩按照笔试和面试各占50%的比例合成。

以硕士研究生为学历起点的岗位,考试采取专业面试的方式进行,面试内容为岗位所需的业务能力、技能水平和综合素质,采取百分制。

引进高层次、紧缺人才采取直接面试的方式进行。

考试总成绩以60分为最低合格线,并于考试结束一周内在市卫健委网站、招聘单位网站公布。

四、体检和考察

在考试合格分数线内的人员,按各岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定进入体检、考察的人选(面试没有形成竞争的岗位,进入体检、考察人选的面试成绩不应低于60分)。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分,以面试成绩高者入围;如面试成绩也相同,则加试确定名次。体检、考察工作由招聘单位参照国家普通公务员录用体检和考察标准组织进行。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,由招聘单位提出是否递补的意见,并由市卫健委报公开招聘综合管理部门审核。如递补,在该岗位成绩合格人员中,按总成绩从高到低的顺序依次递补,录用审批或备案后不再递补。

五、聘用手续

对体检、考察合格者,经市卫健委、市人社局审核后,按规定在市人社局、市卫健委、各招聘单位网站公示拟聘用人员名单,无异议后按有关规定办理聘用手续。聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的,由考生本人自行负责处理。拟聘用名单公布或2023年应届毕业生毕业后两个月内,未到单位报到并办理聘用手续的,取消聘用资格。

六、纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门和社会公众的监督。监督电话:0511-88912870(镇江市卫生健康委员会组织人事处),0511-85340800(市人力资源和社会保障局事业处)。

附件:

1、镇江市卫生健康委员会2023年公开招聘第一批工作人员岗位表

2、镇江市事业单位公开招聘工作人员报名登记表

3、承诺书

镇江市卫生健康委员会

2022年12月26日

镇江卫生健康委员会2023年公开招聘124名第一批工作人员公告
镇江卫生健康委员会2023年公开招聘124名第一批工作人员公告,医疗卫生,镇江
长按图片保存/分享
0
启峻教育-让梦想起飞的地方!
好文推荐
已有35人推荐
文章推荐
江苏省2023年度考试录用公务员笔试合格分数线划定 2023年苏州张家港市公开招聘270名事业编制教师公告 2023年南京鼓楼区招聘185名社区工作者、2名低保协理员简章 盐城东台市卫生健康委员会2023年公开招聘80名事业单位工作人员公告 2023年南通海安市部分学校(幼儿园)系统内公开选聘72名教师公告 2023年无锡江阴市医疗卫生单位公开招聘111名事业编制工作人员公告(研究生) 2023年镇江市定岗特选140名优秀应届大学毕业生公告(事业单位) 中华人民共和国公安部直属事业单位2023年度统一招录624名工作人员公告 徐州市教育局直属学校面向2023年毕业生公开招聘98名教师公告(第二批) 2023年淮安市引进58名“名校优生”(卫生类)公告 2022年江苏省各市区教师招聘公告汇总 2022年江苏省各市区事业单位招聘公告汇总 2022年徐州市各县区医疗卫生招聘公告汇总 2023年南通通州区教育体育系统部分学校公开招聘30名优秀教育人才公告 江苏省卫生健康委员会直属事业单位2023年长期公开招聘73名工作人员公告(二) 2023年无锡高新区(新吴区)国企全球选聘221名高端人才公告 2022年宿迁各县区医疗卫生招聘公告汇总 宿迁沭阳县2023年选聘123名应届紧缺学科优秀师范类普通高校毕业生公告 徐州医科大学附属医院2023年公开招聘70名工作人员公告二(高层次博士岗位) 2023年苏州高新区教育系统选聘150名优秀毕业生公告 江苏省卫生健康委员会直属事业单位2023年长期公开招聘232名工作人员公告(一) 2023年南京溧水区人民医院东南大学附属中大医院溧水分院公开招聘45名第一批备案制人员公告 南京儿童医院2023年公开招聘147名卫技人员公告 南京卫生健康系统部分事业单位2023年公开招聘1180名卫技人员公告 2022年南京各县区事业单位招聘公告汇总 2022年镇江各县区事业单位招聘公告汇总 南通海安市部分卫生健康事业单位2023年公开招聘62名研究生及紧缺专业人才公告 扬州仪征市真州镇公开招聘60名社会化治理专职网格员公告 2023年苏州张家港市公开招聘89名备案制教师公告 2023年无锡经开区教育系统引进85名高层次青年人才公告(二) 2022年常州各县区事业单位招聘公告汇总 江苏医药职业学院(盐城)2023年公开招聘81名工作人员公告 2023年常州市各县区招聘834名教师公告汇总 2022年泰州各县区事业单位招聘公告汇总 2022年扬州各县区事业单位招聘公告汇总 徐州睢宁县公立医院2022年公开招聘222名备案制人员公告 镇江新区教育系统2022年第二批公开招聘46名事业编制工作人员公告 泰州泰兴市人民医院2023年公开招聘60名高层次人才(第1批)公告 江苏省卫生健康委员会直属事业单位2023年公开招聘1712名工作人员公告 镇江扬中市卫健委所属事业单位2022年第二次公开招聘93名工作人员公告 2022年盐城各县区事业单位招聘公告汇总 2022年徐州新沂市卫健委公开招聘编外卫生专业技术人员喜报 镇江卫生健康委员会所属镇江市第一人民医院2023年公开招聘87名工作人员公告 2022年连云港各县区事业单位招聘公告汇总 2022启峻教育淮安地区教师培训喜报来啦,高分频出,持续更新..... 2023年苏州市吴江区公开招聘54名备案制幼儿教师公告 2023年昆山市教育系统公开选聘280名高层次人才公告(中小学专场) 2022年徐州贾汪区基层医疗卫生机构公开招聘80名专业技术人员(编外)第二批公告 连云港灌云县卫生健康委员会所属事业单位2022年第三次公开招聘49名编制内卫生专业技术人员公告 2023年南京市直属及各县区招聘1863名教师公告汇总 南京江北新区2023年公开招聘398名教师公告 2022年南通各县区事业单位招聘公告汇总 2023年苏州吴中区教育局选聘160名优秀毕业生公告 2023年无锡教育系统引进93名高层次青年人才公告(三) 2022年淮安市事业单位招聘公告汇总 2022年无锡各县区事业单位招聘公告汇总 2023年泰州兴化市部分高中校园公开招聘51名教师的公告 2023年泰州兴化市部分义务教育阶段学校校园公开招聘51名教师的公告 2022年苏州各县区事业单位招聘公告汇总 2022年徐州各县区事业单位招聘公告汇总 2022年宿迁各县区事业单位招聘公告汇总 镇江丹阳市教育局2023年校园公开招聘96名事业编制教师公告(安徽师范大学专场) 2023年苏州姑苏区教育体育和文化旅游委员会下属事业单位第一批公开招聘36名事业编制教师公告

免责声明:本站所提供真题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

一流的师资力量

高薪聘请公职培训领军人物,让学习变得简单

一流的通过率

更高过关率,不通过可继续学习或退费

Copyright 江苏启峻教育信息咨询有限公司所有

苏ICP备19067905号-1    苏公网安备 32130202080874号

在线客服
联系方式
24h热线
17501446985
上班时间
周一到周日
二维码
二维码
启峻教育公众号
在线客服
添加微信好友,详细了解产品
使用企业微信
“扫一扫”加入群聊
复制成功
添加微信好友,详细了解产品
我知道了