2022年徐州经济技术开发区招聘25名综合执法人员公告

因工作需要，徐州环茂企业管理咨询服务有限公司面向社会公开招聘25名综合执法人员，工作单位为大庙街道，主要从事城市管理和综合执法辅助性工作。

一、招聘岗位

二、报考条件

报考者应当具备下列资格条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）年龄一般为18周岁以上、35周岁以下（1986年10月至2004年10月期间出生）；

（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（四）具有良好的政治素质和道德品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（六）具有符合职位要求的工作能力；

（七）具有大专及以上文化程度；

（八）能服从工作安排，适应城市管理工作节奏。

（五）有下列情况之一的不得报考：

现役军人、在读的非应届毕业生不能报考；因犯罪受过刑事处罚的人员；被开除中国共产党党籍的人员；被开除公职的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位；法律、法规规定不得招考的其他情形。

三、报名办法

（一）报名人员须准备下列材料：

1. 应聘登记表一份；

2. 本人有效期内二代身份证件原件及复印件；

3. 学历、学位证书原件及复印件；

4.学信网下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》。

5. 其他证明材料（退伍军人需提供退伍证明）。

（二）报名与资格审核

1. 报名方式：线上报名。报名人数与招考计划人数之比应达到3：1方可开考。报名结束后达不到开考比例的将核减招考人数。

2.线上报名：发送至企业邮箱，812369042@wmmqy9550.onexmail.com

3.报名时间：2022年11月1日9:00至2022年11月5日17:00。

4.缴费时间：2022年11月6日9:00至2022年11月9日17:00。

5.根据疫情防控要求，应聘人员须于报名、笔试、面试前申领当日“苏康码”及行程码，提供48小时内核酸检测证明，经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，佩戴口罩进入现场。

6.联系方式：联系人，黄经理，联系电话，18762220233。

7.报考人员报名与考试使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要按岗位要求，真实、准确、完整、有效提供报考申请材料。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考、录用资格。在对报考人员的工作简历、学历专业、岗位匹配度等进行初审后，确定参加笔试人员。对报考资格的审查贯穿录用全过程。在各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者录用资格。

8.通过报名资格审核的应聘人员，缴纳考试费：100元/人。除该费用外不再以任何形式、任何名义额外收费，如有，均属诈骗。逾期未完成网上报名确认并缴费的，视为自动放弃报考资格。

四、考试

考试采取笔试和面试的方式进行，满分均为100分。

（一）笔试

笔试时间和地点待定（视疫情发展适时在淮海人力资源服务产业园公众号另行通知）。

笔试采取闭卷形式，对应聘人员进行综合能力测试，考试不指定辅导用书。

考生应按照规定时间和地点参加考试。未在指定考试时间、地点参加考试的，视为自动放弃。参加考试时，必须同时携带本人有效期内的身份证件及相关所需材料。

（二）资格复审：

根据确定的合格分数线从高分到低分的顺序，按不超过招聘岗位计划数1:3的比例确定参加资格复审的人员名单（末位成绩并列的，一并参加）。达不到该比例的，按实际人数确定资格复审人员名单。

资格复审人员名单在淮海人力资源服务产业园公众号公示。资格复审时间、地点和相关要求在淮海人力资源服务产业园公众号进行发布。

进入资格复审的应聘人员，未在规定时限内参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。资格复审须应聘人员本人到场，提供符合报考条件的相关证明材料：

1.当地派出所开具无犯罪记录证明。

2.本人有效期内二代身份证件原件复审；

3.学历、学位证书原件及复印件复审；

4.学信网下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》

5.成绩合格的真实性复审；

6.本人近期两寸正面免冠蓝底彩照3张。

（三）面试

面试主要测试履行岗位职责所要求的基本能力素质，满分100分，合格分数线为60分。面试成绩当场书面告知应聘人员。

（四）总成绩计算方法

面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，均采用百分制计算应聘人员总成绩。笔试、面试和考试总成绩均保留两位小数，尾数四舍五入。

五、体检及考察

1.根据考生的总成绩，按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。总成绩相同的，取面试成绩高者。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定执行。体检所产生的费用由体检人员本人承担。不按时参加体检者，视同放弃资格。

2.对体检合格人员按有关规定组织考察。因体检、考察不合格或考生放弃录用资格出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

六、公示与相关手续

（一）公示。拟录用人员名单在淮海人力资源服务产业园公众号上公示，公示期3天。

（二）相关手续。用工形式为劳务派遣，工资为徐州市区最低工资标准的1.8倍（大专）、2.0倍（本科），缴纳社保及住房公积金，与环茂企业管理咨询服务有限公司签订用工合同。本次招考录用的人员须服从街道分配，否则取消录用资格。

七、工作纪律

本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行政策规定，严把招聘进口关。对考试作弊或弄虚作假的考生，取消其考试和聘用资格；对徇私舞弊的工作人员严肃处理。加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督。

招聘工作相关信息均在淮海人力资源服务产业园公众号公布，请应聘人员及时上网查询。应聘人员应保持报名时填写的电话畅通，以便通知或递补，因个人原因延误的应聘人员承担相关责任。

本招聘公告由大庙街道办事处和环茂企业管理咨询服务有限公司负责解释。

附件：

1、2022年徐州经济技术开发区大庙街道招聘综合执法人员报名表.xls

2、2022年徐州经济技术开发区大庙街道招聘综合执法人员考生疫情防控承诺书.doc

3、2022年徐州经济技术开发区大庙街道招聘综合执法人员疫情防控告知书.docx