江苏省太湖疗养院2022年第二批卫生类岗位公开招聘面试考核公告

江苏省太湖疗养院2022年第二批卫生类岗位公开招聘工作人员计划已于2022年7月11日在江苏省人力资源和社会保障厅网站公布，根据《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2022年公开招聘工作人员公告（第二批）》要求，现就面试考核工作公告如下。

一、考核安排

1.考核地点：江苏省太湖疗养院行政楼会议室(无锡火车站北广场乘K1路公交车至无锡鼋头渚公园站下，由公园老大门进)。

2.考核岗位：C109检验科

3.考核时间：2022年9月17日上午8：00

4.参加考核人员名单附后（附件1）

二、考核程序

1.资格复审。即日起至9月15日17：00前，请考生按照以下材料清单顺序将原件扫描成一个PDF文件，发送至指定邮箱：5832008@qq.com，逾期未提交者视为自动放弃资格复审。邮件以“姓名+资格复审”命名，如“***资格复审”。材料清单如下：

（1）身份证（正反面）

（2）学历学位证书、学信网学历认证

（3）职称证书

（4）3年及以上三甲医院工作经历证明材料（包括但不限于合同、社保证明等材料）

对于材料不符合招聘岗位要求的，或弄虚作假经查实的考生，将取消面试资格。

2.防疫检查。请考生仔细阅读《江苏省太湖疗养院2022年公开招聘考核疫情防控考生告知书》（附件2），面试当日于疗养院门卫，接受测温、两码核验、核酸检测核验等防疫检查。

3.报到。考生根据上述考核安排，持《江苏省太湖疗养院2022年公开招聘考核考生健康申报及承诺书》（附件3），准时到人事科签到，迟到或缺席者视为自动放弃。

4.考核。参加单位组织的实践能力考核及面试考核。

三、拟录用人选

1.面试、实践能力考核满分均为100分、合格分数线均为60分，单项成绩不满60分不予录用。面试、实践能力考核成绩将于当天当场告知考生。

2.总成绩计算方式：

考生总成绩=笔试成绩30%+面试成绩50%+实践能力考核20%

根据考生的总成绩，按照招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检在二级及以上综合性医院进行，体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。如总成绩相同，则对总成绩相同的人员另行组织加试。

3.对体检合格人员组织考察。考察考生思想政治表现、道德品质，相关岗位业务能力及工作实绩等，考察不合格的人员不予录用。因体检、考察不合格或考生放弃等原因，出现招聘岗位空缺时，一次性递补人员参加体检。

4.体检及考察合格者确定为拟录用人员，并在江苏省人力资源保障厅官网公示7个工作日。

四、联系电话

联系电话：0510-85550121-8007。请参加考核的应聘者速与江苏省太湖疗养院组织人事科联系。

附件：

1、江苏省太湖疗养院2022年卫生类岗位公开招聘（第二批）面试考核人员名单

2、江苏省太湖疗养院2022年公开招聘考核疫情防控考生告知书

3、江苏省太湖疗养院2022年公开招聘考核考生健康申报及承诺书

江苏省太湖疗养院

2022年9月8日