2022年南通工贸技师学院公开招聘6名编外教师公告

为进一步充实和优化学院教师队伍，南通工贸技师学院公开招聘编外教师6名。现将有关事项公告如下：

一、资格条件

1．具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2．具备岗位要求的身体条件和良好的品行。

3．年龄在35周岁以下（1986年8月以后出生）。

4．具备《南通工贸技师学院公开招聘编外教师岗位简介表》（附件1，以下简称《岗位简介表》）中岗位要求的资格条件。

资格条件中“专业”的设置目录为《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》（附件3）。

5．下列人员不得报考：

（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2022届毕业生；

（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

（3）国(境)外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》的。

二、报名办法

（一）招聘岗位

（二）报名方式和注意事项

1．报名方式：网上报名

2．报名时间：即日起至2022年9月5日

3．报名注意事项：

每位应聘人员限报考一个岗位，应聘人员报名时须提交下列材料：

①《南通工贸技师学院公开招聘编外教师报名登记表》（附件2，以下简称《报名登记表》）；

②身份证扫描件；

③岗位需要的相关材料扫描件；

④个人简介；

⑤佐证材料：相关专业技术资格证书、职业资格证书，岗位需求相关的、能证明本人能力或业绩的培训学习经历、工作经历、科研成果、证书、获奖等相关资料（应用于适岗评价环节）。

应聘人员将报名材料打包发送到邮箱：ntgmrsc2021@126．com，邮件标题：岗位序号+姓名+毕业院校+所学专业。

报名时提交的材料应当真实、准确。应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填写个人信息，所填专业需与毕业证书（学历学位认证书、毕业生就业推荐表）上专业完全一致，否则按虚假填报处理。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

三、招聘办法

（一）适岗评价

由考核组根据岗位需求对应聘人员提交的资料（《报名登记表》及佐证资料）进行适岗评价，考察应聘者的综合素质能力和岗位匹配情况。满分100分，60分合格，在合格人员中从高分到低分按5：1的比例进入资格复审人选。不足5：1比例的，按实际合格人数确定进入资格复审人选。

（二）资格复审

资格复审人员名单、复审时间、地点和复审要求另行公告。资格复审人员，应携带报名相关材料，在规定时间、地点进行资格复审。逾期不参加资格复审的考生，视为自动放弃。

1．需提供本人身份证、学历及学位证书、《报名登记表》；

2．国(境)外取得学历的人员，除需提供《公告》中规定的材料外，还要提供教育部留学服务中心的学历认证材料;

3．佐证材料。

以上所有证件及材料均需提供原件和复印件。资格复审材料确保真实、有效，经资格复审确认不合格的人员，取消考试资格或考试成绩。

经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向学院陈述申辩。因放弃或复审不合格造成缺额时，从高分到低分一次性递补。应聘人员应保持联系方式畅通，以便学院通知资格复审或递补，否则视为自动放弃。

（三）面试

通过资格复审的应聘人员进行面试，60分为合格分数线。面试为微型课和答辩两个环节。应聘人员按抽签顺序进行备课、上课和答辩，备课30分钟，面试时间不超过15分钟（其中，微型课不超过10分钟，答辩不超过5分钟）。面试主要考察应聘人员的教育教学水平、专业基础知识与基本技能、组织协调能力、个性心理、仪表举止等综合素质和语言表达、板书等教学基本功。

面试成绩当场公布。

（四）总成绩计算

考试总成绩以百分制计算（小数点后保留二位），60分合格。适岗评价占总成绩的30%，面试占总成绩的70%。在面试合格者中，按总成绩从高分到低分根据招聘计划按1:1的比例依据总成绩从高分到低分确定体检人员。

考试总成绩、体检人员名单于面试结束后3个工作日内在学院网公布。

四、体检、考察、公示、聘用、递补

1．体检。体检前，有工作单位的报考者须提供单位同意报考证明。体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

2．考察。体检合格人员进入考察。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。

3．公示。学院根据考试、考察和体检结果研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在学院网进行公示。

4．聘用。经公示无异议的拟聘用人员，签订聘用合同。因个人原因逾期未办结聘用手续的，取消其聘用资格。

5．递补。在体检、考察、公示和办理聘用过程中，因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补：

（1）应聘人员考察或者体检不符合要求的；

（2）拟聘用人选公示的结果影响聘用的；

（3）拟聘用人选明确放弃聘用的；

（4）其他导致拟聘用岗位空缺的情形。

五、纪律监督

本次招聘由南通工贸技师学院组织实施，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全程接受学院纪检监察部门和社会公众的监督。监督电话：纪检室0513-89193982

招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。　

六、本《公告》由南通工贸技师学院负责解释。　

咨询电话：人事处0513-89193900

咨询时间：工作日上午8:30-12:00、下午14:00-17:00。

七、疫情防控须知

应聘人员须持续关注新冠肺炎疫情形势和我市防控最新要求，严格遵守疫情防控有关规定，积极配合疫情防控有关工作安排。参加资格复审和面试的人员自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩，除身份核验和答题环节外应全程规范佩戴，做好个人防护。考生当天“苏康码”为绿码、“行程卡”为绿卡、考试前48小时内核酸检测阴性证明（以采样时间为准，纸质或电子版均可）、现场测量体温低于37.3℃且无干咳等异常症状，并认真填写《个人健康申报承诺书》（附件4）的，方可入场。如为外来考生，还应按南通市对于外来人员疫情防控有关要求，落实信息报备、抵达后健康监测和核酸检测等防控措施，提供相关证明。

附件：

1、《南通工贸技师学院公开招聘编外教师岗位简介表》.xlsx

2、《南通工贸技师学院公开招聘编外教师报名登记表》.doc

3、《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》.doc

4、《个人健康申报承诺书》.docx