2022年苏州昆山高新区区属公办学校公开招聘80名代课教师简章

根据“教育优质均衡发展”的要求，经研究决定，面向社会公开招聘高新区区属公办学校代课教师80名。现将有关事项公告如下：

一、招聘方法

实行“分段分组，定向报名，统一考试，按岗录取，组内调剂”的方法。

二、招聘范围和条件

（一）在苏州大市范围内居住满一年以上（以户口本或暂住证为准），遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

（二）年龄40周岁及以下（1981年8月19日及以后出生），以硕士研究生及以上学历报考且专业与岗位要求相符的报考人员，年龄可以放宽至45周岁（1976年8月19日及以后出生）。

（三）中小学学段的报考人员须为全日制普通高校师范类本科及以上毕业生且取得相应的学历学位证书；幼儿园学段的报考人员须为全日制师范类大专及以上毕业生且取得相应的学历证书（本科学历报考人员须同时持学位证书）。

（四）报考人员须具有符合岗位要求及以上层级的教师资格证书，小学教育专业的报考人员可以报考与所持教师资格证书学科一致的相应岗位。幼儿园学段的报考人员仅限持幼儿园教师资格证书人员。

（五）下列人员不得报考：1.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；2.因犯罪受过刑事处罚的人员；3.曾因违反师德规定，被解除劳动合同的人员；4.被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员；5.有不良行为记录或按相关规定需禁止报考的人员;6.法律法规和规章规定的不宜聘用的其他人员。

三、招聘岗位、人数及条件

详见附件1：《2022年度代课教师招聘岗位及分组表》（以下简称《岗位表》）。

四、报名方式

采用现场报名及资格审核的方式进行，不接受委托报名。

（一）报名时间：2022年8月22日

08:00-11:00，13:00-16:00。

（二）报名地点：昆山高新区汉浦中学（环庆路2号）。

（三）开考比例：本次招聘开考比例为1：2，报名结束后达不到开考比例的岗位，根据实际情况核减招考计划。

五、有关要求

（一）报考人员应认真阅读本《简章》，并对照《2022年度代课教师招聘岗位及分组表》（见附件1）要求，每个报名者限报一个岗位，多报无效。

（二）报名时须携带：

1.《2022年度代课教师招聘报名表》（见附件2）。

2.本人近期1寸免冠证件照2张。

3.二代有效身份证。

4.户口本或暂住证。

5.毕业证书。

6.学位证书。

7.教师资格证书。

8.报考岗位所需的其他相关材料。所有材料必须同时提供原件(校验)和复印件(留存)。

（三）报考人员须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实填报个人信息，所提供的材料必须真实有效。凡弄虚作假，一经发现，取消报考资格，后果自负。

六、招聘考试

招聘考试采取面试方式进行，具体安排如下：

1.面试时间和地点：面试时间、地点在报名时通知。面试考生凭本人二代身份证，在面试开始前半小时到达面试现场。

2.面试方式和内容：考生报名组别即为面试组别，同一面试组别内考生以抽签确定面试先后顺序。面试时考生试讲一节与报考岗位相符的微型课，上课8分钟，备课30分钟。

3.面试成绩：面试结束后当场公布，设60分为合格分数线，不合格者不计算总成绩。

面试成绩进入体检人员名单在昆山人才网（http://www.kshr.com.cn）公布。

七、预选岗

进入体检人员按面试成绩从高分到低分的顺序在所报考组别内选择意向学校及岗位进行预选岗，如某岗位组内有考生体检或政审不合格导致无法录用，则从该不合格考生所选岗位及之后选择的岗位重新选岗。

八、体检

在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘计划数1:1的比例确定参加体检人选。面试成绩相同的，进行加试，加试时间、地点另行通知。

体检标准参照公办教师标准，并在指定的医疗机构进行，体检时间、地点另行通知，费用自理。体检不合格者不予聘用。

九、资格复审

报考人员体检合格后，用人单位对其进行聘用考察和资格条件复审。对不符合《简章》规定的，取消其聘用资格。

十、递补

因报考人员体检、资格复审不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，在报考相同岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分进行依次递补。

递补以短信方式通知本人，1日内不回复视为放弃递补资格，由总成绩排名其后的面试合格人员递补。

十一、聘用

（一）经公示无异议，由招聘单位指定的第三方单位办理相关录用手续，并对拟录用人员实行统一分配，如不服从分配的，取消录用资格。因应聘人员个人原因逾期未办理录取相关手续的，取消其录取资格。录用人员如与原单位涉及劳动纠纷，一概由本人负责处理。

（二）录用人员与招聘单位指定的第三方单位签订劳动合同，派遣方向为昆山高新区范围内的公办学校，由受派遣服务的学校负责管理和考核。在职期间薪酬待遇按照区相关规定执行。

十二、待遇

代课教师收入采用年薪制，每年每人核定9.1万，年薪包括“五险一金”（含单位和个人缴纳部分）、基础工资、奖励性绩效工资三部分。其中“五险一金”由用人单位统一缴纳，基础工资按月发放，奖励性绩效工资按学期考核后确定发放。

十三、纪律与监督

公开招聘是一项严肃的工作，坚持“公开、公平、公正”原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假，一经发现即予查处。整个招考过程接受纪检部门和社会监督。

咨询电话：0512-57555764

监督电话：0512-57251676

十四、疫情防控重要提醒

凡涉及报名、面试、拟选岗等现场完成环节的考生，必须按照疫情防控要求办理，佩戴口罩、出示苏康码、开考前48小时内核酸阴性证明、配合测量体温，如违反规定或发现非绿码、体温异常、咳嗽、乏力等症状，一律予以劝返。

十五、本《简章》由昆山高新区社会事业局负责解释

附件：

1、2022年度代课教师招聘岗位及分组表.xlsx

2、2022年度代课教师招聘报名表.docx

昆山高新区社会事业局

2022年8月19日