南京市浦口区桥林街道下辖公办幼儿园2022年公开招聘27名工作人员简章

为进一步加强桥林街道幼儿教师队伍建设和促进教育事业发展，经批准，街道下辖公办幼儿园现计划面向社会公开招聘工作人员27名。现将招聘有关事项介绍如下：

一、招聘岗位、数量及任职要求

（一）应聘人员需具备的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

2、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3、具有良好的个人品行和职业操守，责任心和团队合作意识强，爱岗敬业，无违纪、违法、犯罪等不良行为记录；

4、具备适应岗位要求的身体条件，身心健康，无重大疾病、传染性疾病及精神病史；

5、岗位所需要的其他条件。

（二）有下列情形之一的，不得报考：

1、现役军人或普通高校在读非应届毕业生；

2、曾受过刑事处罚或在各级招考中被认定有违纪行为的人员；

3、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员及其他不适宜育儿教育岗位的人员；

4、曾因体罚、危害幼儿安全受过处罚的人员不得应聘。

（三）具体岗位要求

二、招聘程序与办法

（南京市浦口区桥林街道办事处有权根据疫情变化调整招聘形式，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权）

（一）招聘简章公示

1、招聘简章在领航招聘网（www.leadzp.com)、领航招聘微信公众号（微信号：linghangzp）上同时发布。

2、公示期：2022年5月16日至2022年5月31日中午12:00。

（二）报名阶段

1、此次招聘仅接受报名系统在线报名。报考人员可登入领航招聘网（www.leadzp.com）点击“公开招聘报名系统入口”图标进行报名。

（公开招聘报名系统网址：http://47.92.104.188）

2、报名时间：2022年5月16日至2022年5月31日中午12:00。

3、报名必须上传的材料：

（1）应聘者在线填写基本信息表；

（2）毕业证书电子照片；

（3）学信网《教育部学历证书电子注册备案表》电子照片（含二维码）；

（4）各岗位招聘条件中要求的资格证书电子照片（上传至“资格证书”栏内）。

注1：应届毕业生报名须上传《2022届毕业生双向选择就业推荐表》电子照片至“毕业证”栏，上传《教育部学籍在线验证报告》电子照片（含二维码）至“学信学历证明”栏。

注2：以高中（中专）学历报考102保育员岗人员无须上传《教育部学历证书电子注册备案表》，于“学信学历证明”栏再次上传毕业证照片即可。

4、报名注意事项：

（1）线上系统报名仅可使用电脑端进行报名信息的填写；

（2）报考人员须如实填写有关信息和资料，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格；

（3）报考人员只能选择一个岗位进行报名，线上审核通过后，不得更改报名信息。

5、报名咨询电话：025-84761069。

（报名周期内工作日上午9:00-12:00，下午13:30-17:00）

（三）资格初审

1、资格初审时间：2022年5月16日至2022年5月31日17:00。（考生可于该时间段内实时查询审核结果）

2、资格初审采取线上审核的形式，严格根据简章规定的报考条件及任职要求进行审核。应聘者的信息填写错漏、资料上传不全、不符合报考条件及任职要求者均视为资格初审不合格，请应聘者实时自查。

3、防疫信息核查。根据南京市疫情防控要求，复审前将对线上初审合格的考生进行防疫信息核查，具体要求以通知为准。防疫信息核查不通过或未在规定时间内配合完成防疫信息核查的考生，取消考核资格。

（四）资格复审

1、资格复审采取现场审核的方式。

2、资格复审需携带资料、具体时间、地点以复审通知为准。

（五）考核

1、考核采用笔试及面试（含技能考核）的方式进行。

2、考核内容不指定教材，主要测试应聘人员的综合素质及岗位相关的专业能力等。考核时间、地点详见准考证。按照南京市新冠肺炎疫情联防联控工作指挥部即时防疫要求，考生须认真阅读《考生健康应试须知》和《考生健康承诺书》内容（详见附件1）。

考核当天“苏康码”“行程轨迹码”为绿码、符合南京市新冠肺炎疫情联防联控工作指挥部即时防疫要求且非需要实行健康管理措施人员，《考生健康应试须知》与《考生健康承诺书》经考生手写签名且无异常情况的，持48小时内核酸检测阴性结果证明和《考生健康承诺书》，经现场测量体温低于37.3℃，方可进入考点参加考试。参加笔试的考生应自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩，除身份确认环节需摘除口罩以外全程佩戴，做好个人防护。如省、市疫情防控要求有所变化，疫情防控安排将进行适当调整，并及时通知考生。

3、根据各岗位笔试成绩从高到低排序，按1:3的比例确定面试人员名单（不足比例的，按照实际人数确定）。

4、笔试合格线为笔试成绩的50%，笔试成绩低于合格线者无面试资格；面试合格线为面试总成绩的60%，面试成绩低于合格线者无聘用资格。

5、总成绩（按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%）将于面试结束后三个工作日内在领航招聘网（www.leadzp.com）上公示。

（六）体检及政审

1、总成绩公示后，根据拟聘用人数1:1的比例确定拟聘用人员名单（不足比例的，按实际人数），拟聘用人员经体检及考察合格后方可录用。

2、此次招聘体检费用由考生本人承担。

3、体检及考察不合格或因候选人主动放弃资格出现空缺的，可按相应岗位总成绩由高分到低分递补，递补人员经体检及考察合格后方可上岗。

（七）公示

对最终拟聘用人员，在领航招聘网进行公示，公示期不少于三个工作日。

三、劳动关系与薪酬待遇

拟聘用人员必须在规定日期报到，逾期未报到者或不服从分配安排者，取消聘用资格。

被聘用人员与第三方签订劳动合同，并按照《劳动合同法》相关规定，缴纳五险一金。被聘用人员在试用期内进行试用期考核，试用期满经考核合格者正式聘用；试用期考核不合格者，解除劳动合同。

所有招聘岗位人员薪资均参照现有街道公办园同等岗位薪资标准，采取基本工资加绩效工资形式支付。幼儿教师岗绩效考核优良者，综合年薪约9万元（含五险一金）；保育员岗综合年薪约7万元（含五险一金）。

幼儿教师岗职业前景广阔，业绩突出者有完善晋升机制。

四、纪律和监督

本次招聘工作在浦口区桥林街道组织、纪检部门的监督下进行，严禁弄虚作假，徇私舞弊。本简章由南京市浦口区桥林街道办事处和接受委托的江苏领航人才开发有限公司共同负责解释。

附件：《考生健康应试须知》和《考生健康承诺书》.doc

南京市浦口区桥林街道办事处

2022年5月16日