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2022年江苏省人民医院(南京)第二批高层次岗位考核公告

浏览: 发表时间:2022-04-24 12:10:46 来源:江苏省人民医院

我院2022年公开招聘工作人员计划已于2021年12月2日在江苏人力资源和社会保障网对外公布,根据《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2022年长期公开招聘工作人员公告(一)》精神,我院已确定第二批高层次岗位考核人员的名单(具体见附件1),现将有关考核工作公告如下:

一、考核程序

1、资格复审。

2、实践能力考核(专业实践能力考核、综合实践能力考核)。

3、特别说明:鉴于目前新冠肺炎疫情形势及疫情防控要求,本次资格复审及专业实践能力考核采用网络远程形式进行,综合实践能力考核形式及时间待下一步通知。

二、考核成绩

1、考核总成绩:专业实践能力考核和综合实践能力考核各占50%,各项总分均为100分,且合格线均为75分

2、专业实践能力考核成绩达合格线(75分及以上)人员可参加综合实践能力考核,且综合实践能力考核成绩未达合格线(75分以下)人员不予录用。

3、按总成绩从高到低,决定拟录用人员名单进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

4、对体检合格人员组织考察。考察考生思想政治表现、道德品质,相关岗位业务能力及工作实绩,考察不合格的人员不予录用。

三、资格复审

即日起至4月27日,请考生按照以下材料清单规定顺序,将原件扫描成一个PDF文件,发送至指定邮箱jsphhr@126.com,邮件以“岗位代码+姓名+资格复审”命名,如“G037***资格复审”,材料清单如下:

①身份证(正反面);

②已毕业考生的博士毕业证书、博士学位证书及在线核验证明截图;

③考生身份为国内2022年毕业生的,须提供毕业生就业推荐表及成绩单;

④岗位表中有专业方向要求的,请提供专业方向证明材料(由学校研究生院或教务处开具);若毕业生就业推荐表或学校成绩单中有标明专业方向的,无需再开具专业方向证明材料;

⑤国(境)外已毕业考生的学历认证及在线核验证明截图;

⑥国(境)外2022年即将毕业考生的成绩单;

⑦大学英语六级及在线核验证明截图;

⑧岗位表中有执业医师资格要求的,请提供执业医师资格证;

⑨岗位表中有工作经历要求的,请提供劳动合同、社保等证明材料。

以上材料请务必真实、清晰。不能提供招聘条件中明确要求的材料,或材料不符合招聘岗位要求,或不符合卫生行业资格准入的,或弄虚作假导致资格复审未通过的考生,将取消考核资格。未在规定时间内将资格复审材料发送至指定邮箱的考生,视为自动放弃。资格复审所有材料原件将择期再次审核,不符招聘条件的,将取消录用资格。

四、考核时间

(一)专业实践能力考核

1、考核时间:2022年5月5日-13日,具体见附件2。

2、系统测试时间:以邮件或微信推送为准,迟到10分钟及以上视为自动放弃。

3、考生上线时间:具体见附件2,迟到10分钟及以上视为自动放弃。

4、资格复审通过后,医院将具体网络考核要求发送至考生的邮箱,未按要求准备的考生,视为自动放弃。

(二)综合实践能力考核

1、待第一批高层次岗位专业实践能力考核结束后,15个工作日通知成绩。

2、有资格参加综合实践能力考核的人员请保持手机畅通,医院将发送信息通知具体考核时间和地点。

联系部门:江苏省人民医院组织人事处;联系电话:025-68305001

附件

1、考核人员名单.xlsx

2、2022年第二批高层次岗位考核时间安排.xlsx

3、相关证书核验流程.pdf

江苏省人民医院

2022年4月24日

2022年江苏省人民医院(南京)第二批高层次岗位考核公告
2022年江苏省人民医院(南京)第二批高层次岗位考核公告,医疗卫生,南京
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