无锡市梁溪区山北街道招聘30名社区工作人员公告

为适应新形势下的城市建设和管理需要，切实加强基层工作人员队伍的专业化、职业化建设，山北街道面向社会公开招聘30名社区工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招录对象及人数

社区工作人员30名。

二、招聘要求

（一）招聘条件

1、基本条件：拥护中国共产党的领导，遵纪守法，身心健康，具有较强的责任心和组织纪律观念。

2、户籍要求：不限，具有本市户籍（含江阴、宜兴）优先。

3、岗位条件：具有良好的职业道德，热爱街道建设事业，事业心和责任感强；有较强的组织协调能力和人际沟通能力，具有良好的文字写作和口头表达能力，熟悉办公软件基本操作；身心健康，能胜任街道、社区工作，能熟练掌握并运用office系统、手机APP等，按照街道实际需求服从统一分配工作岗位。

4、有下列情况之一者不得录用：曾因犯罪受过刑事处罚、少年管教的；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的；受过党纪、政纪处分的；参加非法组织的；其他不适合在机关、社区工作的情形。

（二）招聘岗位

1、综合A岗：党建指导员，4名，男女不限

年龄：35周岁以下（1987年3月18日以后出生）

学历：大学本科及以上学历

政治面貌：中共党员

加分项说明：无加分项

2、综合B岗：人武工作人员，从事国防动员、人民武装工作，1名

年龄：35周岁以下（1987年3月18日以后出生）

学历：大学本科及以上学历

加分项说明：中共党员（含预备党员）、退役军人，有一项可在总成绩基础上加1分。

3、综合C岗：25名，男女不限

年龄：男性，40周岁以下（1982年3月18日以后出生）；女性，35周岁以下（1987年3月18日以后出生）

学历：大学本科及以上学历

加分项说明：有街道社区工作经历者（以街道或社区开具证明为准），有一项可在总成绩上加1分；

（三）相关说明

1、获得国（境）外学历学位的，须经国家教育部留学服务中心认证。

2、加分项分数可累加。

三、招聘程序及时间安排

（一）报名时间、方式及资料

1、报名时间：自公告发布之日起至2022年4月6日中午12点止（邮件发出时间为准，逾期不可补报）。特别提醒：因疫情防控需要，参加笔试、面试的考生到达考场时需出示行程码和苏康码，带*或非绿码者，开考前14天离锡者均不得进入考场，如有政策变化，将根据疫情防控指挥部要求，另行通知。

2、报名方式：本次招聘不进行现场报名，请按以下步骤完成报名（两步缺一不可）：

第一步：微信扫码线上登记

第二步：发送个人完整的简历（附照片）及报名材料至邮箱GDHR@wxmetro.net，(邮件标题注明应聘岗位+姓名+电话），缺一不可，材料不齐视同报名失败。报名咨询电话：13812291935。

3、报名材料：个人完整的简历（附照片）、户口簿（首页及本人页）扫描件、本人身份证（正反面）扫描件，学历、学位证书扫描件，取得相关资格证书扫描件。

（二）资格审查

应聘人员提供的各类证件及填写的有关情况必须真实、有效，联系电话应准确无误并保持通讯畅通。提供虚假、无效证件，证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格初审。

（三）考核方式及内容

1、笔试

通过资格初审的报名人员进入笔试，笔试的时间地点另行通知。笔试内容包括公共科目和专业科目，成绩按百分制计算，笔试成绩占总成绩40%，从高分到低分确定参加面试的人选，出现同分超过比例的同分同进。

2、面试

按照笔试成绩从高到低的顺序，原则上根据计划录用人数与面试人数1:2的比例确定面试名单，成绩按百分制计算，面试成绩占总成绩60%，面试成绩不得低于60分。进入面试人员应在指定的时间和地点按时参加面试，面试时间、地点另行通知。

3、政审和体检

面试工作结束后，总成绩按照以下公式计算：考生总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%+加分项，总成绩相同时以面试成绩高的为先。笔试、面试和总成绩计算均保留小数点后两位。以考生总成绩为依据，由高分到低分按招聘人数1:1的比例确定政审和体检对象，政审或体检不合格者，依次等额递补。

4、公示和录用

体检和政审结束后，根据综合成绩、体检结果和政审情况等择优确定拟录用人员，并在山北街道微信公众号“活力山北”上进行公示，公示期为3个工作日。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响录用的人员，提交街道审核后确定录用；对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予录用。

5、试用期管理

试用期为2个月，自报到之日计算。招录人员试用期满，由街道对其德、能、勤、绩、廉进行全面考核。试用期考核合格者办理转正手续，考核不合格者，按《劳动合同法》相关规定予以辞退，其个人报酬除相应工作日工资以外，不再享有其他任何工资、奖金及福利待遇。

四、工资福利待遇

招录人员年薪不低于8.5万元（含单位及个人五险一金），福利等其他待遇按照街道现有相关规定执行。

五、纪律与监督

要加强录用监督工作，自觉接受监督，进一步增强招考工资的公开性和透明度。在招考组织实施过程中，要按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。

无锡市梁溪区山北街道办事处

2022年3月18日