南通大学附属医院（第二批）招聘18名工作人员公告

面向社会公开招聘派遣员工18人，现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘岗位及相关要求

二、报考条件

（一）资格条件

1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正；遵守职业道德，工作责任心强。

2. 身心健康，具有良好的政治素质和道德品行，具备正常履行职责的身体及心理条件，具有符合岗位要求的工作能力。

3. 具备《南通市人才事务所有限公司招聘（代招）岗位简介表（第二批）》（附件1）规定的岗位所要求的资格条件，以下简称《岗位简介表》。

（二）须知事项

1. 资格审核贯穿招聘工作的全过程。招聘过程中，发现应聘者有材料不符合招聘条件、弄虚作假的，一经核实，招聘单位有权即刻取消应聘者的考试资格或录用资格，相关后果由应聘者本人承担。

2.《岗位简介表》招聘岗位条件中有工作经历及年龄要求的，时间截止至2022年2月28日前累计计算。

3. 应届生为2021年取得毕业证书者。

（三）有下列情形之一的，不得报名参加公开招聘：

1. 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；

2. 有过犯罪记录、刑事处罚执行期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

3. 国（境）外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》的；

4. 法律、法规、规章及政策规定的其他情形。

三、报名时间及方式

（一）报名方式、时间及注意事项

1. 报名方式：采用网络报名方式。报名、照片上传均通过网络进行。报名网址：http://bm.ntjob.cn/。

2. 报名时间：2022年2月28日～3月5日17:00止。照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）彩色证件照，jpg格式，大小为300KB以下。

3. 注意事项

（1）应聘者未按时在网上确认报名资格、上传照片的，视为报名无效，逾期不再提供报名服务；

（2）应聘者只能选择一个岗位报名；

（3）应聘者应仔细阅读“网上报名诚信协议”，并按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料。应聘者须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

（二）资格审核

1. 现场提交书面报名材料，进行资格审核。

2. 资格审核时间：

2022年3月6日  上午9:00-11:30  下午13:30-17:00

3. 资格审核地点：南通市人才服务大厦一楼（南通市崇川区盘香路2号创源科技园9号楼）。

4. 资格审核材料：

① 经应聘者电脑打印、本人签字确认的《报名表》（从报名系统中打印）一份；

② 本人身份证原件（供审核）和复印件（不退）；

③ 学历证书的原件（供审核）和复印件（不退）；留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国外学历学位证书》原件（供审核）和复印件（不退）；

④岗位要求的职称证书、资格证书、反映本人工作经历（需提供社保缴纳及劳动合同等相关证明）等其他相关材料的原件（供审核）及复印件（不退）；

资格审核与考试使用的身份证均为在有效期内的第二代身份证。

资格审核可由应聘者本人到现场进行，也可委托他人代为进行，受委托人需提供委托人的《授权委托书》（附件2）、资格审核材料、受委托人本人的防疫材料（彩色打印，附件3）及身份证原件（供审核）及复印件（不退）。

四、考试

本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的有关考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大应聘者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。

（一）笔试

通过资格审核人员均参加笔试，通过资格审核人数与岗位招聘数达到3:1方可开考，通过人数不足3倍的，由委托招聘单位讨论批准后可适当降低开考比例。参加笔试人员名单将在南通人才网（www.ntjob.cn）或南通市人才事务所微信公众号进行公示。

笔试内容为专业知识、综合知识（以岗位进行细分）。笔试成绩以百分制计算。

（二）面试、实践技能考核

1. 确定进入面试及实践技能考核人员：根据笔试成绩，按实际招聘岗位人员计划数的3倍从高分到低分依次确定进入面试、实践技能考核人员（末位同分的一起进入），不足3倍的，按实确定。

2. 实践技能考核（22岗位和27岗位）：根据相关专业知识内容，重点考察考生的操作方法和器械应用。由专业人员对考生的正确度、熟练度和完成度进行考察评分。

3. 面试：采用结构化面试，面试成绩以百分制计算。60分为合格分数线。

考试成绩当场通知考生，并由考生签字确认。

（三）成绩计算

22岗位和27岗位综合成绩=笔试成绩×30%+实践技能考核×30%+面试成绩×40%。

其他岗位综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

所有成绩均采取四舍五入后保留两位小数。

五、体检及考察

1. 体检：体检根据综合成绩排序，按招聘岗位1∶1的比例从高分到低分确定体检对象（综合成绩相同者取面试得分高者，22岗、27岗得分仍有相同者取实践技能考核得分高者）。

2. 参加体检的人员名单在南通人才网（www.ntjob.cn）或南通市人才事务所微信公众号公布。体检标准和要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

3. 考察：体检合格人员至本人户口所在地的派出所出具无犯罪记录证明。

4. 体检及考察合格的拟录用人员在南通人才网（www.ntjob.cn）或南通市人才事务所微信公众号进行公示，公示期限为5个工作日。

六、录用

1. 公示结果无异议，由南通市人才事务所有限公司与拟录用人员签订劳动合同，在规定时间内因应聘者原因逾期未办理录用手续的，视为自动放弃本次的应聘。

2. 在体检、录用过程中，如若出现岗位空缺的情况，由委托招聘单位讨论确定最终决定是否递补。

3. 社会保险、公积金：依据法律规定，参照同岗位同性质人员社会保险、公积金标准缴纳。

4. 无职称申报途径。

七、纪律监督

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘程序，严肃考风考纪，招聘工作全过程接受社会监督。

监督电话：0513-83548801  13962965988（短信）

八、其他事项

1. 本次招聘不收报名费，体检费及考生参加考试的往返交通费、食宿费自理。

2. 笔试、面试、实践技能考核使用同一准考证，考试时须携带并出示准考证、本人身份证。

3. 应聘者保证填写《报名表》的内容及提供的报名材料的真实性，并承诺如任何一项情况失实，南通市人才事务所有限公司可免责取消录用或解除劳动关系，由应聘者本人承担相关后果。

4. 应聘者存在涉黑涉恶、“黄赌毒”或违反社会主义道德等情形的，一律取消录用。

咨询电话：0513-83548808、83558036

九、特别提示

1.应聘者必须持续关注新冠肺炎疫情形势和我省防控最新要求，严格遵守疫情防控有关规定，积极配合疫情防控有关工作安排。所有进入现场审核及考试阶段的人员必须全程佩戴口罩，主动出示“苏康码”、“行程码”，同时配合工作人员测量体温（低于37.3℃）；应聘者须认真填写《疫情防控登记表》《健康申报及承诺书》（彩色打印，附件3）并签字，现场交给工作人员。凡体温、“苏康码”、“行程码”异常或“行程码”中带有*号且不能出示48小时内核酸检测阴性证明的，将无法参加现场资格审核及考试。

2.本次招聘相关内容、通知等在南通人才网（www.ntjob.cn）或南通市人才事务所微信公众号公布，请考生注意查询，不再另行通知。

附件：

1、《南通市人才事务所有限公司招聘（代招）岗位简介表（第二批）》.xls

2、《授权委托书》.docx

3、《疫情防控登记表》《健康申报及承诺书》.doc

南通市人才事务所有限公司

2022年2月28日