徐州经济技术开发区徐庄镇招聘15名城市管理和综合执法协管员公告

为进一步加强城市管理和综合执法力量，保障镇综合执法和城市管理工作扎实开展，徐庄镇以业务外包形式委托徐州经济技术开发区金龙湖人才服务有限公司面向社会公开招聘城市管理和综合执法协管员，主要从事城市管理和综合执法辅助性工作。

一、招聘岗位

二、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；遵守中华人民共和国宪法和法律。

（二）遵纪守法，品行端正，作风正派，有较强的事业心和责任感，具有符合职位要求的工作能力和身体条件。

（三）具有国家教育行政部门认可的大专及以上学历，年龄35周岁以下（1985年11月1日后出生）。退伍军人放宽至高中或同等学历。

（四）应聘人员需具有较高的职业素养、敬业精神及团队精神，能服从工作安排，沟通协调能力较强，能适应城市管理工作节奏。

（五）有下列情况之一的不得报考：

现役军人；尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；法律、法规规定不得招考的其他情形。

三、报名方法

（一）招聘公告发布网址

关注金龙湖人才汇微信公众号查看招聘信息并网上填写报名材料。

（二）报名注意事项

报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费，通过网络同步进行。

1. 报名网址：http://222.92.38.163:8088

报名、照片上传时间：2021年11月10日9:00至11月25日17:00。

缴费确认时间：2021年11月10日9:00至11月27日17:00。

应聘人员应按要求如实填写报考信息，上传本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）电子证件照片（jpg格式，大小为30kb以下）。凡弄虚作假，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，3年内不得报考经开区招聘。报考后，及时登录报考网站查询资格初审结果。资格初审通过的，在报名截止时间前完成网上缴费，报名费100元/人，逾期视为自动放弃报考资格，缴费状态以报名网站显示为准。

2. 报名需提供二代身份证、毕业证、学位证（本科学历提供）原件电子档、学信网下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》，退伍军人须提供退伍证明。

资格审查贯穿招考工作全过程，在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，将取消其报考资格。

应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时进行报名确认、上传照片、缴纳笔试费用等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任。

3. 疫情防控有关要求，详见笔试通知。

4. 打印笔试准考证时间：通过缴费确认后的考生到原报名网站下载并打印笔试准考证，具体时间在公告发布网站另行通知。

5. 笔试开考比例为1:3，不足比例的按实际人数进入笔试。

咨询电话：83255575

四、考试

考试分笔试和面试两部分。笔试、面试的时间和地点本公众号内另行通知，请持续关注。

（一）笔试

1. 笔试采取闭卷形式，对应聘人员进行综合能力测试，考试不指定辅导用书。

2. 考生应按照规定时间和地点参加考试。未在指定考试时间、地点参加考试的，视为自动放弃。

3. 笔试结束后，可通过微信公众号查询资格复审人员名单。

（二）资格复审

笔试阅卷结束后，从高分到低分的顺序，按不超过招聘岗位计划数1:3的比例确定参加资格复审的人员名单（末位成绩并列的，一并参加）。达不到该比例的，按实际人数确定资格复审人员名单。

资格复审人员名单在金龙湖人才汇公众号公示。资格复审时间、地点和相关要求在金龙湖人才汇公众号发布。

（三）面试

面试采取结构化面试方式进行，面试满分100分。面试成绩当场书面告知应聘人员。

（四）总成绩计算方法

面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，均采用百分制计算报考人员总成绩。笔试、面试和考试总成绩保留两位小数，尾数四舍五入。总成绩并列者按笔试成绩高者优先，确定进入体检环节人员。

五、体检和考察

1.根据考生的总成绩，按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检标准和要求按有关规定执行。

2. 对体检合格人员按有关规定组织考察。因体检、考察不合格或考生放弃录用资格出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

六、公示与相关手续

1. 公示。体检合格的，拟录用人员名单在徐州经济技术开发区金龙湖人才服务有限公司官方微信公众号上公示，公示期3天。

2. 相关手续。采取劳务派遣用工形式，录用人员与徐州经济技术开发区金龙湖人才服务有限公司签订劳动合同。工资福利待遇按劳务派遣人员标准执行，基本工资为徐州市区最低工资标准的1.7倍（大专以下）、1.8倍（大专）、2.0倍（本科），办理社会保险。本次招考录用的人员须服从分配，否则视为自动放弃录用资格。

七、工作纪律

本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严格执行相关政策规定，严格按照程序操作。加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督。对考生考试作弊或弄虚作假的，取消其报考资格，受聘后查实的，解除劳动合同，予以清退；对工作人员徇私舞弊违反招聘纪律的，按有关规定严肃处理。

八、本招聘公告由徐庄镇和金龙湖人才服务有限公司负责解释。