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苏州科技城医院招聘13名专业技术人员公告

浏览: 发表时间:2021-09-16 10:20:53 来源:苏州科技城医院

一、医院简介

南京医科大学附属苏州科技城医院是一所集医疗、教学、科研、转化医学于一体的公立三级综合性医院,为南京大学医学院苏州科技城临床学院。

医院坐落于太湖之滨,由苏州高新区政府投资16亿新建,总规划床位1200张,一期建成投用床位800张。作为苏州市政府实事工程,医院于2016年5月正式投用。医院共设35个临床医技科室,已配备高能直线加速器、3.0磁共振、超高端智能全数字CT、DSA、SPECT-CT、磁控胶囊内镜等先进医疗设备。

医院坚持“质量建院、专业立院、科教强院、文化兴院”的宗旨,医院将以一流的诊疗技术、一流的设备、一流的就医环境,为患者提供优质的医疗服务,为高新区、苏州地区乃至长三角地区老百姓打造一所舒适化、人性化的公立三级综合性医院。

因医院发展需要,现面向社会招聘专业技术人员共计13名。

二、招聘岗位

招聘岗位及条件等详见《苏州科技城医院招聘专业技术人员岗位简介表》(以下简称《岗位简介表》)(见附件1)。岗位简介表可在苏州科技城医院官网(http://www.szkjcyy.com)查询。

三、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法和法律,具有良好的道德品行。

(三)身体健康,具备正常履行岗位职责的身体条件。

(四)具备《岗位简介表》中要求的资格条件,其中,“专业”的设置目录为《江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录》(见附件2)。

(五)《岗位简介表》“其他条件”一栏中注明的要求各类资格证书、职称条件的,须于报名截止前具备相应条件;要求有工作经历的,是指截至2021年9月21日前,在各类机关和企事业单位的累计工作经历,普通高校2021年毕业生在校期间的社会实践经历,不能视为工作经历。

(六)年龄在35周岁及以下(即1985年9月15日以后出生);具有硕士研究生学历或具有副高级专业技术职称资格的报考人员,年龄可放宽至45周岁(1975年9月15日以后出生);具有博士研究生学历或正高级专业技术职称资格的报考人员,年龄可放宽至50周岁(1970年9月15日以后出生);特别优秀或紧缺专业人才年龄可放宽;户籍不限。

(七)有下列情形的人员不得报考:1.现役军人;2.在读非应届的普通高校生;3.被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;4.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;5.法律、法规规定的其他情形。

四、招聘程序

(一)报名方式及报名时间

1.应聘人员请登录苏州科技城医院官网(www.szkjcyy.com)-人才招聘,下载并填写《苏州科技城医院招聘专业技术人员公告》中的附件表格《苏州科技城医院招聘专业技术人员报名登记表》(附件3)。并将以下材料按顺序扫描合并成一个PDF发送至邮箱kjcyyzp@126.com进行报名(由于疫情防控需要,不接受现场报名),PDF扫描件报名材料顺序:

(1)《苏州科技城医院招聘专业技术人员报名登记表》(附件3);

(2)个人简历;

(3)本人有效期内身份证(正反面);

(4)毕业证书、学位证书、学信网电子注册备案表(初始学历、最终学历都需要);

(5)岗位所需职称证书;

(6)岗位所需执业证书;

(7)岗位所需工作经历证明(养老保险或合同);

(8)岗位所需医院等级证明(查询网址http://zgcx.nhc.gov.cn:9090/unit/index);

(9)岗位要求的其他证明材料。

报名邮件发送要求:以“姓名+岗位代码+岗位名称”为文件名。

报名邮件发送时间:2021年9月15日—9月21日下午16:00前,逾期报名无效。

(二)初审确认

1.根据《公告》规定的报考要求和岗位条件,依据报考人员发送的电子材料进行资格审查。资格审查结果在发送材料后的3个工作日内通过邮件回复。如对初审意见有异议,请及时向负责资格审核的招聘单位陈述申辩。

2.通过初审的报考人员,即报名成功。将发送《准考证》电子版至报考人员邮箱,应聘人员持《准考证》及本人身份证参加后期考核。

(三)报名注意事项

1.每个报考人员限报一个岗位,多报无效。资格初审通过后,不得更改报名信息,不能改报其他岗位。报考人员须用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致,因身份证不一致而造成不能如期参加考试的,责任由报考人员自负。

2.报考人员须诚信报考,不弄虚作假、不违规违纪,须对照本《公告》规定的招聘岗位和招聘条件如实填报个人信息,所提供的报考材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中,报考人员凡有弄虚作假等违反本《公告》规定的行为者,一经查实,将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理。

(四)考核

1.采取直接面试的方式进行考核,不设开考比例,面试采取综合能力考核的形式进行,报名成功者均可进入面试。面试成绩以百分制计算,保留小数点后二位小数,第三位四舍五入。设60分为合格分数线,面试成绩占100%,面试成绩不合格者不录用,在面试合格人员中,按照总成绩从高分到低分的顺序,根据岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。

2.具体考核时间、地点另行通知,考核成绩在医院官网公示不少于3个工作日。按目前疫情防控有关要求,考生须提前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报(报名成功后即可申领),考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可进入考点参加考核。

(五)体检及考察

1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行,体检合格者方可进入考察程序。

2.体检时间、地点另行通知,应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对按规定需要复检的,复检费用由应聘人员承担,结果以复检结论为准,复检2次仍不合格者不予录用。

3.体检合格后进入考察程序,由用人单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考察。

(六)公示及录用

1.对体检、考察合格者在医院官网进行公示,公示时间为5个工作日。

2.对自动放弃或体检、考察不合格造成的空缺,可从报考同一岗位考试合格的人员中由高分到低分依次等额递补,也可以决定不替补。

3.公示期满,符合录用条件的,办理录用手续,因个人原因逾期未报到的,取消其录取资格。

五、本《公告》由苏州科技城医院负责解释。

咨询电话:0512-69584728

附件:

1、《苏州科技城医院招聘专业技术人员岗位简介表》.xls

2、《江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录》.doc

3、《苏州科技城医院招聘专业技术人员报名登记表》.doc

苏州科技城医院

2021年9月15日

苏州科技城医院招聘13名专业技术人员公告
1.采取直接面试的方式进行考核,不设开考比例,面试采取综合能力考核的形式进行,报名成功者均可进入面试。面试成绩以百分制计算,保留小数点后二位小数,第三位四舍五入。设60分为合格分数线,面试成绩占100%,面试成绩不合格者不录用
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