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2021年苏州相城水务建设投资(集团)有限公司下属子公司招聘7名工作人员简章

浏览: 发表时间:2021-07-21 17:50:37 来源:苏州市相城区人力资源管理服务中心

苏州市相城水务发展有限公司、苏州市相润排水管理有限公司、苏州市相润排水管网运维有限公司是相城水务集团下属全资子公司。因工作需要,经集团同意,面向社会公开招聘工作人员7名。现将相关招聘事项公布如下:

一、报考条件

1.遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录;

2.政治素质好,拥护党的基本路线和方针政策,具有敬业奉献精神;

3.身体健康;

4.具体岗位要求详见岗位简介表。

二、报名和资格审查

(一)报名时间:2021年7月21日—7月27日(共7天)

(二)报名方式:采用网上报名形式。

(三)报名资料:应聘者将身份证、学历(学位)证书、户籍证明、工作经历证明(个人社保记录等证明)和岗位简介表中要求的相关证书及材料的扫描件以及填写完整的《2021年苏州市相城区区属国有企业公开招聘工作人员报名登记表》等电子材料(打包压缩文件名)发送至招聘单位相应邮箱(详见附件1),其中报名表以Word格式。邮件及压缩包名称格式:姓名+应聘单位+应聘岗位名称。联系人:张女士,联系电话:0512-66180090。

(四)每位应聘者限报一个岗位。

(五)资格审查:由招聘单位对应聘者所提供的电子材料进行资格审查,审查合格人员由招聘单位通知应聘者参加笔试。进入面试的应聘者,面试当天将全部报名资料原件带至面试地点,一经发现伪造资料等情形,一律取消面试资格,后果由应聘者自负。

三、考试

考试采取笔试与面试相结合的形式。招聘岗位设定开考比例为1:3,报名结束后达不到开考比例的岗位,不进行笔试,直接进行面试。

(一)笔试

1.参加笔试人员,于笔试当天凭本人身份证参加笔试。笔试具体时间、地点,招聘单位将另行通知。

2.笔试采用闭卷形式,笔试成绩以百分制计算,设60分为合格分数线。成绩将通过相城人才网公布。

(二)面试

1.根据笔试成绩从高分到低分,按1:3的比例确定进入面试人选,不足1:3比例的,按实际符合条件人数确定进入面试人选。  

2.面试时间、地点由招聘单位另行通知。

3.面试成绩以百分制计算,保留两位小数,第三位四舍五入。

(三)成绩计算

1.综合成绩计算按笔试30%和面试70%计算总成绩,保留小数点后二位小数,第三位四舍五入。直接面试的,面试成绩即为综合成绩,设60分为合格分数线。如综合成绩相同的,以面试成绩高者在前,综合成绩均达不到60分的,取消该岗位招聘。

2.笔试成绩、面试成绩和综合成绩将在相城人才网公示。

四、体检

按照综合成绩从高分到低分,根据招聘计划人数1:1的比例确定参加体检的人员,体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。具体时间、地点由招聘单位通知,体检费用由应聘者自理。

五、考察

招聘单位对通过考试并体检合格的应聘者进行政审考察,并对应聘者资格条件进行复查。因考生体检、政审考察和资格复查不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时,可在报考同一岗位的人员中按综合成绩(合格分数线以上)从高分到低分的顺序进行一次性替补。

六、录用

经考试、体检和资格复查,拟录用的应聘者名单在相城人才网进行公示。经公示无异议后,办理录用手续。

七、用工形式和待遇

此次招聘人员均为企业合同制人员,企业与录用人员签订劳动合同。录用人员待遇参照参照相城水务集团薪酬管理办法及其他有关规定执行。

八、纪律与监督

国有企业公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设监督举报电话。

电话:0512-65761008。

九、本简章由相城水务集团行政部负责解释。

附件:

1、《2021年苏州市相城水务建设投资(集团)有限公司下属子公司公开招聘工作人员岗位简介表》

2、《2021年苏州市相城区区属国有企业公开招聘工作人员报名登记表》

2021年7月21日

2021年苏州相城水务建设投资(集团)有限公司下属子公司招聘7名工作人员简章
(一)报名时间:2021年7月21日—7月27日(共7天)。 (二)报名方式:采用网上报名形式。 (三)报名资料:应聘者将身份证、学历(学位)证书、户籍证明、工作经历证明(个人社保记录等证明)和岗位简介表中要求的相关证书及材料的扫描件
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