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2021年苏州常熟市碧溪街道办事处公开招聘14名村(社区)工作人员简章

浏览: 发表时间:2021-07-14 17:30:00 来源:常熟市碧溪街道办事处

因工作需要,经研究,决定公开招聘14名村(社区)工作人员,现就此次招聘工作制定本简章。

一、招聘岗位、人数

14名村(社区)工作人员(具体见招聘岗位表)。

二、招聘条件

1.碧溪街道区域户籍或祖籍(含现婚姻关系)在碧溪街道区域且在碧溪街道区域现仍有住所的村(居)民;

2.学历、年龄要求见岗位表;

3.思想政治素质好,组织纪律观念强,无违法违纪等不良行为记录(未有被公安机关处理或未有被所在工作单位处分记录);

4.身体健康无残疾,具有正常履行岗位职责的身体条件。

三、招聘程序

(一)报名和资格审查

1.报名方式:采用现场报名方式。

2.报名时间及地点:2021年7月19日至7月23日(上午8:30-11:00,下午13:00-16:00)碧溪街道各办事处劳动保障大厅报名

3.报考人员需本人到现场报名。报名时需提供本人身份证、户口簿(户籍证明)、毕业证书及相关证件(均须交验原件,并提供复印件)。本人现场报名确有困难的,可委托他人代为报名,代报名人须同时提供本人身份证及报考者相关材料。

4.碧溪街道财政供养单位工作人员需出具所在单位同意报考证明,目前为街道劳务派遣人员的需上年度考核为优秀。

5.报考人员经资格审查合格后,填写《碧溪街道办事处公开招聘村(社区)工作人员报名登记表》(一式二份),交本人近期同底免冠一寸照片2张,按要求填写报名登记表。报考人员只得报考1个岗位,不得兼报。

招聘计划数为1人的岗位,报名人数未达到3人的,该岗位不开考;招聘计划数为2人及以上的岗位,在报名人数达到3人,而与招聘计划数相比不足3:1比例的,则相应减少招聘计划数。

(二)笔试

1.笔试内容:公共基础知识及写作。笔试不指定复习材料。

2.笔试时间及笔试地点另行通知。参加考试时,考生必须携带身份证。

3.笔试成绩公布:笔试成绩将在常熟开发区人才网(www.cskrl.com)网站公告栏内予以公布,笔试成绩不设合格分数线。

(三)面试

根据考生的笔试成绩,从高分到低分排序,按各招聘岗位计划数1:3的比例确定进入面试的人选。面试时间、地点详见常熟开发区人才网(www.cskrl.com)网站公告栏通知。

(四)体检和考察

1.根据考生总成绩(笔试成绩占50%、面试成绩占50%,均采用百分制计算,保留小数点后两位)从高分到低分排序,按拟聘用人数1:1的比例确定参加体检的人员(总成绩相同的,取面试高分者)。

体检标准参照国家人社部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。体检时间、地点另行通知。

2.对体检合格人员按有关规定进行考察。

3.因体检、考察不合格出现缺额时,实行一次性递补。

(五)公示和录用

1.公示。由碧溪街道办事处根据考试、体检、考察结果,提出拟录用人员名单,在常熟开发区人才网(www.cskrl.com)网站进行公示公告栏公示7天。

2.录用。对公示结果不影响录用的村(社区)工作人员,由碧溪街道组织人事部门核准,办理相关手续。招录的工作人员均实行试用期制度,试用期限为一年,试用期满不符合条件的,不再聘用。

四、纪律

公开招聘工作人员是一项严肃的工作,必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招考纪律,严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风,一经发现即予查处。为方便群众和社会监督,特设立监督举报电话:0512-52691156。

五、其它

1.报名者须对照本简章规定招聘条件如实申报,在整个招聘过程中,一经发现与事实不符的,取消应聘资格,责任自负。

2.报名者一旦被录用,须按规定时间及时报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。

3.录用后,统一签订劳动合同,并办理五险一金。

六、本简章由碧溪新区组织人事科负责解释。

附件:2021年碧溪街道办事处公开招聘村(社区)工作人员岗位表2021.07.xls

常熟市碧溪街道办事处

2021年7月14日

2021年苏州常熟市碧溪街道办事处公开招聘14名村(社区)工作人员简章
1.报名方式:采用现场报名方式。 2.报名时间及地点:2021年7月19日至7月23日(上午8:30-11:00,下午13:00-16:00),碧溪街道各办事处劳动保障大厅报名。
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