苏州工业园区公安分局2021年6月招聘119名警务辅助人员简章

因工作需要，根据《江苏省公安机关警务辅助人员管理条例》《苏州市警务辅助人员管理办法》和《苏州工业园区警务辅助人员分类管理办法》的规定，苏州工业园区公安分局面向社会公开招聘警务辅助人员119名，特制定本简章。

一、招聘基本条件

1.甲类警务辅助人员：18周岁至35周岁（即 1986年6月至2003年6月期间出生），相关岗位有具体年龄要求的以岗位要求为准；全日制本科及以上学历；两年及以上工作经历（截止至2021年6月，以社保为准），限苏州市区户籍（不含四县市及吴江区，在苏高校学生集体户口不能视作苏州市户籍）。

2.乙类警务辅助人员：18周岁至35周岁（即 1986年6月至2003年6月期间出生），相关岗位有具体年龄要求的以岗位要求为准；本科及以上学历（大专学历必须为全日制）；两年及以上工作经历（截止至2021年6月，以社保为准），限苏州市区户籍（不含四县市及吴江区，在苏高校学生集体户口不能视作苏州市户籍）。

3.丙类以及街道编制警务辅助人员：18周岁至35周岁（即 1986年6月至2003年6月期间出生），相关岗位有具体年龄要求的以岗位要求为准；大专及以上学历（相关归纳为有其他学历要求的以岗位要求为准），限苏州市区户籍（不含四县市及吴江区，在苏高校学生集体户口不能视作苏州市户籍）。其中，巡防类警务辅助人员要求为：18周岁至30周岁（即1991年6月至2003年6月期间出生），具有大专及以上学历，退伍、复员军人可放宽至高中。双眼单裸视力（标准对数视力）达4.6（含）以上，身高为1.70米（含）以上。

4.勤务类警务辅助人员：18周岁至27周岁（即1994年6月至2003年6月期间出生）；具有大专及以上学历；限苏州市区户籍（不含四县市及吴江区，在苏高校学生集体户口不能视作苏州市户籍），非苏州市区户籍的退伍军人，限江苏省内户籍；双眼单裸视力（标准对数视力）达4.6（含）以上，身高为1.75米（含）以上。（退伍军人身高要求可放宽至1.74米）。

5.自愿从事公安警务辅助工作，具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神，服从组织安排和分配。

6.具有良好的道德情操和心理素质，法律观念强。

7.身体健康，体貌端正，机警敏捷，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，肤表无异常，无传染性疾病。肝功能检查各项指标正常。双眼矫正视力（标准对数视力）达4.8（含）以上（具体岗位有其他要求的以岗位要求为准）。其他体检所检项目标准按招录人民警察所使用修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》执行。

8.有下列情形之一的，不得报考：

（1）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

（2）曾被行政拘留、收容教育和强制隔离戒毒的；

（3）曾被***机关、事业单位开除公职或者辞退的；

（4）有较为严重的个人不良信用记录的；

（5）有不良行为受过公安机关处理的；

（6）直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的；直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害***安全罪者；

（7）不适合从事警务辅助工作的其他情形。

二、招聘岗位、人数及岗位要求

每人限报一个岗位，报考者在满足招聘基本条件的基础上，必须符合职位表中各岗位的具体要求。具体岗位及要求详见附件一。

三、招聘程序和方法步骤

（一）报名

1.报名时间：2021年6月18日—6月27日。

2.报名方式：只接受网上报名，报名材料严禁弄虚作假，一经发现，直接取消报名资格。请将以下材料的电子档打包后分别发送至对应岗位的电子邮箱内。具体资料电子档包括以下：

（1）填写好的《苏州工业园区公安分局警务辅助人员报名表》（附件二下载）；

（2）《过往疾病情况调查表》（附件三下载）；

（3）本人户口簿（户主页和本人页）、身份证（正反面）的电子扫描件；

（4）学历证明（毕业证书及学信网学历证明，操作步骤见学信网学历证明打印步骤（附件四下载））；

（5）工作经历证明（社保明细）扫描件（甲乙类及有岗位要求的丙类需要提供）；

（6）个人征信报告（苏州市个人征信报告市区查询网点：人民银行苏州中心支行；中国银行金阊支行、上海银行吴中支行、浦发银行相城支行、农业银行新区支行、招商银行苏州新区支行、浦发银行苏州分行、光大银行苏州分行、民生银行苏州分行。出具时间为2021年6月15日以后）;

（7）苏康码截屏图片;

（8）行程轨迹截图（微信扫下图中的码后填写）

报名材料投送邮箱及联系方式见下表：

投送报名材料后请务必与报考部门联系确认是否收到，未联系确认而导致报名失败的，后果自负。

3.资格复审：网上报名审核通过后，由招聘单位进行资格复审。发现凡弄虚作假，一经查实，即取消考试资格。

（二）考试

1.考试分为A、B、C三类，具体岗位考试类型详见附件一招聘岗位表。

（1）A类考试进行体测、笔试和面试。其中：体测为过关性测试（体测项目为4×10折返跑和立定跳远两个项目，体测标准详见附件五），成绩不计入总成绩。因体测通过人数不足导致达不到开考比例的职位，按规定的程序办法核减招考计划，直至取消该职位。通过体能测试的考生统一参加笔试。笔试包括《公共基础知识》和《行政职业能力测验》两部分，内容主要围绕《江苏省2021年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》《江苏省公安机关警务辅助人员管理条例》《苏州市警务辅助人员管理办法》等。考试不指定复习用书，可网上查询相关资料进行复习。笔试结束后，根据笔试成绩，按照1:3的比例从高分到低分顺序确定参加面试人员的名单，发放领取面试通知书。面试为结构化面试，按照统一要求组织实施。考试总成绩按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例确定，采用百分制合成的成绩，计算考生总成绩（计算到小数点后两位，第三位四舍五入。下同）。

（2）B类考试进行体测和面试。体测项目为4×10折返跑和立定跳远两个项目（体测标准详见附件五），总成绩按照体测成绩占40%，面试成绩占60%的比例确定。参加体测人数达到1:3比例按照体测成绩从高分到低分顺序确定参加面试人员；体测人数不足1:3比例，按实际人数进入面试。

（3）C类考试进行体测和面试。勤务类辅警体测项目共三项：1000米跑、1分钟俯卧撑、10×4往返跑（体测标准详见附件六）。总成绩按照体测成绩占50%，面试成绩占50%的比例确定。参加体测人数达到1:3比例按照体测成绩从高分到低分顺序确定参加面试人员；体测人数不足1:3比例，按实际人数进入面试。

2.面试成绩的合格分数线为60分。面试成绩不合格的考生不予录用。面试当天结束后面试成绩公布于面试地点。

3.考生应按照通知规定的时间和地点参加考试。参加考试时必须同时携带有效身份证并服从招考单位的管理规定。

（三）体检

根据考生总成绩，按照岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定体检人员。同岗位出现总成绩相同时，面试成绩高者进入体检。体检时间、地点另行通知，根据疫情防控需要，视情增加核酸检测，体检费用自理。

（四）考察

体检合格者进入考察环节。因体检、考察不合格或考生主动放弃出现缺额时，按照考生总成绩从高分到低分进行一次性递补。

（五）公示、录用

1.考察合格的人员为拟录用人员，将在苏州园区公安微警务微信公众号（SIPpolice）进行公示，接受社会和考生监督，期限为七个工作日。如有举报，要求举报者署名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示结束后，由苏州市公安局工业园区分局办理录用审批手续。公示期间，拟录用人员主动放弃录用资格的，用人单位视情从该职位考试合格人员中，从高分到低分一次性递补。公示结束，放弃录用资格的，不再递补。

2.考生经考试、体检、考察合格者须在规定时间内办理录用手续，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，由本人协商解决。

3.考生录用后须参加岗前培训，并签订劳动合同，在试用期满经考核合格者，正式予以录用，不胜任岗位、考核不合格者，取消录用资格，解除劳动合同。

四、纪律与监督

凡在规定时间内，未按有关规定参加考试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。招聘实行自律制度，即报考人员要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试纪律的报考人员，一律取消考试或录用资格。招聘警务辅助人员，要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严肃招聘纪律，主动接受社会和人民群众的监督，确保新录用人员的政治素质和业务素质。为方便群众和社会监督，特设立咨询电话：0512-66601621。

五、本简章由苏州市公安局苏州工业园区分局负责解释。

附件：

1、招聘岗位表

2、苏州工业园区公安分局警务辅助人员报名表

3、过往疾病情况调查表

4、学信网学历证明打印步骤

5.1、辅警（男子）体测项目及标准

5.2、辅警（女子）体测项目及标准

6、勤务类辅警体测项目及标准