苏州太仓市应急管理局招聘8名工作人员简章

因工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘安全生产监管工作人员8名。现将招聘事项公布如下：

一、招聘原则

按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，采取考核的方法进行。

二、招聘岗位

太仓市协助开展日常安全生产监管和文秘工作的安全生产监察中队工作人员。

三、招聘要求

1.年龄35周岁及以下（1984年4月2日及以后出生）。中专及以上学历，一线工作，适合男性。

2.大专及以上学历专业要求：化学工程类、安全生产类、机械工程类、材料工程类、机电控制类、环境保护类、公共卫生类、法律类专业、中文文秘类、公共管理类、计算机（大类）类、计算机（软件）类、计算机（网络管理）类、电子信息类、医药化工类、轻工纺织类、仪表仪器及测试技术类。

中专专业要求：数控技术、模具制造技术、机械加工技术、数控技术应用、机电设备安装与维修、机电技术应用（工业机电方向）。

3.具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神，身体健康，无违法违纪等不良记录。

4.具有太仓市户籍，有两年以上工作经历（以社保缴费清单为准）。

5.同等条件下，有企业安全管理人员培训合格证书、驾驶证、计算机等级证书、发表过相关宣传报道或文学创作的优先。

四、报名

报名时间：2020年4月1日至4月8日16:00   

网上报名：报名入口

五、考试及资格复审

1、资格初审：对照报名资格条件进行初审。符合要求的报名者，可进入下一个招聘程序。

2、考核方式：综合考核（笔试+面试）

3、笔试：具体时间、地点另行通知。根据笔试成绩从高到低按照招聘岗位人数与面试人数1:3的比例确定进入面试人选，不满1:3比例的，按实际人数确定进入面试人选。

4、资格复审：对进入面试人选进行资格复审。资格复审时，报名者应提供报名要求所需的证件资料原件及复印件。经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格。因放弃或复审不合格造成缺额时，可在报考同一岗位的人员中，按笔试分数从高分到低分依次递补。

5、面试：成立面试评委小组，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩低于60分的不予录用。

6、考试总成绩计算方法为：笔试成绩的40%+面试成绩的60%=总成绩，如考试总成绩相同的以面试成绩高者在前。

六、体检和考察

1、根据综合考核成绩从高分到低分按1:1的比例确定参加体检人员名单，体检参照相应标准进行。因体检不合格等出现缺额时，可在应聘同一职位的报名者中，按综合考核成绩从高分到低分一次性递补。

2、对体检合格者进行考察。

七、公示、录用及待遇

1、根据考察结果确定拟录取人员名单，并进行公示，公示期为5天。公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。

2、新录用人员经试用期考核合格的，予以录用；考核不合格的，取消其录用资格，解除劳动合同。被录用的人员，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责解决。

3、工资待遇：按照太仓市机关事业单位编外人员工资待遇执行。

八、其他

本次招聘具体详情、通知、公告请注意浏览太仓市人才网官方网站http://www.tcrc.com.cn/，不再进行书面通知。

网上报名咨询电话：53123587 (周一至周五，上午9:00-11:00，下午13:00-16:00）     

本招聘简章由太仓市应急管理局负责解释。

太仓市应急管理局

2020年4月1日