徐州市拾屯街道城管中队招聘12名合同制城市管理协管员公告

为加强城市管理，优化城市环境，经研究决定，面向社会公开招聘合同制城市管理协管员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和人数

城管协管员12名（男性10名，女性2名）。（主要从事参加街道辖区内城市管理、渣土运输管理和数字化城管等工作）

二、报考条件

1、徐州市市区及铜山区户籍，年龄35周岁以下（1984年1月1日以后出生），大学本科及以上文化程度；

2、 退伍军人优先（放宽到高中及以上文化程度）；

3、男性身高175厘米以上，女性163厘米以上，符合适应岗位要求的其他身体条件；

4、遵守宪法和法律，具备良好的品行和职业道德。

有下列情形之一不得报考：

1、因违法犯罪受过行政或刑事处罚的；

2、近三年内受过党（团）纪、政纪处分的；

3、曾被开除公职、解聘的；

4、违反江苏省计划生育政策未接受处理的；

5、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

三、报考程序及招聘办法

1、报名：采取现场报名的方式。本人持身份证、户口本、毕业证、退伍证原件及复印件1份，近期免冠同底版二寸照片4张以及报名表1份。

报名时间：2019年10月19日至10月25日，每天上午9:00－11：30，下午2:30－5：00。

报名地点：铜山区拾屯街道办事处街道党工委组织办公室。

报名联系人：李孝辉、江大通

联系电话：0516-85770782，0516-85770023。

2、考试工作委托相关单位统一组织。考试包括笔试和面试。

笔试：资格复审合格者参加笔试，笔试内容包括《徐州市市容和环境卫生管理条例》、《中华人民共和国行政诉讼法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国行政复议法》等相关法律，卷面值100分。考试时间、地点另行通知。

面试：笔试结束后，依成绩从高至低的顺序，按招聘职位数1:1.2比例确定面试人选。面试形式为结构化面试，面试分值为100分。面试时间、地点另行通知。

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩。

3、体检、考察：根据应聘人员总成绩，从高到低的顺序和招聘职位数1:1的比例确定参加体检人员（总成绩并列的，按面试成绩为序），体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格人员按有关规定组织考察、政审工作。

4、公示：笔试、面试成绩在铜山政府网站（http://www.zgts.gov.cn/zwgk/gwyzl/index.html ）公示，入选名单公示期为5个工作日。公示期间，被举报反映不符合本简章规定和招聘职位要求的，经查属实即取消招聘资格。

5、递补：因入选者自动放弃或因体检、考察（政审）不合格出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分一次性递补。

四、薪资待遇

双方签订劳动合同，按照有关规定办理相关社会保险。试用期6个月，试用期内工资标准为每月1700元。试用期满、经考核合格后，享受同等人员工资待遇。试用不合格的，不予聘用。

五、工作纪律

严格按照招聘工作程序和规定组织实施，严肃考风考纪，公开接受社会和群众监督，确保招聘工作的严肃性和公正性。招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，发现考试作弊或弄虚作假的人员，取消其考聘资格。

监督电话：0516－85770315

本简章由铜山区拾屯街道党工委组织办公室负责解释。

咨询电话：0516-85770782

附：

铜山区拾屯街道城管监察中队招聘合同制城管协管员报名表