中共徐州市委党校2019年公开招聘高层次人才（教师）4名公告

中共徐州市委党校（市行政学院、淮海干部学院）是在徐州市委直接领导下培养党员领导干部、理论干部和国家公务员的学校，是培训轮训党员领导干部的主渠道，是开展理论研究和决策咨询的机构，为适应事业发展需求、进一步加强我校的学科建设，现面向社会招聘高层次人才（教师）4名，热诚欢迎有志于党校教育培训事业的优秀人才应聘加盟。

一、招聘岗位、专业及人数

公开招聘事业编制专职教师4名。详见下表： 

二、报考条件

（一）基本条件

1．具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，忠诚于马克思主义，热爱党校教育事业，自觉遵守党的政治纪律，始终同党中央保持一致；

2．马克思主义理论功底扎实，熟悉党的路线、方针、政策，专业知识丰富，勇于理论创新，具有探索、研究重大理论和现实问题的能力；

3．注重调查研究，善于总结实践经验、理论联系实际，掌握现代干部教育方法，具有胜任党校教学工作的能力；

4．学风严谨，品德高尚，为人师表。

5．博士研究生学历学位的，年龄40周岁及以下（即1978年9月1日以后出生）；具有副高级及以上职称的，年龄45周岁及以下（即1973年9月1日以后出生）。

报名者须于资格复审前取得国家教育行政部门认可的相应学历学位证书（2019年应届毕业生可先提供毕业生双向选择就业推荐表，且须于2019年12月31日前取得国家教育行政部门认可的相应学历学位证书）。

国（境）外学历学位应聘者须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证明。

6．适应岗位要求的身体条件。

（二）具备《徐州市委党校2019年公开招聘高层次人才（教师）岗位一览表》中要求的资格条件。

有下列情形之一的不得应聘：现役军人；普通高校在读非应届毕业生；尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；刑事处罚期限未满的人员；涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

应聘人员与招聘的事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。

三、报名办法

（一）招聘公告发布网址

徐州市委党校官网（www.xzdx.gov.cn）

（二）报名时间及方式

1．报名时间：所有岗位自本公告发布之日起，接受报名，有效期至2019年10月31日。

2．报名方式：所有岗位只接受网上报名，报名请发送邮件至xzdxrsc@126.com，邮件主题应注明“姓名+应聘岗位代码”，所需证明材料以压缩包形式作为附件发送。

（三）报名注意事项

1．凭二代身份证选择一个岗位报名；凡弄虚作假的，一经查实，即取消考聘资格。

2．报名时须提交本人近期免冠正面二寸彩照1张（在报名表中提供电子照片）；如实填写《徐州市委党校2019年公开招聘高层次人才（教师）报名登记表》。报名信息中须提供有效通讯方式，并确保招聘期间联络畅通，否则责任和后果自负。

3．提供符合报考条件的相关证明材料，本人有效期内二代身份证、学历、学位证书等相关证件;留学归国人员还须提供国家教育行政主管部门认证的学历证明；招聘岗位有其他要求的，还须提供相关证明材料。上述证明材料报名时只须提供扫描件。

【特别提醒：应聘人员务必诚信报名，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，填写的个人信息应真实、准确、有效。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘单位进一步咨询确认。如不符合资格条件仍然坚持报名的，由此产生的后果自行承担。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格者，将随时终止或取消考试聘用资格。】

4．我校根据应聘人员的求职意向及岗位要求，进行资格初审，对应聘人员做出资格初审不合格决定时，将告知应聘人员拟作出的决定及相关事实、理由和依据。应聘人员对资格初审结果如有异议，请及时向我校陈述申辩。

5.各岗位的开考比例详见招聘岗位一览表。报名结束后，达不到开考比例的，由我校报市委组织部取消该岗位。

6.本次招聘不收取考试费用。

四、资格复审及考核

考核前，我校对通过资格初审应聘人员进行资格复审。应聘人员须提供有效期内二代身份证、《毕业生就业推荐表》、毕业证书、学位证书、职称证书及岗位要求的其他证明材料的原件。未在规定时限内参加资格复审的，视为应聘人员自动放弃考核资格。资格复审不合格的应聘人员如对资格复审有异议，可在收到通知后3个工作日内向我校陈述申辩。资格复审合格的人员，由我校如实采集考生报名信息，报市委组织部备案。

考核工作由我校统一组织实施，按照我校制定的高层次人才引进考核办法执行，主要考核应聘人员履行岗位职责所需的专业知识、教育教学能力、科研水平等综合素质。总分为100分，70分为合格分数线。考核成绩当场公布。

具体时间、地点另行通知。

五、体检和考察

体检、考察工作由我校组织实施。

在考核合格的应聘人员中，根据应聘人员的成绩，按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选（成绩并列者，进行加试，加试方式、时间另行通知）。

成绩合格的应聘人员应保持报名时填报联系方式的通畅，以便我校通知或递补，无法联系者视为自动放弃。

体检在县级以上综合医院进行。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行。体检表须由主检医生审核后明确提出体检是否合格的结论性意见并签名，加盖医疗机构体检专用章或医疗机构公章。体检结果将及时通知应聘人员。应聘人员对体检结果有疑问的，本人可以申请复查一次，并到指定的医疗机构重新检查。

对体检合格人员按有关规定组织考察。

因体检、考察不合格或应聘人员放弃聘用资格出现缺额时，由我校在考核合格的应聘人员中，按考试成绩从高分到低分依次等额递补（成绩并列者，进行加试，加试方式、时间另行通知）。

六、公示

我校从考核、体检、考察均合格的人员中研究确定拟聘用人员，报市委组织部，在徐州党建网对拟聘用人员进行公示。公示的内容包括姓名、拟聘单位及岗位、现工作或学习单位、考试成绩、排名，以及与招聘岗位要求的相应内容。

公示期间接受社会监督，期限为7个工作日。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式，我校负责查实。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续；对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用，并在考核合格的应聘人员中，按考试成绩从高分到低分依次等额递补（成绩并列者，进行加试，加试方式、时间另行通知）。对反映的问题，一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示期满后，不再进行递补。

七、聘用

公示无异议的，我校报市委组织部办理聘用手续。我校与聘用人员及时签订聘用合同，并按照政策规定约定试用期，严格按照聘用合同进行管理。试用期满，经考核合格者，办理任职定岗；考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用资格。

被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。

八、考试聘用工作纪律

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严把事业人员“进口”关。

应聘人员在报名、考核、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）第二章的规定进行处理。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）第三章的规定进行处理。

九、其他事项

招聘工作进度请应聘人员及时上网查询，因应聘人员个人原因延误的，应聘人员自主承担相关责任。

本招聘公告由我校负责解释。

徐州市委党校招聘政策咨询电话：0516-83863780

徐州市委组织部监督举报电话：12380

附件：

1.2019年公开招聘高层次人才（教师）报名登记表

2.江苏省2019年考试录用公务员专业参考目录