关于公开招聘苏州市吴中区“两新”组织党建专职党务工作者12人简章

为进一步加强全区“两新”（非公有制企业和社会组织）党组织基本队伍建设，推动“两新”组织党建工作再上新台阶，现面向社会公开招聘“两新”组织党建专职党务工作者。现将《简章》公布如下：

一、招聘岗位和人数

招聘“两新”组织党建专职党务工作者共12名，派至全区各镇、街道区域党建工作站工作。

二、招聘条件

1. 中共正式党员；

2. 大学本科及以上学历；

3. 年龄在40周岁以下（1979年1月1日以后出生）。具有2年以上基层党建工作经验的，年龄可以放宽至45周岁（1974年1月1日以后出生）；

4. 具有良好的品行、遵纪守法；

5. 具备正常履行职责的身体条件。

有下列情形之一的人员，不得报名参加公开招聘：涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；受处分期间或者未满影响期限的；法律、法规规定的其他情形。

三、招聘程序

招考按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，按报名和资格审查、笔试、面试、体检和政审、录用等程序进行。

（一）报名和资格审查

报名采用现场报名的方式进行。

1. 报名时间及地点。报考人员于2019年7月17日（星期三）13:00—16:30，至苏州市吴中区塔韵路178号吴中区人力资源大厦一楼大厅报名。

2. 资格审查。由报考人员持本人有效身份证、学历证书及能够证明党务工作经历的有关资料（均为原件并提供复印件1份），在规定时间内到指定地点报名，填写《登记表》（附件2）并接受资格审查。同时交本人近期正面白底免冠一寸照片2张。

3. 发放准考证。通过资格审查的报考人员于2019年7月19日（星期五）14:00~16:30，凭本人身份证到吴中区人力资源大厦一楼大厅领取《准考证》。

（二）考试

考试分笔试和面试，总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算（计算到小数点后两位，第三位四舍五入，下同）。

1. 笔试。笔试采取闭卷笔试法，笔试成绩以百分制计算，合格分数线为60分。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按3：1的比例确定进入面试人选，不足3：1比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选，具体考试时间和地点见《笔试通知书》。

2. 面试。在东吴人才热线(http://www.dwrc.cn)公布参加面试人员名单及《面试通知书》领取方式。面试采取结构化面试的形式进行，面试成绩以百分制计算，合格分数线为60分，面试成绩不合格的考生不予录用。考生总成绩于当天面试全部结束后公布于面试地点。

（三）体检与政审

1. 根据考生总成绩从高分到低分排序，按拟招录数1:1的比例确定进入体检的人选，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，并实行一次性体检。体检时间和地点另行通知，体检费用由考生自理。

2. 对通过考试并且体检合格的应聘人员进行聘用考察和资格条件复查，聘用考察标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。

3. 因体检或政审不合格出现缺额时，在笔试和面试成绩60分以上的考生中，按总成绩从高分到低分依次递补。

（四）录用

从考试成绩、体检、政审等都合格的人员中确定拟录用人员，在东吴人才热线上进行公示，接受社会和考生的监督，期限为3个工作日。经公示无异议的，办理录用手续。

报考人员须对照本简章报考条件如实填写本人相关信息，在考试、体检、政审中，一经发现不符合规定条件的，取消报考或录用资格。被录用的人员，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。

四、聘用管理及待遇

1. “两新”组织党建专职党务工作者的管理按照苏州市《关于加强和改进“两新”组织行业党建工作的实施意见》等相关工作要求实施。

2. 录用人员与各有关镇、街道及有关单位签订编外用工劳动合同，试用期3个月。聘用期间，待遇由镇、街道及有关单位按相关规定执行。

3. 被聘人员应严格遵守***法律法规和部门制定的各项规章制度；被聘人员若违反合同，本单位将中止合同、解除聘用关系。

五、纪律监督

公开招聘“两新”组织党建专职党务工作者是一项严肃的工作，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。整个招录工作接受社会监督，特设立监督举报电话：65289101，咨询电话：66982312。

本简章由苏州市吴中区委组织部负责解释。

附件：

1. 苏州市吴中区“两新”组织党建专职党务工作者公开招聘岗位简介表

中共苏州市吴中区委组织部

2019年7月11日