事业单位招聘面试——模拟题（一）

1、某地推行以自行车为主的城市慢行交通，但是实行效果不是很好有部分机动车占用自行车道，甚至把自行车道当作停车场。对此，你怎么看?

【参考答案】

以自行车为主的慢行交通，是一种健康文明的绿色出行方式，它能够减少汽车尾气排放，对改善城市整体风貌有着极其重要的作用。而且，自行车慢行交通增加了市民的运动量，实现了全民健身的大体目标，符合可持续发展的理念。从自行车慢行交通的性质来看，它既灵活又高效，对城市交通运行方式的一种强有力的补充。

然而，该地的自行车慢交通在推行的过程中，出现了一些不太和谐的情况，一部分机动车占用自行车车道，甚至直接将慢行车道当成了自家的停车场对于这种不文明行为的出现一部分原因是因为政府慢行车道规划不合理，在一些停车位紧张的地方设置慢行车道，也就增加了其被机动车占用可能性;另一部分原因在于公民对于自行车慢行道的环保道理认知度低，并没有认识到慢行车道措施对于缓解环境压力和自身健康的好处;当然，也有一些机动车车主公德意识较低，故意占道。

对于这种行为，第一，政府交通相关部门需要合理规划慢行自行车道，尤其是在人流车流量大的地方可以设置栏杆等设施，限制机动车通行。第二，开展保护环境，文明行车的宣传活动，让更多的市民真切地了解以自行车慢行车道交通政策对个人、对城市、对环境的益处，实现真正的节能减排、从我做起。鼓励更多的市民在选择出行方式时选择健康减排的自行车。第三，对于一些占用慢行车道甚至将慢行车道当成停车场的机动车车主进行批评教育，第一次给予警告，再有发生采取登记罚款处置。

2、领导派你协助老张做一份方案，你提出了一些建议，但老张没采纳。在之后的研讨会上领导以老张的方案，提出的建议与你之前提出的基本一致老张很生气认为你打了小报告，同事也议论纷纷，认为你背后“捅刀子”。对此你怎么办?

【参考答案】

面对这种情况，我会充分和老张进行沟通，努力配合老张工作，一起完善方案，同时要第一时间澄清情况消除不良影响。

首先，自我反省并完善方案。虽然领导和我的想法不谋而合，但这并不说明我的方案是不可挑剔的。我会结合领导的意见，完善自己最初的设想并随时和老张沟通，在老张的指导下认真完成这项工作。其次，老张作为单位的老员工，资历老、经验足。领导之所以让老张来牵头做方案的设计，让我协助，是想让我在工作过程中向老员工多学习，互相配合，最终拿出一个更加优秀的方案。因此，我会主动地和老张沟通，说明研讨会的情况纯属偶然并表达自己希望和老张一起努力修正方案，争取在最短的时间内，给领导一个满意的答复。