苏州张家港经开区人力资源有限公司公开招聘26名劳务派遣人员简章

因工作需要，经开区人力资源有限公司面向社会公开招聘工作人员26名，主要从事区镇的各项社会管理服务工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围

凡符合本次公开招聘报考条件的人员均可报名。

二、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪纪录，具备正常履行职责的身体条件，具备拟报考职位所需的资格条件。

（二）思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，服从组织安排。

（三）年龄在18周岁以上，35周岁以下（即1984年1月1日之后出生），特殊要求的除外。

（四）有下列情形之一的，不得报考：

1.有违法犯罪嫌疑尚未查清或有不良行为受过公安机关处理的；

2.在读非应届的普通高校生；

3.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员；

4.另有规定不得聘用为经开区人力资源有限公司劳务派遣人员的其他情形人员。

三、招聘岗位及要求

四、报名和资格审查

（一）报名时间和地点

报名时间：2019年5月8日-5月14日，上午9：00-11：00，下午1：30-4：30，双休日除外。

报名地点：经开区（杨舍镇）主楼1607室。

咨询电话：0512-58971127；0512-58797872

（二）报名注意事项及资格审查

1.报名者须持本人身份证、户口簿或户籍证明、毕业证书、有关获奖证书、取得的荣誉、参加过公益活动的证明（所提供材料将作为人岗相适度测评的重要依据，请按要求详细提供），党员须提供党员证明（支部证明或微信公众号张家港先锋-微学习-我的党务报告截屏打印），以及报考职位要求提供的其它证明材料原件和复印件（原件经审核后退回）到现场报名。每人限报一个岗位。不接受委托报名（凡代报的一律不予报名）。招聘岗位有工作经历要求的，是指截止2019年5月30日前，在机关和企事业单位的累计工作经历，工作经历需提供书面证明（加盖出具单位的公章），或打印社保缴费记录证明。

2.报名者经资格审查后，提交《经开区人力资源有限公司招聘劳务派遣人员报名登记表》，一式两份，本人近期同底免冠一寸照片2张，办理报名手续。报名者先从网上下载《报名登记表》，并按表格要求填写好后带至报名现场。

3．其中防暴处突中队岗位报名时须提交人武部根据《经开区（杨舍镇）退伍士兵（官）积分制管理暂行办法（试行）》出具的报名人员积分表。查询及打印积分地址：经开区（杨舍镇）主楼408室。

4.报考人员必须按招聘岗位要求，如实填报个人信息，提交的报考材料应当真实、准确，报名表中所填专业应与毕业证一致。凡弄虚作假的，一经举报并查实，取消考试、录用等资格。

五、招聘方式

（一）如招聘岗位报名人员未达到1：3开考比例，则采取直接面试的办法，凡符合报考条件的人员全部进入面试，按面试成绩确定进入体检人员。

（二）如报名人数超过1：3开考比例，则采取人岗相适度测评与面试相结合的方式，根据人岗相适度测评成绩，按1:3的比例确定进入面试人选。面试总成绩的计算：以人岗相适度分数（40%）+面试成绩（60%）计算总成绩。面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计总成绩。如考试总成绩相同的以人岗相适度成绩高者在前，以上成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。面试成绩当场公布，如有疑问可当场提出。最终以总成绩确定进入体检人员。

面试时间、地点另行通知。考生务必保持手机畅通，等待面试相关通知。如无法联系到考生本人的，视为自动放弃面试。

六、体检和考察（政审）

按考试成绩，从高分到低分按1:1的比例确定进入体检人员，按规定体检，体检费用自理。由用人单位对体检合格者进行考察（政审），对不符合本《简章》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需的资格条件的人员，取消其录取资格。

七、公示与录用

经体检、政审合格后，在网上进行公示，接受社会监督。经公示无异议后，由经开区人力资源有限公司统一办理录用派遣手续。首次签约期限为2年，试用期3个月，试用期满经考核不合格，取消录用资格，自谋职业。

八、待遇和相关说明

（一）本次招录人员享受经开区人力资源有限公司同岗同性质人员相关待遇，所有人员均劳务派遣到经开区（杨舍镇）下属单位工作。

（二）本次招聘结束后，半年内如有相同或类似岗位空缺，公司将直接从本次入围面试但未录用人员中按总成绩顺序依次递补。

九、招聘原则

本次招聘秉承“公开、竞争、择优”的招聘原则，自觉接受纪律监督委员会及广大市民的监督。

十、本简章由经开区人力资源有限公司负责解释。

附件：报名登记表

经开区人力资源有限公司

2019年5月7日