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苏州工业园区公安分局2020年10月招聘50名甲乙丙类辅警简章

浏览:19 发表时间:2020-09-30 17:25:34 来源:苏州市工业园区公安分局

因工作需要,根据《苏州市警务辅助人员管理办法》和《苏州工业园区警务辅助人员分类管理办法》的规定,苏州工业园区公安分局面向社会公开招聘警务辅助人员50名,特制定本简章。

一、招聘类别与人数

本次招聘甲类辅警13名、乙类辅警2名、丙类辅警35名。

二、招聘基本条件

1、甲类警务辅助人员:年龄为18周岁以上、35周岁以下(即1985年10月至2002年10月期间出生),相关岗位有具体年龄要求的,以岗位要求为准;全日制本科及以上学历(必须全日制);两年及以上工作经历(截止至2020年9月,以社保为准),限苏州大市户籍(含四县市及吴江区,在苏高校学生集体户口不能视作苏州市户籍);

2、乙类警务辅助人员:年龄为18周岁以上、35周岁以下(即1985年10月至2002年10月期间出生),相关岗位有具体年龄要求的,以岗位要求为准;全日制大专及以上学历(必须全日制);两年及以上工作经历(截止至2020年9月,以社保为准),限苏州大市户籍(含四县市及吴江区,在苏高校学生集体户口不能视作苏州市户籍);

3、丙类警务辅助人员:年龄为18周岁以上、35周岁以下(即1985年10月至2002年10月期间出生),相关岗位有具体年龄要求的,以岗位要求为准;大专及以上学历,限苏州市区户籍(不含四县市及吴江区,在苏高校学生集体户口不能视作苏州市户籍);

4、自愿从事公安警务辅助工作,具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神,服从组织安排和分配;

5、具有良好的道德情操和心理素质,法律观念强;

6、身体健康,体貌端正,机警敏捷,无残疾,无口吃,无色盲,无重听,无纹身,肤表无异常,无传染性疾病。肝功能检查各项指标正常。其他体检所检项目标准按招录人民警察所使用修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》执行。

7、有下列情形之一的,不得报考:

(1)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

(2)曾被行政拘留、收容教育和强制隔离戒毒的;

(3)曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

(4)有较为严重的个人不良信用记录的;

(5)有不良行为受过公安机关处理的;

(6)直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的;直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者;

(7)不适合从事警务辅助工作的其他情形。

三、具体岗位、人数及专业要求

详见《苏州工业园区公安分局2020年10月甲乙丙类辅警招聘职位表》(附件1),每名报考人员只能报考一个岗位,报考者在满足招聘基本条件的基础上,必须符合职位表中各岗位的具体要求。

四、报名程序

1、报名时间:2020年9月30日至10月11日。

2、报名方式:只接受网上报名,每人限报一个岗位。报名材料严禁弄虚作假,一经发现,直接取消报名资格。请将以下材料的电子档打包后分别发送至对应岗位的电子邮箱内。具体资料电子档包括以下:

(1)填写好的《苏州工业园区公安分局警务辅助人员报名表》(附件2下载)

(2)《过往疾病情况调查表》(附件3下载)

(3)本人户口簿、身份证

(4)学历证明(甲、乙类:毕业证书及学信网学历证明,操作步骤见学信网学历证明打印步骤(附件4);丙类:毕业证书);

(5)工作经历证明(社保明细);

(6)个人征信报告(苏州市个人征信报告市区查询网点:人民银行苏州中心支行;中国银行金阊支行、上海银行吴中支行、浦发银行相城支行、农业银行新区支行、招商银行苏州新区支行、浦发银行苏州分行、光大银行苏州分行、民生银行苏州分行。出具时间为2020年9月28日以后);

(7)苏城码App截屏图片;

(8)行程轨迹截图(微信扫下图中的码后填写)

报名材料投送邮箱及联系方式见下表:

序号部门岗位代码材料投送邮箱联系方式备注

1交警大队0118168185600@189.cn62879379请在工作日时间拨打

2经侦大队02、11、12jzdd@sipac.gov.cn62857713

3网安大队03、09yqwjdd@163.com66601727

4大数据大队04、05、06、07、08yqfjdsjdd@163.com66601907

5出入境管理大队10sipcrj2019@163.com66680282

6派出所13yqgazp@126.com

66601617

3、资格复审:网上报名审核通过后,由招聘单位通知进行资格复审,复审通过的报考人员统一通知参加体能测试。

五、招聘流程

(一)体能测试

报名资格审核通过的人员将在园区公安微警务公众号上公布,通过人员将参加体能测试,体能测试的项目为4*10和立定跳远两个项目,体能测试标准分年龄段设置并张贴在考场内,体测结束后由本人签字确认。

体能测试为过关性测试,成绩不计入总成绩。因体能通过人数导致达不到开考比例的职位,按规定的程序办法核减招考计划,直至取消该职位。

(二)笔试

1、通过体能测试的考生统一参加笔试。

2.笔试内容:

考试科目:包括《公共基础知识》和《行政职业能力测验》两部分。考试范围见《江苏省2020年考试录用公务员公共科目考试大纲》、《苏州市警务辅助人员管理办法》等内容。考试不指定复习用书,可网上自行查询相关资料进行复习。

3.笔试时间:2020年10月中下旬

具体时间和地点另行通知,考试前一天发放准考证,报考人员应携带准考证和二代身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加考试。如有变动,以实际通知为准。

(三)面试

笔试结束后,根据笔试成绩,按照1:3的比例从高分到低分顺序确定参加面试人员的名单,发放领取面试通知书。面试为结构化面试,按照统一要求组织实施。面试成绩的合格分数线为60分,面试成绩不合格的考生不予聘用。面试时间、地点另行通知。

(四)体检

笔试面试结束,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,采用百分制的方法计算考生总成绩(成绩保留到小数点后两位)。根据考试总成绩,按照职位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(总成绩相同的,取笔试成绩高者;笔试总成绩仍相同的,取体测成绩高者)。因体检不合格或有考生放弃出现缺额时,按照总成绩高分到低分顺序进行递补。

(五)考察

园区公安分局对通过体检人员统一组织考察。考察不合格者,在报考同一职位的人员中,按总成绩从高分到低分进行一次性递补。

(六)聘用

对于考察合格的人员,将在苏州园区公安微警务微信公众号(SIPpolice)进行公示,接受社会和考生监督,期限为七个工作日。如有举报,要求举报者署名,实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。公示结束后,由苏州市公安局工业园区分局办理聘用审批手续。被聘用的人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定负责处理。

六、聘用后管理及待遇

聘用人员须参加苏州市公安局工业园区分局组织的辅警岗前培训。培训、试用期满经考核合格,予以任职定级。培训或试用不合格者,取消聘用资格。

七、纪律与监督

招聘警务辅助人员工作,要严格坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,秉公办事,严肃招考纪律,主动接受社会各界的监督,确保新聘用人员的政治素质和业务能力。报考者要对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假和违反考试聘用纪律的报考人员,一律取消考试或聘用资格。为方便社会各界监督,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:(0512)66601612。

本简章由苏州市工业园区公安分局负责解释,咨询电话:(0512)66601621。

附件:

1、苏州工业园区公安分局2020年10月甲乙丙类辅警招聘职位表

2、《苏州工业园区公安分局警务辅助人员报名表》

3、《过往疾病情况调查表》

4、学信网学历证明打印步骤

苏州工业园区公安分局2020年10月招聘50名甲乙丙类辅警简章
报名时间:2020年9月30日至10月11日。 体能测试的项目为4*10和立定跳远两个项目。 笔试内容考试科目:包括《公共基础知识》和《行政职业能力测验》两部分。 笔试时间:2020年10月中下旬。
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