徐州市邳州邹庄镇公开招聘6名村后备干部简章

关注:207 发表时间:2019-10-08 12:57:26 来源:邳州党建

根据工作需要,经镇党委研究决定,现面向社会公开招聘村后备干部,具体事项公告如下:

一、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策;遵守中华人民共和国宪法和法律;

(二)遵纪守法,身体健康,品行端正,作风正派,有较强的事业心和责任感;

(三)年龄35周岁以下(1984年1月1日及以后出生),退役军人可放宽至40周岁(1979年1月1日及以后出生)

(四)大专及以上学历,专业不限,退役军人放宽至高中、中专学历,中共党员优先,邹庄镇籍优先;

(五)下列人员不得报考:

尚未解除纪律处分或正接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;法律、法规规定不得报考的其他情形的人员。

二、招聘岗位和人数

村后备干部人选,6名

三、报名时间、报名方式、资格审查及开考比例

(一)报名时间:2019年10月8日-10月18日(节假日除外),上午8:30-12:00;下午2:00-5:30

(二)报名地点:邹庄镇政府一楼办公室或者邳州市创业创新服务中心三楼311办公室

(三)报名方式及资格审查:现场报名并接受资格审查。现场报名填写报名登记表,提供有效居民身份证、毕业证、学历学位证等原件及复印件,2张近期免冠2寸红底彩色照片,现场进行资格审查,报名者须对提供资料的真实性负责。

(四)开考比例:1:2,报名达不到开考比例的,相应减少招考计划。

四、招聘程序

招聘程序分笔试及面试、考察、体检、公示等四个环节             

(一)笔试及面试

1、笔试采取闭卷考试,满分100分。笔试不设定复习考试范围,时间、地点另行通知。

2、面试。面试成绩为100分,面试成绩当场告知考生本人。面试时间、地点另行通知。

3、笔试成绩占40%、面试成绩占60%,按百分制计算考生总成绩。

4、考试成绩于考试完毕7个工作日内在邹庄镇政府公示,考生也可电话咨询。

(二)考察

组织人员进行综合考察。考察不合格时,按该职位总成绩从高分到低分依次递补。

(三)体检

根据总成绩,按招聘职数1:1比例,从高分到低分确定参加体检人员。

(四)公示

对考察、体检合格的人员进行公示,公示时间为7个工作日。公示期满,符合条件的,安排试用;对反映问题查有实据,不符合条件的,不予试用,邹庄镇纪委全程进行监督。

五、聘用及待遇

村后备干部聘用后实行试用制,试用期三个月,期间安排相应岗位实岗锻炼,每月发放2000元生活补助。试用期满经考察合格的,根据工作需要安排任职,另行定岗定薪,对能够胜任村主职干部的,适时推荐到村任职,并享受相应的职位待遇,不适应岗位需求的予以解聘。聘用的村后备干部和村主职干部,根据《中国共产党农村基层组织工作条例》《中华人民共和国村民委员会组织法》等法律规定需选举的,依照相关法律规定的程序办理。

六、其他事项

本《简章》确定的时间、地点因特殊情况发生变化的,另行通知。

本《简章》由中国共产党邳州市邹庄镇委员会组织室负责解释。

咨询电话:0516-80316800;18020568062(邹庄镇组织室);18136032332(邳州市创业创新中心)     

附件:

报名表(点击下载)

中共邳州市邹庄镇委员会

2019年10月8日

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